Betriebsverfassungsrecht Seminar in München

.... Natürlich können Sie die Veranstaltung auch zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen (meist branchenübergreifenden) Unternehmen nutzen und damit Ihr Blickfeld für betriebsverfassungsrechtliche Fragen erweitern. Selbstverständlich kann jeder die Veranstaltung besuchen, um vergessenes... Lerne:: Sozialen Angelegenheiten, Personellen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung...

...sachgerecht anwenden und nachhaltig geltend machen. Außerdem erhalten Sie vertiefte Kenntnisse in der Aufgabenteilung und Organisation des Betriebsrats...

...Lohngestaltung / Gruppenarbeit ■ Durchführung des Einigungsstellenverfahrens Die Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten ■ Personalplanung und...

...Betriebsratsarbeit Mitgliedschaft und Organe Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit Aufgaben des Betriebsrats Arten der Mitwirkung Information...

...Das Einmaleins des Redeaufbaus Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern aufbauen...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

...In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten...

...In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen...

...und Arbeitgeberverbänden Besonderer Kündigungsschutz der Betriebsratsmitglieder Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten Arbeitszeit Überstunden...

...Tarifvorbehalt - Individual- und Kollektivrecht Rechtsstellung des Betriebsrates - Aufgaben - Vertrauensvolle Zusammenarbeit - Beteiligungsrechte...

...Sozialplan Hinzuziehen von Sachverständigen und Rechtsanwälten Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit...

...Arbeits- und Gesundheitsschutz Personelle Einzelmaßnahmen - Einstellung - Versetzung, Ein- und Umgruppierung - Vorläufige Maßnahmen - Beteiligung und...

...Das Einmaleins des Redeaufbaus Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern aufbauen...

...des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand...

...des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht werden müssen. Dies bedeutet nicht nur ein hohes Maß an Verwaltungsaufwand...

...Die Mitbestimmung im Einzelnen - Ausübung der Mitbestimmung - Rechtsfolgen mangelnder Beteiligung - Freiwillige Betriebsvereinbarung - Arbeitsschutz...

...- und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich....

...die für die tägliche Arbeit von Führungkräften relevant sind. Dabei wird den Teilnehmern insbesondere vermittelt, welche Aufgaben und Rechte ein Betriebsrat hat...