Arbeitsrecht abmahnung kündigung Seminar

...Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive...

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Arbeitsvertragsrecht - Fragerecht und Personalfragebögen - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

... Teilzeitarbeit Befristeter Arbeitsvertrag Rechtsquellen im Arbeitsrecht Variable Vergütung Arbeitszeit Krankheit Low Performer Abmahnung Datenschutz Kündigung...

...Die häufigsten Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern werden erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Führungskompetenz. Gerichtet an: Geschäftsführer... Lerne:: Einstellung von Mitarbeitern, Rolle des Betriebsrates...

...Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Im Seminar werden die die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen in die Praxis an Fallbeispielen erläutert. Mit diesem Hintergrund sind Sie kompetent in allen Personalfragen...

... Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte alternative Kommunikationsmodelle Kritikgespräche...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...

...Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis nicht mehr innerbetrieblich gelöst werden. Gerade dann, wenn es sogar zur Kündigung kommt, ist die Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht meist unvermeidlich. Aber auch, wenn es um andere rechtliche Fragestellungen geht...

...Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht - auch für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche...

... und vertragsfremder Tätigkeiten Leistungsverweigerungsrecht oder Pflicht zur Befolgung der Weisung bis zur gerichtlichen Klärung? Abmahnung und Kündigung als Reaktion...

... und vertragsfremder Tätigkeiten Leistungsverweigerungsrecht oder Pflicht zur Befolgung der Weisung bis zur gerichtlichen Klärung? Abmahnung und Kündigung als Reaktion...

... und Unterstützung betroffener Betriebsratskollegen Abmahnung oder fristlose Kündigung Gehaltskürzungen aufgrund von Betriebsratstätigkeit Schadensersatzforderungen...

... wissen sollten und wie Sie reagieren können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die betroffenen Arbeitnehmer werden ebenso dargestellt...

... Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie reagieren können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen...