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Arbeitsrecht abmahnung kündigung Seminar
- Seminar
- Frankfurt am Main
- Fortgeschritten
- 8.0h - 1 Tag
... Kündigung und Kündigungsschutz Der arbeitsrechtliche Konflikt - so vermeiden Sie kostspielige Fehler Abmahnungen: Voraussetzungen, Form und Formalien... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Leipzig, Hamburg
... Rechtlich sicherer Umgang mit dauerhafter Minderleistung Unangenehme Mitarbeitergespräche: Kritikgespräch, Abmahnung und Kündigung Die Teilnehmer erhalten... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...
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Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
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Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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- Seminar
- München
- 28 Tage
..., kann dies zu weitreichenden arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen. Häufig versucht der Arbeitgeber aber auch, durch einen Aufhebungsvertrag eine Kündigung zu umgehen...
- Seminar
- München
- 28 Tage
...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive...
- Seminar
- Berlin
- 3 Tage
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
- Seminar
- Nürnberg
- 7.0h - 1 Tag
... Abmahnung: Verlust der Warnfunktion führt nicht zum Anspruch auf Entfernung aus der Personalakte Kündigung personenbedingt - wegen Krankheit als Behinderten...
- Seminar
- Berlin
- 2 Tage
... Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern...
- Seminar
- Anfänger
- 1 Tag
... VI. Verhaltensverstöße des Arbeitnehmers 1. Abmahnung 2. Kündigung 3. Schadenersatz 4. Vertragsstrafen VII. Pflichtverstöße des Arbeitgebers VIII...
- Seminar
- Berlin
- 7.0h - 1 Tag
...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Arbeitsvertragsrecht - Fragerecht und Personalfragebögen - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern werden erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Führungskompetenz. Gerichtet an: Geschäftsführer... Lerne:: Einstellung von Mitarbeitern, Rolle des Betriebsrates...
- Seminar
- Online
- 2 Tage
... Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
- Seminar
- Online
- 1 Tag
... Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte alternative Kommunikationsmodelle Kritikgespräche... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills, Personaldienstleistungskaufmann (m/w)...
- Seminar
- Berlin
...Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Diese Trennungen wirken sich in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter aus und zählen in einem Unternehmen zu den potentiell konfliktträchtigsten Vorgängen. Fehler...
- Seminar
- (Stuttgart)
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Im Seminar werden die die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen in die Praxis an Fallbeispielen erläutert. Mit diesem Hintergrund sind Sie kompetent in allen Personalfragen...
- Seminar
- Online
- 1 Tag
... Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte alternative Kommunikationsmodelle Kritikgespräche...
- Seminar
- Berlin
- 1 Tag
... Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte alternative Kommunikationsmodelle Kritikgespräche...
- Seminar
- (Berlin)
- 20 Tage
...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...
- Seminar
- München
...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht - auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...
- Seminar
- Hamburg
...Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis nicht mehr innerbetrieblich gelöst werden. Gerade dann, wenn es sogar zur Kündigung kommt, ist die Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht meist unvermeidlich. Aber auch, wenn es um andere rechtliche Fragestellungen geht...