Interkulturelles Seminar Hamburg

...Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt...

...sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Der Kurs kann einzeln oder als Teil eines thematischen...

...und Handelskultur herrschen eigene Traditionen, Verhaltensregeln und Gesetze, die bei Unkenntnis den Schritt ins Fettnäpfchen wahrscheinlich machen...

...Unter Beachtung kultureller Normen lernen Sie, gegenüber chinesischen Geschäftspartnern höflich aber bestimmt aufzutreten. Am Ende dieses Seminars können... Lerne:: Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichEinführung...

...Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars In kompakter Form lernen Sie mit den kulturellen Unterschieden umzugehen und werden...

...Strategien, die sich in Deutschland als zielführend bewährt haben, stoßen auf Ablehnung unter russischen Geschäftsleuten, und selbst die „erfahrenen Hasen“...

...Als der größte europäische Handelspartner von Taiwan haben viele deutsche Unternehmen Kooperationen mit taiwanesischen Firmen abgeschlossen... Lerne:: Praktische Umsetzung - Zusammenfassung, Grundlage - Wissensaufbau...

...Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars When you are working in international teams— whereby team members are physically not...

...unter Geschäftspartnern… Das, was man in Russland unter einer „gut geführten Geschäftsbeziehung“ versteht, unterscheidet sich im erheblichen Maße von den...

...Geschäftsalltag im China-Kontext und erarbeiten für Sie Lösungskonzepte. Durch Präsentation und interaktive Übungen werden praxisorientierte Informationen zu den o.g... Lerne:: Kultur und Umgang, Nicht erforderlichGrundlagen – Wissensaufbau, Praktische Umsetzung...

...Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt. Bewährte Trainingsmethoden sowie eine moderne Didaktik bewirken...

...Mit dieser Fortbildung sprechen wir diejenigen sozialpädagogischen Fachkräfte aus dem Kindertagesstättenbereich an, die sich zusätzlich im Hinblick auf...

...demands a high level of intercultural awareness. In this training, you will increase your ability to deal with intercultural differences. You will analyse...

...vorgestellt. Themen: A. Grundlagen des Rechts in Indien Grundlagen des indischen Rechts - Grundlagen des indischen Arbeitsrechts - Der indische Arbeitsmarkt... Lerne:: Arbeitsverträge für Mitarbeiter in Indien...

...long-term relationships Kursziel We offer a well-balanced combination of interactive lectures, case studies, simulations and experiential exercises...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...and attitudes between the negotiating partners. This is why it is important to consider how differences in culture affect the success of negotiations...

...wie Sie Ihre Verhandlungspartner und deren Bedürfnisse einschätzen und damit gewünschte Verhandlungsergebnisse erzielen. Sie erhalten Einblicke in die... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlage, Verhandlung mit Chinesen...