Kurse in Frankfurt

...· Grundlagen der Führung/Führungsstile · Gespräche durch die richtige Technik gezielt steuern · Sicheres Auftreten und Verhalten...

...Erhöhung der Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Teamfähigkeit, Handlungskompetenz. Gerichtet an: Auszubildende von mittelständischen Unternehmen... Lerne:: Agiles Training, Soft Skills, Kommunikation und Sprache...

.....prozessorientiert zu planen und Projekte durchzuführen. ...Ziele sinnvoll zu strukturieren und Mitarbeitergerecht zu formulieren. .....

...auch die Bedeutung des Stakeholder-Managements für Akzeptanz des Intranets im Mittelpunkt. Des Weiteren wird die Rolle des Intranet-Verantwortlichen und seine Aufgaben erörtert... Lerne:: Nach der auch tatsächlich gelebt wird, Die Rolle des Intranet-Verantwortlichen, Wie der Fortschritt sichtbar gemacht werden kann...

...im Privatleben •Körperliche „Hinweise“ bemerken und beachten•Erkennen Sie Ihren „Tiger“ •Ihr persönlicher Stress-Test Beschreiben Sie möglichst ausführlich den Kursinhalt...

..."Learning by doing - es wird klar um was es geht! Man lernt über Metaphern. Er-fahrenes wird langfristig über Bilder leicht abrufbar Transfer wird erleichtert... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Jetzt kommt es darauf an, die so genannten weichen Faktoren zu beherrschen. Im Beruf zählt, wie man andere überzeugt. Die Fachkompetenz und die Schulnoten...

...Grundidee zum Social Intranet als 2.0 Weiterentwicklung des Intranet-Konzeptes. Verständnis zu technologischen Lösungsansätzen für das Social Intranet...

...Anforderungen effektiv mitzuwirken. - Die Anforderungen der PrüfbV zum Jahresabschluss können von Ihnen prüfungsfest umgesetzt werden. - Spezial-Research-Datenbanken... Lerne:: Die Rolle der Deutschen Kreditwirtschaft, Neue FATF-Standards, Struktur und Inhalt des GwG...

...und Unempfindlichkeit gegenüber Störungen erhöht werden. Zur Problembeseitigung ist eine systematische Vorgehensweise mit anschließender statistischer Datenanalyse ein Muss... Lerne:: Design of Experiment...

...Themenschwerpunkte: 1. Innovative Energie- und Architekturkonzepte für Neu- und Bestandsgebäude (Wohngebäude, Büros und Gewerbe) 2. Quartierskonzepte (inkl... Lerne:: Solarthermie nutzen, Wärme- und Stromerzeugung...

...So bleiben die mit hohem Aufwand erstellten Inhalte eine letztlich ungenutzte Ressource. Das Seminar Suche und Informationsarchitektur identifiziert... Lerne:: Marktüberblick Suchmaschinen...

...Gegenüberstellung PatG und EPÜ - Gliederung einer Anmeldung - Prüfungsverfahren - Anmeldestrategien - Formulieren von Patentansprüchen in der Praxis...

..."Aufgabenverständnis von der neuen Rolle zur Conent-Governance und zur Content Curation. "Effektive Organisation der Intranet-Redaktion. Gerichtet... Lerne:: Marktüberblick Suchmaschinen...

...Ihre Kritikgespräche zeitnah und konstruktiv Richtig formulierte Kritik hilft dem Mitarbeiter seine Leistung zu verbessern Lob an der Person...

...Das Seminar „Enterprise 2.0 Adoption-Management“ diskutiert die Erfolgsfaktoren und organisatorischen Maßnahmen für eine Einführung und Etablierung von... Lerne:: Grundlagen für die Nutzungsakzeptanz...

...Vernetzung der Prozesse und gemeinsame Nutzung von Rechnungswesen-Tools sind Voraussetzung für ein schlankes und qualitativ hochwertiges Rechnungswesen... Lerne:: HGB IFRS...

...Grundlagen zum internen Community- & Engagement-Management. Rahmenbedingungen für die Verankerung von Enterprise 2.0. Kennzahlen und Richtlinien für die Projektsteuerung...

...ratsbüros, die sich in Ihrer täglichen Arbeit mit dem Thema Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen beschäftigen. Präzise, gewissenhafte Vorbereitung und... Lerne:: Sprache und Literatur, Rhetorik Deutsch, Kommunale beratung...

...Für den Projekterfolg müssen Führungskräfte möglichst früh eingebunden und für einen neuen Führungsstil sensibilisiert werden.Das Seminar „Enterprise 2.0... Lerne:: Neue Führungsstile...