AGG Kurse

... der Beschäftigten. Verstöße gegen die Benachteiligungsverbote des AGG können Sanktionen auslösen, die bis zum Schadensersatz reichen....

...In diesem 1,5 tägigen Seminar lernen die Teilnehmer ein Bewerberinterview kompetent und sicher zu führen, Gesprächs- und Fragetechniken erfolgreich einzusetzen, den gesamten Bewerberauswahlprozess AGG-sicher zu gestalten sowie das Interview systematisch auszuwerten. Ein Schwerpunkt des Seminars...

...aus welchen Gründen Dokumente entfernt werden können und wann eine Einsicht erlaubt ist. Das Zeitmanagement im Überblick: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen...

...einen Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern als auch der gesamten Organisation und zum anderen dafür verantwortlich, sämtliche Leistungsprozesse zu optimieren... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...Zeit um das Neue zu entwickeln, Zeit das neue kennenzulernen und Zeit zu reifen. Unsere Seminare und Coachings sind Zeiten für solche Entwicklungen... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...Alle Fragen zur Personalführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Distanzverhalten,was ist ein Kompetenzspiegel usw... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gehen zahlreiche einschneidende Veränderungen des bisherigen Arbeitsrechts einher. Erheblichen Einfluss nimmt das Gesetz dabei nicht nur auf die Gestaltung nahezu aller Personalmaßnahmen, sondern auch auf die tägliche Arbeit von Führungskräften...

...Fr. 13.00-18.15 Uhr; Sa. 09.00 - 14.30 Uhr Skript (gebunden) ohne Teilnahme je 24,90 € zzgl. USt. und € 2,50 Versandkosten (Auslieferung ab erstem Seminartermin!)...

...Synchronisation mit Excel - Importieren und exportieren von Word-Dokumenten - HTML-, VISIO, PowerPoint- und Word-Export-Möglichkeiten - Synchronisation mit Outlook... Lerne:: Moderation und Moderationstechniken mit dem Mindmanager Schulungen und Seminare, Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

... in der Praxis. Gerichtet an: Mitglieder einer betrieblichen Beschwerdestelle nach dem AGG, Geschäftsführer und Personalleiter, die sich mit der Ausgestaltung der betrieblichen Beschwerdestelle beschäftigen müssen... Lerne:: AGG Seminar Beschwerdestelle, Mitarbeiter Beschwerdestelle AGG, Schulung Betriebsrat...

...wie etwa Delegations-, Feedback-, Motivations- und Fördergespräche sowie Beurteilungsgespräche werden auf Wunsch und nach Abstimmung mit den Teilnehmenden ebenfalls angesprochen... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...Die gezeigten Techniken haben eine sofortige und anhaltende Wirkung im Veränderungsprozess. Sie erhalten Tools für die betriebliche Praxis, mit denen Sie... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...Die Teilnehmer/innen lernen die Auswirkungen des AGG auf das Einstellungsgespräch kennen, und wissen, welche Fragen zulässig und welche unzulässig sind. Sie werden für unmittelbare und mittelbare Benachteiligung sensibilisiert, prüfen die eigenen "Standardfragen" auf Zulässigkeit und erarbeiten ggf...

...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes...

...Durch Veränderungen im Personalvertretungsrecht der jüngeren Zeit (Föderalismusreform und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - AGG) haben...

... Arbeitsgerichtsprozesse vermeiden. Inhalte: Der Inhalt von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung zum AGG und §§ 305ff BGB(Allgemeine...

... auf das Arbeitsverhältnis Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen Der Betriebsübergang und seine Auswirkungen... Lerne:: Einführung Arbeitsrecht, Mitbestimmung Betriebsrat, Grundlagen Arbeitsrecht...

...Wie sehen meine nächsten Schritte aus? Zielgruppen Das Seminar wendet sich an Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

...sowie die Grundlagen modernder Bildungsarbeit auf die eigene Aus- und Weiterbildungspraxis zu übertragen. Zielgruppe? Haupt- und nebenamtliche Ausbilder... Lerne:: Berufspädagogischen Kenntnisse, Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

... zum sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz, aber auch die Mitbestimmung des Betriebsrats führen in der Praxis immer mehr zur Verrechtlichung von Einstellungsverfahren. - Lernen Sie den Umgang...