Auszubildende Seminar

...Logistik und Beschaffung. Lagerung von Gütern. Verkehrswesen, Recht. Gerichtet an: Auszubildende der Branche Spedition und Logistik...

...Persönlichkeitstraining / Kommunikationstraining für Auszubildende: Auszubildende beeinflussen von der ersten Sekunde an das Ansehen des Unternehmens. Welchen ersten Eindruck erzeugen sie bei Ihren Kunden? Soziale Kompetenz und Schlüsselqualifikationen (Soft-Skills) sind nicht nur eine Sache... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...Auszubildende müssen sowohl in der Schule als auch im beruflichen Alltag immer häufiger Präsentationen erstellen und auch halten. Den Teilnehmern wird gezeigt, wie sie ihre Präsentation optimal planen, vorbereiten und letztendlich erfolgreich durchführen. Zusätzlich werden sie in unterschiedliche...

... die Verfügbarkeit aller wesentlichen Informationen sicher. Die Seminare knüpfen zeitlich an den Berufsschulunterricht im EBZ an Seminarzeiten sind freitags Nachmittag und samstags Vormittag Durch praktische und geführte Übungen am Computer können die Auszubildenden das erlernte Wissen direkt anwenden und somit...

... unentbehrlich, sowohl im Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und anderen Auszubildenden, als auch gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden. Geschult...

...Dieses Seminar zeigt den Teilnehmer/innen Möglichkeiten auf, strukturiert mit Auszubildenden ins Gespräch zu kommen. Sie lernen die Grundlagen eines Mitarbeitergespräches im Bereich der Ausbildung kennen und erfahren, wie sie die Kommunikation mit Auszubildenden optimieren und auch in schwierigen...

...Die Teilnehmer setzen sich mit dem Thema Sucht auseinander. Gerichtet an: Auszubildende, Praktikanten, Trainees...

... Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. Auszubildende...

... zu strukturieren.Selbstmanagement ist eine Fähigkeit, die das ganze Lebenüber eine große Bedeutung besitzt. Damit es den Auszubildenden bereits beim Einstieg in die Berufstätigkeit...

...Pimp my Azubi Wir bieten AZUBI-Trainings mit großem Motivationsfaktor. In unseren AZUBI-Trainings stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt. Das heißt, keine Lehrmeistermethoden, keine steifen Kommunikationsvorgaben, keine langweiligen Monologe des Trainers. Wir setzen auf Selbsterkenntnis... Lerne:: Knigge im Beruf, Small Business...

...Den Auszubildenden soll klar werden, dass mit Beginn ihrer Ausbildung und dem Eintritt in den Beruf ein Lebensbereich beginnt, der von ihnen die Bewältigung neuer Herausforderungen abverlangt. Die Arbeitswelt gleicht einem Marktplatz, auf dem sie sich gut positionieren und behaupten...

...WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Auszubildende, die an ihrer Kommunikations-, Konflikt...

...Gutes Benehmen ist eine unabdingbare Vorraussetzung für Erfolg im Beruf.Gerade Auszubildende sollten wissen, welche Umgangsformen richtig oder falsch sind. Schließlich arbeiten sie bereits mit Kollegen, Vorgesetzten und vor allem Kunden zusammen. Je früher Auszubildende die Gepflogenheiten... Lerne:: Neue Kollegen...

.... Sie erfahren, wie Sie durch mitarbeiter- und situationsgerechtes Führungsverhalten intrinsische Motivation erzeugen und dem Engagement Ihrer Auszubildenden...

...Die Auszubildenden lernen, warum kundenorientiertes Verhalten wichtig für jedes Unternehmen ist und wie einflussreich kundenorientiertes Verhalten sein kann. Weiterhin sollen die Teilnehmer lernen zu erkennen, was der Kunde w i r k l i c h will (Empathie), wie sie dessen Probleme zielgerichtet...

... - und Kooperationsfähigkeit wird neben guter Leistung von Auszubildenden einfach erwartet. Aber wie funktioniert eigentlich eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Welche...

...Industrie- und Handelskammer zu Köln Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden, Reklamationen und Konflikte(auch innerhalb des Unternehmens)angstfrei und positiv zu sehen!Der ruhige und souveräne Umgang mit diesen schwierigen Gesprächssituationen fördert eine beiderseits angenehme und dauerhafte...

...Die Teilnehmer sollten konkrete Themenstellungen und entsprechendes Material aus ihrer beruflichen Praxis mitbringen (Aktuelle Arbeiten oder vorgesehene bzw. mögliche Prüfungsthemen). Gerichtet an: Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen und Ausbildungsjahren...

...Die Auszubildenden erhalten Tipps & Tricks für eine konsequente Zeit- und Arbeitsplanung. Sie lernen ihre eigenen Handlungskompetenzen kennen und die Bedeutung von Verantwortung. Gerichtet an: Auszubildende, Praktikanten oder Trainees...

... zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Auszubildende...