Seminar in Lübeck

...Damit kontinuierliche Verbesserung zur Kultur wird müssten wir einheitliche Handlungsmuster zur Verbesserung bei allen Mitarbeitern etablieren... Lerne:: Führen und Coachen, Kontinuierliche Verbesserung...

...Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ausschöpfen Versetzung von Betriebsratsmitgliedern Befristung: Arbeit auf Zeit Wann darf ein Arbeitsvertrag befristet werden?...

...zeigen wir Ihnen, wie Sie sich mit wirksamen Anti-Stress-Strategien vor Burn-out schützen. - Burn-out: Was ist das? Zahlen, Daten, Fakten Merkmale...

...gesundheitsgefährdender Stressoren Gestaltung gesundheitsförderlicher Strukturen Aufbau eines Konflikt- und Krisenmanagements Implementierung eines betrieblichen...

...Auf internationaler Ebene Unterstützung für die Betriebsratsarbeit gewinnen...

...narzisstische Auffälligkeiten Wo liegen mögliche Ursachen? Erbanlagen Soziales Umfeld Biologische Ursachen Belastungsfaktoren wie Stress, Burn-out und...

...Und: Damit Sie Ihr Wissen auch richtig im Betriebsrat einbringen können, zeigen wir Ihnen, wie Sie sich fachkundig an Diskussionen beteiligen und sicher argumentieren...

..."Doppelt so lange arbeiten gleich doppelte Leistung" geht nicht auf. Immer mehr Menschen fühlen sich am Ende ihres Arbeitsalltages müde und ausgelaugt...

...Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und...

...nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher Erfolgsgarant für die Betriebsratsarbeit...

...verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung Form, Zugang, Beteiligung des Betriebsrats Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang Folgen eines Betriebsübergangs...

...Ermittlung des betrieblichen Bildungsbedarfs Beteiligungsrechte bei der Arbeitsplatzgestaltung Rhetorisches Handwerkszeug - Grundlagen der Beratung...

...in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert...

...Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert ist, kann er rechtzeitig...

...Sie erhalten wertvolle Anregungen und entwickeln neue Perspektiven für Ihre zukünftige Arbeit im Unternehmen und/oder im Betriebsrat. Rechtliche Überlegungen für...

...missachtet oder können Arbeitgeber und Betriebsrat sich nicht einigen, drohen gerichtliche Auseinandersetzungen oder kostenträchtige Einigungsstellenverfahren...

...Viele Arbeitgeber steuern den Fachkräftemangel über einen verstärkten Einsatz des vorhandenen Personals. Daraus entstehende Konflikte sind überall bereits...

...und Entwicklungsanspruch Beförderung trotz Freistellung Recht auf betriebliche Weiterbildung und Fördermaßnahmen Berufliches Fortkommen trotz Freistellung...

...und Betriebsrat sich nicht einigen, drohen gerichtliche Auseinandersetzungen oder kostenträchtige Einigungsstellenverfahren mit ungewissem Ausgang...

...Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats...