Arbeitsrecht abmahnung kündigung Seminar

...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive...

... Befristung von Arbeitsverträgen Kündigungsrecht - Der Aufhebungsvertrag - Die ordentliche Kündigung - Die außerordentliche Kündigung - Betriebsbedingte... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

... Teilzeitarbeit Befristeter Arbeitsvertrag Rechtsquellen im Arbeitsrecht Variable Vergütung Arbeitszeit Krankheit Low Performer Abmahnung Datenschutz Kündigung...

...Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern werden erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Führungskompetenz. Gerichtet an: Geschäftsführer... Lerne:: Einstellung von Mitarbeitern, Rolle des Betriebsrates...

...Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Im Seminar werden die die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen in die Praxis an Fallbeispielen erläutert. Mit diesem Hintergrund sind Sie kompetent in allen Personalfragen...

... Fakten und Ergebnisse protokollieren - Gespräche rechtlich und personalpolitisch problemlos durchführen Kündigung - Kündigung aufgrund anhaltender...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...

...Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis nicht mehr innerbetrieblich gelöst werden. Gerade dann, wenn es sogar zur Kündigung kommt, ist die Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht meist unvermeidlich. Aber auch, wenn es um andere rechtliche Fragestellungen geht...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht - auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...

... und vertragsfremder Tätigkeiten Leistungsverweigerungsrecht oder Pflicht zur Befolgung der Weisung bis zur gerichtlichen Klärung? Abmahnung und Kündigung als Reaktion...

... und vertragsfremder Tätigkeiten Leistungsverweigerungsrecht oder Pflicht zur Befolgung der Weisung bis zur gerichtlichen Klärung? Abmahnung und Kündigung als Reaktion...

... und Unterstützung betroffener Betriebsratskollegen Abmahnung oder fristlose Kündigung Gehaltskürzungen aufgrund von Betriebsratstätigkeit Schadensersatzforderungen...

... Untersuchung im Rahmen des Arbeitsverhältnisses Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung...

... des Arbeitsverhältnisses o Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht o Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung durch therapeutische Maßnahmen Leistungsgewährung...