Seminar in Konstanz

...Sie suchen dazu nach einem zu Ihnen oder Ihrem bestehenden Unternehmen passenden und bereits in der Praxis erfolgreich erprobten Geschäftsmodell?...

...Ein Kernpunkt des methodischen Vorgehens bei der Durchführung von Aufstellungen ist es, Systemdynamiken, Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten erfahrbar und erlebbar zu machen...

...mit dem Instrumentarium der TA. Zielgruppe : Coaches, die ihre Kompetenz um die Tools der TA erweitern wollen. Lernziele: Ich-Zustände mit Egogramm und Psychogramm Probleme...

...Abteilungsleiter, Teammitglieder Verkäuferinnen und Verkäufer. Qualitätsbeauftragte, Produkt- und Projektmanager, Juristen, Psychotherapeuten und natürlich Sie!...

...Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich, Betriebsrat zu sein? Welche Aufgaben hat man? Was muss man unbedingt beachten?...

...Gestaltung der Vorlaufphase - Telefonischer Kontakt - Einzelgespräch im Vorlauf - Zeitmanagement - Systematische Vorbereitung des Mediationsprozesses...

...ihm hierfür zur Verfügung stehen. Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten genau kennt, hat jedes Betriebsratsmitglied Anspruch auf Seminarbesuch... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Gesetze im Arbeitsrecht Bewerbungsverfahren Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat...

...Ihre wichtigsten Aufgaben und Beteiligungsrechte Die entscheidenden Begriffe im BetrVG Update in Sachen Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten Zur Erinnerung...

...Verhaltensweisen in betrieblichen Konfliktsituationen Weibliche und männliche Konfliktmuster Psychologische Spiele Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern...

...Arbeitsvertra? Wann ist ein Vertrag wirksam? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlagen des Arbeitsrechts Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)...

...von Sozialeinrichtungen Möglichkeiten der betrieblichen Lohngestaltung Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung Beschwerderecht des Arbeitnehmers...

..."Wir schreiben rote Zahlen!'' - Bilanzzahlen werden oft als Begründung für den Abbau von Stellen, Verlagerung von Arbeitsplätzen oder anderweitige Sparmaßnahmen genannt...

...Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstand? Freistellung von der Arbei? Besonderer Kündigungsschut? Haftung des Wahlvorstand? Erste Schritte...

...und Beteiligungsrechte des Betriebsrats Mitbestimmungsrechte Informations- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungen Arbeitsschutzausschuss Weitere "Akteure"...

...Umgang mit Emotionen und Widerständen Wichtige Regeln für Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern Rollenklarheit herstellen Eigene Grenzen erkennen...

...Auswertung der Gerichtsverhandlung mit dem Arbeitsrichter...

...Arbeitszeitmodelle mit Zeit- oder Wertkonten Sicherung von Guthaben und Übertragungsmöglichkeiten nach Flexi- und Flexi-II-Gesetz Finanzierung durch Entgeltumwandlung...

...und Sie wissen, wie Sie Ihre Informations- und Beratungsrechte kompetent wahrnehmen können. Rechtlicher Rahmen der Arbeit im Wirtschaftsausschuss (WA)...

...Verhältnis zu Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Schutz besonderer Personengruppen Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter...