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Führungskompetenz Seminar
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Identifikation mit der Führungsrolle, Emotionalen Intelligenz, Führungskraft als coach...
...Konzept der “Emotionalen Intelligenz”) FÜHRUNGSSTILE (Klassische Einteilungen, empirische Ergebnisse, eigene Positionierung, Wertequadrate) FÜHRUNGSROLLE... Lerne:: Identifikation mit der Führungsrolle, Emotionalen Intelligenz, Führungskraft als coach...
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The training was extremely helpful in identifying my key weak areas in presentation. The second part of the training focused on improvement of these aspects, and this has made a large difference in the way my presentations are percieved by the audience. I thank Steve and Beatrix for wonderful organization of the training. I highly recommend this training for those who are trying to improve their English communication and presentation skills.
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Das Seminar hat mir für mich und meine Aufgaben als Führungskraft sehr viel gebracht. Ich nahm am Seminar ``Erfolgreiche Führungskräfte´´ teil. Die geringe Teilnehmerzahl von 2 Leuten war ein riesen Glück. Das gemeinsame Erarbeiten der Themen war am effektivsten. Aber vor allem die äußerst sympathische Auasstrahlung von Frau Stahlberger machte die Mitarbeit einfach!
Herzliche Grüße Marion Quackatz
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- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- Anfänger
- 07.Nov. 2026
- 2 Tage
...Selbst-Bewusst aufgestellt sein: Körper-, Haltungs- & Standtechniken im TaiChi Aus der Mitte agieren: TaiChi-Impulse zu Kommunikationsqualitäten & Nähe/Distanz-Thematiken... Lerne:: Business Skills, Business Psychology, Körper Geist Seele...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
...Resilienz als Führungskompetenz: Was Manager und ihre Teams stark macht Vom professionellen Selbstmanagement zur effektiven Führung von Hochleistungsteams Neueste Erkenntnisse aus Resilienz- und Hirnforschung Selbstcheck: Was sind Ihre Erfolgsstrategien, um widerstandsfähig und agil zu bleiben...
- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...Ihre Erfahrungen in Bezug auf die Inhalte des Kurses mit anderen Teilnehmern zu diskutieren...
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I would like to expresss my complete satisfaction with the way the complete Seminar was conducted. I would also like to appreciate Steven for giving appropriate tips and hints and setting-up an interactive atmostphere. Personally though, I would not be able apply all the methods immediately in my Job but see that there is a high Chance to apply them in the near futture.
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- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...Ressourcen nutzen Motivation und Verbundenheit mit Zielen Empathie - Einfühlungsvermögen entwickeln Widerstände erkennen und ernst nehmen Mitarbeiter und... Lerne:: Effektive Kommunikation, Umgang mit Emotionen, Kriterien für erfolgreiches Führen...
...Ressourcen nutzen Motivation und Verbundenheit mit Zielen Empathie - Einfühlungsvermögen entwickeln Widerstände erkennen und ernst nehmen Mitarbeiter und... Lerne:: Effektive Kommunikation, Umgang mit Emotionen, Kriterien für erfolgreiches Führen...
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I would like to expresss my complete satisfaction with the way the complete Seminar was conducted. I would also like to appreciate Steven for giving appropriate tips and hints and setting-up an interactive atmostphere. Personally though, I would not be able apply all the methods immediately in my Job but see that there is a high Chance to apply them in the near futture.
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- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...Praxis • Wann und für welche Mitarbeiter ist Vertrauensarbeitszeit sinnvoll? • Zeitkontrolle, Selbstmanagement, Arbeitssteuerung – Kombinationsmodelle • Zielorientierte Aufgaben...
- Seminar
- Inhouse in Augsburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Tage
...-Seminare aus unserem Portfolio: Führungsinstrumente sicher beherrschen Souveränität in schwierigen Gesprächen Führungskompetenz von Anfang... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte, unternehmensinterne Trainer, Ausbilder Durch veränderte Aufgaben und knappen Personalstand müssen ungenutzte Ressourcen und...
- Seminar
- Starnbergund1 weiterer Standort
- Stuttgart
- 2 Tage
...Die ersten 100 Tage als Führungskraft Ihr Führungskoffer für den Einstieg in die Führungsposition: • Sie vollziehen den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef bewusst • Sie steigern systematisch Ihre Führungskompetenz • Sie entwickeln Ihren individuellen Führungsstil • Sie setzen die wichtigsten...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...insoweit eine starke Mitsprache, was die Schwierigkeiten (angeblich) erhöhe. Daher ist auch ein Einvernehmen mit ihnen zu erzielen, in welcher Weise...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...partizipative Führung fordert von den Führungskräften nicht nur fundierte Fachkompetenz, sondern auch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen und Kenntnisse...
- Seminar
- Berlinundan 6 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Hamburg, München, Hannover, Leipzig
- 1 Tag
... die ehrliche und wertschätzende Rückmeldung bei Ihrer persönlichen Entwicklung geben kann und welche positive Wirkung das Geben von Feedback auf Ihre beruflichen Beziehungen hat. Dadurch erweitern Sie auch Ihre Führungskompetenz. INHALTE Die Bedeutung von Feedback für die persönliche Entwicklung Selbstbild...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...erarbeiten Lösungsmöglichkeiten für vorhandene Konflikte, und entwickeln einen individuellen Führungsstil. Gerichtet an: Frauen in Führungspositionen Frauen führen anders!...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- 2 Tage
...Spannungen erkennen und für die Lösungsarbeit nutzen Erneuten Konflikten vorbeugen: Lösungen wasserdicht machen; Folgegespräche und Nachhaltigkeitfördern Praktische Übungen...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...In diesem Seminar wird die Führungskompetenz bei jungen Führungskräften gefördert. Oftmals haben Nachwuchsführungskräfte keine Zeit, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln. Deshalb ist die gezielte Förderung von besonderer Bedeutung. Individuelle Förderung der jungen Führungskräften. Hoher...
- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...der Gesamtgruppe mit Video Feedback – Zeit ca. 30 Prozent Training, Rollenspiele in Kleingruppen und Reflekting Team. – Zeit ca. 20 Prozent...
- Seminar
- Kasselundan 2 weiteren Standorten
- Gießen, Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...bekommen Tipps, wie Sie schwierige Situationen meistern. Sie beleuchten die verschiedenen Facetten guter Führung, reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- 2 Tage
...eigenen Führungsrolle reflektieren und weiter entwickeln Insprirationen für neue Kommunikations- und Verhaltensregeln gewinnen Generationskonflikte und...
- Seminar
- Online
...Kontrollieren, klare Absprachen, Verträge) EFFEKTIVE KOMMUNIKATION (Kommunikationsmodelle, Dialog und Dialogblockaden, Feedback und Konfrontieren... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Teamverständniss: Gruppe vs. Team Teamprozessanalyse Teammodell (GRPI) Team-Rollen erkennen und Ansatzpunkte ableiten Umgang mit Kommunikationsstörungen...