Führungskräfte Seminar in Thüringen

...[p] XML-Datenbanken [p] Anwendungen - Anwendungsbeispiele [p] XML-EDI [p] SVG [p] RSS [p] AJAX - Kommunikation und Schnittstellen [p] DOM-SAX...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Die eigene Menschenkenntnis schärfen Was hat mein Menschenbild mit meiner Führung zu tun? Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen. Eigene Wahrnehmungs...

...Dieses Seminar wendet sich an jetzige oder zukünftige Teamleiter/Projektleiter, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Die agile Führungskraft: Welche Kompetenzen agile Führungskräfte benötigen Update eigener Einstellungen und Glaubenssätze für Führung 4.0 Selbstverständnis...

...Planungstechniken Übersichten schaffen, verbessern und nutzen. Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung. Möglichkeiten und Grenzen elektronischer Zeitmanagementwerkzeuge...

...die bereits Projektverantwortung haben oder in Zukunft übernehmen wollen. Selbstmanagement – Zeitmanagement – Projektmanagement Was kann Zeit...

...Führungssituation in kürzester Zeit und gewinnen einen Überblick über die wichtigsten Führungsthemen. Dabei werden die jeweiligen Führungsinstrumente anhand...

...Einsteiger in Themas Data Driven Marketing und Big Data: (Nachwuchs-)Führungskräfte, Entscheider sowie Fachkräfte aus Marketing, Online-Marketing, CRM, Vertrieb, Customer Service und anderen kundennahen Bereichen aus KMUs und Großunternehmen.Einsteiger in Themas Data Driven Marketing und Big Data... Lerne:: Online Marketing...

...Kreativität und Kommunikationsverständnis in non-verbalen bildnerischen Dialogen Möglichkeiten, die eigene Kreativität in den Alltag zu integrieren Steigerung...

...Unterstützung bei Delegation von Verantwortung und Mitarbeitermotivation - Neue Bereiche der Führungsassistenz entdecken Assistenz in der Teamarbeit...

...Gremien: Besetzung, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Projektanträge - Priorisierung von Projekten - Genehmigung von Projektanträgen...

...Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Abmahnung und Kündigung. - Kündigungsschutzgesetz sicher anwenden. - Besonderen Kündigungsschutz beachten...

...Menschentyp des Interviewers - Für jede Situation die richtige Befragungstechnik individuell anwenden...

...Für Sie als Führungskraft werden bereichs- und fachübergreifende Kenntnisse und Fähigkeiten Ihr Leistungsprofil zukünftig entscheidend mitbestimmen. Dies gilt vor allem, wenn Sie als Führungskraft in der Verwaltung tätig sind. Das A und O hierfür sind betriebswirtschaftliche Grundlagen: als Basis...

...Der Erfolg einer Führungskraft hängt maßgeblich von Ihren rhetorischen und argumentativen Fähigkeiten ab. Sind Sie sich Ihrer Wirkung bewusst...

...Immer häufiger tragen Sie als technische Fach- oder Führungskraft die Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen. Lernen Sie ökonomische Zusammenhänge zu verstehen und machen Sie sich mit den Grundlagen unternehmerischen Handelns vertraut. Lernen Sie in unserer BWL...

...Als technische Fach- oder Führungskraft sind Sie nicht nur daran interessiert, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu überblicken, sondern wollen darüber hinaus auch die wirtschaftliche Situation Ihres Unternehmens effektiv mitgestalten. Lernen Sie in unserer BWL für technische Fach...

...Change Management Solution Manager - Anforderungen - Szenarien...

...Als Führungskraft stellt für Sie die Informationstechnologie eine wichtige Managementaufgabe dar. Optimieren und erweitern Sie Ihr Wissen im Bereich der Informationstechnologie! Machen Sie sich auf grundlegende Weise mit den wichtigsten Begriffen, Zusammenhängen und Entwicklungen auf diesem Gebiet...