Seminar in Konstanz

...über das Franchise selbst: i. was es ist, ii. wie es funktioniert, iii. wie man das passende Franchise-System auswählt und iv. welche Chancen und Risiken zu beachten sind...

...In sehr unterschiedlicher Art und Weise können Formen der Aufstellungsarbeit im Rahmen der Mediation hilfreich und unterstützend sein. Beginnend mit der...

...guten Coachingbeziehung zwischen Coachee und Caoch. Ulrich Dehner war vor der Gründung der Konstanzer Seminare zehn Jahre lang als Ausbilder in Transaktionsanalyse...

...um so tatsächlich die Befähigung zur praktischen Arbeit abzusichern. Je nach Situation und TeilnehmerInnenzahl sind Co-Mediationen möglich. Die Inhalte...

...und alle rechtlich relevanten Bereiche der BR-Arbeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Aufgaben selbstbewusst und kompetent wahrnehmen können...

...Ablauf einer Kurz-Zeit-Mediation in Echtzeit an einem Fallbeispiel Das Seminar wird vom SAV als Fortbildung anerkannt. Dienstag, 01. - Mittwoch...

...Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...Ordnungsgemäße Krankmeldung Entgeltfortzahlung bei Krankheit? Einblick ins Tarifrecht Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er? Welche Auswirkungen...

...Wissen auffrischen und Neues dazulernen: Einmal erworbene Kenntnisse reichen auch für erfahrene Betriebsräte längst nicht aus, um den wachsenden Anforderungen...

...und ungelöste Probleme blockieren. Deshalb ist es in der Betriebsratsarbeit besonders wichtig, offen mit Spannungen umzugehen und Streitigkeiten konstruktiv und fair zu lösen...

...Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräc?...

...Regeln für das betriebliche Zusammenleben Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen Schutz...

...und Verlustrechnun? Bilanzpolitik in der Praxi? Bewertungsspielräume und Gestaltungsmöglichkeite? Analyse der Bilanzpoliti? Gewinnverschiebungen...

...und Wahltag Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl? Briefwahl Vorbereitung des Wahltags Stimmabgabe im Wahllokal Wahlergebnis und...

...Von der Unfallvermeidung zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit Geltende Vorschriften AuG als Handlungsfeld für den Betriebsrat Unfallvermeidung Erhaltung...

...nutzen Weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten Innerbetrieblich z. B. durch Kollegen, Arbeitgeber, Betriebsrat, Supervision Außerbetrieblich z...

...Dies gilt umso mehr, als es zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört, auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten...

...Andere wollen dagegen bis zum letzten Tag arbeiten, da sie durch die Arbeit geistig fit bleiben, die sozialen Kontakte im Betrieb schätzen oder erhebliche...

...Unterstützung wie Beratung erfordern von jedem Wirtschaftsausschussmitglied vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Auf den Punkt: Im Seminar vermitteln...

...auf die Einhaltung der geltenden Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer zu achten. Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei...