Seminar in Lautertal (64686)

...Ressource Management Resümee Alle Teilnehmenden sind eingeladen, ihre wichtigsten Fragestellungen und Praxisfälle aus ihrem Führungs- und Managementalltag einzubringen...

...Die Teilnehmer/innen verschaffen sich zu Beginn einen Testmaßstab für ihr persönliches Leseaufnahmevermögen. Die vorgestellten und umgesetzten Hinweise...

...was bedeuten mir Zahlen? welche Assoziationen helfen mir beim „Speichern“? was sind für mich „Fremdwörter“? welche Einstellung habe ich zu Pausen?...

...Erfahrung mit und Wissen um die eigene Wirkung fördern den Seminarerfolg Kognitive Voraussetzungen sind nicht notwendig. Erfahrung mit und Wissen um...

...Rollenspiele auf Basis von Fallstudien aus der Teilnehmerpraxis Ziele, Kriterien und Spielregeln der Bewertung Persönliche Strategieentwicklungen Kriterien für ein gutes Assessment-Center...

...Mögliche Lösungsansätze zur konstruktiven Konfliktsteuerung Konsequenzen für die Unternehmenskultur Anleitung zur Praxisumsetzung...

...Neue Ideen und Impulse zur Mitarbeitermotivation Reflektierte(r) Mitarbeiterführung(sstil) Persönlicher Handlungsplan für den Praxistransfer... Lerne:: Projektleiter und solche, Die es werden möchten (sollen), Auch gestandene Führungskräfte...

...können ihre Wahrnehmungsfähigkeit prüfen underhalten Hinweise auf ihre Verschärfung Kennenlernen von Instrumenten Die vorgestellten Instrumente helfen dem Teilnehmer...

...'Antreiber' und der Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren Erarbeitung eines Qualifikationsprofils für einen idealen 'Spielmacher' Erweiterung...

...Verbesserung der eigenen Planung und Selbstorganisation Kennen lernen von Instrumenten und Techniken zum effizienten Einsatz von Ressourcen Persönliche Realisierung des Prinzips...

...und Handlungsplan 3 gute Gründe für einen Besuch dieses Workshops: 1. Sie nehmen eine persönliche Standortbestimmung vor:Wie sieht aktuell mein Networking aus?...

...Auswirkungen Meine Einstellung zu Konflikten Methode der Konfliktsteuerung Feedback als Konflikt-Deeskalation Unternehmenskultur und Projektführungsverständnis... Lerne:: Ganzheitliches Projektverständnis fördern, (Kommunikation als Führungsinstrument), Erweitern des „Instrumentenkoffers“...

...Konfliktquellen einer Moderation und ihr Umgang damit Aufgaben- und Qualifikationsprofil eines Moderators Techniken des Moderierens und der Gesprächsleitung Umgang mit Selbstdarstellern...

...Selbstorganisation Stressabbau durch Herausnehmen von Hektik Entwicklung von Frühwarnsystemen (was „stresst“ mich - ab wann?) Zeitfallen und...

...Alle Menschen, die sich für das Thema interessieren; insbesondere diejenigen, die solchen Aufgabenstellungen gegenüberstehen. Alle Menschen... Lerne:: Erweiterter Instrumentenkoffer, Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten...

...Damit konfontiert zu werden ist nicht leicht und erfordert hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion. Der „Lohn“ dafür ist die Fähigkeit, mit Konflikten besser umzugehen...

...Individuell - Das eigene Verhalten als Mediatoren reflektieren Allgemein fachlich - Die Sicherheit im Umgang mit den Phasen und Techniken der Mediation...

...Gerichtet an: Personalreferenten, Personalsachbearbeiter und andere Personen, die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind. Personalreferenten...

...Zielsetzung ist die langfristige Unterstützung unserer Kunden beim Auf- und Ausbau von Organisations- und Personalentwicklung. Wir führen Seminare und Trainings durch... Lerne:: Die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind, Personalsachbearbeiter und andere Personen...