Seminar in Konstanz

...tätig und hat in dieser Zeit sowohl in Deutschland als in der Schweiz zahlreiche Ausbildungsgruppen geleitet. Als Coach arbeitete er von Beginn an intensiv...

...indem Sie sich zum kostenfreien FranNet Franchise-Seminar in Ihrer Nähe anmelden. Die Anmeldung ist erforderlich...

...der persönlichen Konfliktdisposition. Den nachfolgenden Aspekten trägt die Ausbildung insbesondere Rechnung: - Friedensstiftung im wirtschaftlichen Kontext... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...So wird das was durch logisch-rationale Erwägungen oft unentdeckt bleibt ans Licht oder in den (Lösungs-)Raum geholt. Ziel des viertägigen Kurses ist es... Lerne:: Total Quality Management...

...Organisation und Geschäftsführung des Betriebsratsgremiums Aufgaben und Befugnisse des Vorsitzenden Bildung von Ausschüssen BR-Sitzungen: Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam?...

...Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Kündigungen... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten...

...Dies erfordert vom Mediator eine größere Vorbereitung der Mediationen, eine stärkere Prozessgestaltung sowie ein genaues Zeitmanagement. Die Kurz-Zeit-Mediation... Lerne:: Total Quality Management...

...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen...

...helfen wir Ihnen, den Durchblick zu gewinnen. - Grundlagen des Arbeitsrechts Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Die wichtigsten Gesetze...

...und ihre Folgen Kollegen in wirtschaftlichen Angelegenheiten noch besser unterstützen Wiederholung: Was ist eine Betriebsänderung? Worum geht es beim Interessenausgleich?...

...gezielt einsetzen Konkrete Übungen und Tipps für die Praxis KURSINHALT Die erste Hürde haben Sie genommen - der Einstieg ins BetrVG ist geschafft...

...Besonderer Kündigungsschutz Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren...

...erkennen Konfliktsituationen im Unternehmen entschärfen Missverständnisse vermeiden Typische Konflikte in der BR-Arbeit Konflikte mit dem Arbeitgeber...

...Aber: Stimmt das wirklich? Leicht verständlich und gut nachvollziehbar erklären wir Ihnen, wie man Bilanzen richtig liest und interpretiert...

...Erhaltung der Arbeitsfähigkeit Bedeutung von "gute" Arbeit Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsplatzanalyse Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement...

...Wie spricht man Betroffene einfühlsam auf ihre Probleme an? Wann ist der ideale Zeitpunkt? Wo gibt es Grenzen? Der Umgang mit psychisch belasteten Kollegen... Lerne:: Burn Out...

...Verhältnis zu Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Schutz besonderer Personengruppen Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter...

...Dauerbelastung und Burn-out im Betrieb reduzieren? Betriebsrat Als Betriebsrat wird viel von Ihnen verlangt. Immer häufiger stehen Sie vor der Aufgabe... Lerne:: Burn Out...

...aus dem Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Tarifvertrag Wichtige aktuelle Arbeitnehmerschutzgesetze Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...und Sie wissen, wie Sie Ihre Informations- und Beratungsrechte kompetent wahrnehmen können. Rechtlicher Rahmen der Arbeit im Wirtschaftsausschuss (WA)...