Seminar in Heidelberg

...überzeugen nicht, wenn sie „falsch“ vorgetragen werden. In den meisten Fällenist nicht das entscheidend, WAS Sie sagen, sondern vor allem, WIE Sie Ihre Inhalte präsentieren...

...Pensionsfonds Steuerliche Behandlung der verschiedenen Durchführungswege beim Arbeitgeber Steuerliche Behandlung beim Arbeitnehmer Steuerliche Behandlung...

...Was darf und muss im Zeugnis stehen? Gesamtaufbau des Zeugnisses Dos und Don´ts der Zeugniserstellung Der Eingangsabsatz Die Firmenvorstellung Die Aufgabenbeschreibung...

...von individuellen Handlungsfeldern Umgang mit Störungen, Unterbrechungen und Zeitdieben Planungs- und Organisationsprinzipien Prioritäten richtig setzen...

...Checklisten, Prioritäten, Arbeitspläne, Ablagen Arbeitsrechtliche Grundlagen Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht Das Arbeitsverhältnis und der Arbeitsvertrag...

...Fälle die Umsetzung in der Unternehmenpraxis zu üben. Rentenberechnung Die Rentenformel des SGB VI Entgeltpunkte x Zugangsfaktor = persönliche Entgeltpunkte...

...Systematischer Überblick über das geltende Recht der gesetzlichen Rentenversicherung unter Berücksichtigung der aktuellen Rentenreformen, Definition der...

...Ein Seminar aus der Reihe "Betriebliche Versicherungen" Seminar 1: Betriebliche Versicherungen im Überblick Seminar 2: Betriebliche Haftpflichtversicherungen Seminar...

...Ein Seminar aus der Reihe "Betriebliche Versicherungen" Seminar 1: Betriebliche Versicherungen im Überblick Seminar 2: Betriebliche Haftpflichtversicherungen Seminar...

...und Jahresgespräche Bedeutung von Fragebögen und Gefahrerhöhungen Verhalten im Schadensfall Versicherte Kosten Selbstbehalte Höchstentschädigungen Unterversicherung ...

...Welche äußeren Faktoren sind zu berücksichtigen? Zeit als absolute Größe Zeitwahrnehmung als relative Größe Systematisch planen Warum schriftlich planen?...

...der Lohnabtretung Konkurrenz zwischen Abtretung und Pfändung Pfändung und Abtretung im Insolvenzverfahren Berechnungsbeispiele und Übungen der Teilnehmer...

...gegensteuern aufgabenorientierte Unterweisung durchführen ausführliche Informationen geben Auswirkungen des Fehlverhaltens für den Betrieb und die Mitarbeiter...

...In der Realität zeigt sich jedoch oft wie sehr wir unsere Arbeitsweise noch verbessern müssen um vielleicht von einem papierarmen Büro mittels elektronischer...

...Die rentenrechtlichen Zeiten nach dem RÜG Das Phänomen des Sozialzuschusses - Hoffnung und Debakel Die Anwendung des SGB VI in der Rechtspraxis der neuen Bundesländer...

...und agieren auf Augenhöhe. Neben den Auswirkungen der aktuellsten Rechtsprechung werden Gestaltungsmöglichkeiten in der bAV intensiv besprochen...

...erarbeiten Argumentationsstrategien kundenspezifisch aufbauen und entwickeln Lernen Sie, Argumente von Scheinargumenten zu unterscheiden Die Struktur...

...Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Grundlagen der(Gruppen-) Psychologie So bildet sich ein „echtes“ Team Wie Sie Ihre eigene Position...

...dann Ihre Kenntnisse und ermöglicht den Sprung zum Spezialisten für die betriebliche Altersversorgung; BAV Spezialist (IHK). Die Betriebliche Altersversorgung Begriff Leistungsarten...

...Pensionsrückstellungen können einen erheblichen Anteil an der Bilanzsumme und großen Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnung haben. Bei sinkenden...