Seminar in Aukrug

...wenn Sie vor einer fremden Person stehen... Die besten Gespächsthemen Erkunden, mit wem man es zu tun hat... Smalltalk gehaltvoll Locker, aber nicht oberflächlich...

...der Mitarbeiter Inhalte Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit in deutschen Unternehmen Wie Beschäftigte den Arbeitsalltag bewältigen...

...der Organisationsentwicklung und der Führung von Projektteams werden intensiv diskutiert. Inhalte Problemanalyse und Projekt-Ziel-Formulierung Der Projektbeginn...

...Entscheidung Eine Erfolgs-Identität entwickeln Ziele finden und wirklich erreichen Visionen entwickeln und sinn-volle Ziele setzen Affirmationen richtig...

...mit sonstigen Leitungsfunktionen (z.B. Projektleiter) Trainer Dr. Hansjörg Hitziger Dauer 2 Tage Gebühren 590,00 € Mitglieder StFG: 535,00 € Vollpension...

...Dabei geht es nicht um rhetorische Perfektion, sondern um die Fähigkeit, mit der eigenen Persönlichkeit authentisch zu agieren. Bauen Sie Ihre individuellen...

...Sich in dieser Situation Respekt .. Gerichtet an: Mitarbeiter, die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition im eigenen Team stehen oder bereits seit...

...und Beratungsrechte nach §§ 90, 91 BetrVG Mitbestimmung des Betriebsrates in personellen Angelegenheiten - Einstellung - Eingruppierung - Umgruppierung...

...und internen Anforderungen bieten.. Die Projektplanung stellt au.. Gerichtet an: Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, heutige und künftige Projektmitarbeiter/innen...

...Sie erweitern und festigen Ihre Kenntnisse in der Projektführung, -methodik und -abwicklung. Sie können komplexe und kritische Projekte strukturieren und...

...Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens Ressourcenknappheit, kurze Produktzyklen und immer höhere Kundenanforderungen stellen öffentliche Verwaltungen und...

...Dadurch steigt die Kundenzufriedenheit. Die Teilnehmer/innen können sich am Telefon klar und leicht verständlich ausdrücken. Sie können sich in die Situation...

...um Motive, Nutzen, Lösungen, Ergebnisse aufzubereiten und zu entwickeln Wie motivieren wir den anderen, um aktiv mitzuarbeiten? Das Gespräch führen...

...Schwierige Gespräche gezielt vorbereiten Konfliktgespräche konstruktiv und lösungsorientiert führen: die wichtigsten "Werkzeuge" In Konflikten führen Schwierige...

...und Lernmethodik zu reflektieren und anzuwenden. Im Mittelpunkt steht die Umsetzung der handlungsorientierten Ausbildung. Anhand praxisnaher Fälle...

...Stand bringt und die "Zeit" verändert Fragen, um die "Ökologie" zu überprüfen Berücksichtigung innerer Einwände Mentale Zeitreisen Alte negative Emotionen (Ärger...

...individuelles und kollektives Arbeitsrecht Rechtsquellen des Arbeitsrechts Grundgesetz, Gesetze und Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen...

...Persönlicher Maßnahmenplan Methoden Theorie-Input, Diskussion im Plenum, Klein- und Gruppenarbeit, Reflexionseinheiten Zielgruppen Führungskräfte und Projektleiter...

...Verkaufsmitarbeiter werden in allen Unternehmen im Umgang mit Kunden geschult. Das Firmen-Image wird jedoch in starkem Maße auch vom Verhalten der Mitarbeiter geprägt...

...Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden: mit der Umfeldanalyse komplexe Situationen zu gliedern, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu koordinieren...