Seminar in Aukrug

...Gruppen und Grüppchen Ins Gespräch kommen, wenn andere sich bereits unterhalten Störungen und Hindernisse Leichter Umgang mit anstrengenden Gesprächspartnern...

...(und Maßnahmen) für gesundheitsförderliches Verhalten der Mitarbeiter im Unternehmensalltag (z.B. Ernährung, Bewegung, Erholung) Prinzipien eines "gesunden"...

...und Führungskräfte aller Ebenen und Funktionsbereiche, die aktuell oder in naher Zukunft neben bzw. innerhalb ihrer Fach- funktion Projektaufgaben zu bewältigen haben...

...sinn-volle Ziele zu setzen und diese auch wirklich zu erreichen. Dabei werden (Erfolgs-) Blockaden aufgespürt und nachhaltig gelöst. Sie entdecken Ihre...

...Projektleiter). Führungskräfte aller Ebenen und Fachkräfte mit sonstigen Leitungsfunktionen (z.B. Projektleiter) In den regelmäßigen GALLUP-Umfragen wiederholt...

...selbst ein und wie sehen (hören) mich die anderen? Aus welchen Gründen ernte ich bestimmte Reaktionen? Stimme und Sprache Modulation als "Führungsinstrument"...

...Die Motivation der Mitarbeiter stärken Regelmäßiges Feedback als Führungsinstrument Die Beliebtheitsfalle erkennen und vermeiden Methoden Theoretischer Input...

...noch keine oder nur geringe Erfahrungen gemacht haben. Unternehmer und Personalverantwortliche sämtlicher Leitungsebenen werden mit den für die praktische...

...Teilnehmerunterlagen zum Nacharbeiten Zielgruppen Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, heutige und künftige Projektmitarbeiter/innen Hinweis...

...der Arbeitsergebnisse des Workshops (Workshopdokumentation) Zielgruppen Führungskräfte und Projektleiter mit Erfahrung im Umgang mit Projekten und Projektmanagement Hinweis...

...ist das Controlling. Der Controller hat dabei die Aufgabe eines Lotsen, der alle relevanten Entscheidungsgrundlagen so zu erarbeiten und aufzubereiten...

...die Bewertung des Ergebnisses hat. In allen Gesprächen wird das Ergebnis in starkem Maße vom persönlichen Verhalten der beteiligten Menschen beeinflusst...

...Und genau um dieses zentrale Thema in den verschiedenen Gesprächs- und Verhandlungssituationen geht es in diesem Seminar. Wie bereiten wir uns gedanklich...

...auch Vorwürfe gegen Sie, mit denen Sie im täglichen Arbeitsprozess schwer umgehen können. Das Seminar "In Konflikten führen" unterstützt Sie darin...

...Inhalte Handlungsorientiert ausbilden Techniken der Präsentation und Moderation Führung und Motivation in der Ausbildung Prozess der Moderation Kreative...

...Zum Erfolg gehört eben mehr als ein hoher IQ. Nur wer klug mit seinen Gefühlen umgeht, bringt es im Leben weiter, so die These von Goleman...

...befristetes und unbefristetes Arbeitsverhältnis Pflichten des Arbeitnehmers Ort, Art, Umfang, Zeit der Arbeitsleistung, Verletzung der Arbeitspflicht...

...Rolle, Status und Aufgabenfeld der Führungskräfte ist einem stetigen Wandel unterlegen. Es genügt nicht mehr, Anforderungen zu stellen, Anweisungen zu...

...werden in lockerer Diskussion gemeinsam erarbeitet. Vortragsphasen wechseln ab mit Einzel- und Gruppenarbeiten. Videogestützte Übungsgespräche und Rollenspiele...

...Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden: mit der Umfeldanalyse komplexe Situationen zu gliedern, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu koordinieren...