Management Seminar

...ist es, Ideen sukzessive zu konkretisieren und zu selektieren, bis am Ende einige wenige sehr erfolgversprechende Ideen übrig bleiben, auf deren Umsetzung...

...über das Franchise selbst: i. was es ist, ii. wie es funktioniert, iii. wie man das passende Franchise-System auswählt und iv. welche Chancen und Risiken zu beachten sind...

...kritische Entwicklungen im Team zu erkennen und wissen ihnen adäquat zu begegnen. Sie führen Ihr Projektteam souverän, auch in kritischen Phasen...

...Persönliche Wirkung verbessern durch zeitgemäße, optimierte Sprache. Ob wir als kompetent, glaubwürdig und sympathisch wahrgenommen werden, hängt zentral davon ab... Lerne:: Moderne Briefe und E-Mails, DIN 5008, Korrespondenz deutsch...

...Betrachtungsobjekte systematisch ermittelt werden. So erkennen Sie früher als andere die Erfolgspotenziale von morgen, aber auch die aufziehenden Gefahren...

...über das Franchise selbst: i. was es ist, ii. wie es funktioniert, iii. wie man das passende Franchise-System auswählt und iv. welche Chancen und Risiken zu beachten sind...

...Sie kennen die systematischen Vorgehensweisen zur Behebung von Krisen. Anhand konkreter Fallbeispiele entwickeln Sie im Seminar Lösungswege für Krisen und Konfliktsituationen...

...die Selbstmotivation und der Umgang mit Stress – und der effiziente Umgang mit Outlook. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer analysieren ihre Arbeitssituation und Arbeitsabläufe... Lerne:: Aufgaben Controlling, Aufgaben Verwaltung, Aufgaben planen...

...auf Geschäftskorrespondenz per Brief oder E-Mail als auch auf interner Kommunikation per E-Mail. Sie lernen prägnant und leserorientiert zu schreiben und stärken Ihre Schreibkompetenz... Lerne:: Korrespondenz Schulung, Seminar Geschäftskorrespondenz, Korrespondenz Seminar...

...über das Franchise selbst: i. was es ist, ii. wie es funktioniert, iii. wie man das passende Franchise-System auswählt und iv. welche Chancen und Risiken zu beachten sind...

...und konsequent umsetzen sowie steuern. In den folgenden Tagen erfahren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit im Team gestalten und verbessern. Behandllung von Fragen zur Teamführung...

...Damit Sie aussagekräftige Berichte erhalten, Ihre Vertriebspotenziale ausschöpfen und Ihre Abläufe effizienter gestalten - und unter dem Strich Umsatz und Ertrag steigern...

...Ethisches Verhalten gegenüber Zulieferern und Geschäftspartnern ist das Fundament dauerhaften Erfolges. Auf einen langen Zeitraum eine dauerhaft gute Rendite... Lerne:: Manager Skills, Soziale Kompetenz...

...auf welche Dinge Sie dabei vor allem achten müssen, wie Sie Risiken und deren Auswirkungen auf Ihre Planungen darstellen. Gerichtet an: Unternehmer...

...ob und von wem Sie Leistungen zukaufen sollen oder müssen. Sie wissen, wie Sie die Vertragserfüllung sicherstellen können und erkennen die wichtigsten Fallstricke in Verträgen...

...Einfluss psychischer Faktoren in der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren massiv zugenommen. Gem. §5 ArbschG sind alle Unternehmen verpflichtet psychische... Lerne:: Gefährdungsbeurteilung durchführen, Psychische Gefährdungsbeurteilung, Fachkraft Betriebliche Gesundheitsförderung...

.....sich selbst Unternehmen und Partnern als Profi zu offerieren. ...Projektmanagement nicht mehr intuitiv anzugehen. ...neben harten Skills auch weiche Skills zu berücksichtigen...

...Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer Unternehmer, Geschäftsführer Es ist von existenzieller Bedeutung für Sie, dass Sie mindestens ein echtes...

...Mitwirkungsmöglichkeiten als Führungskraft vertraut gemacht und können somit gezielt Einfluss auf Projekte nehmen. Spezifischen Herausforderungen welche...

...die Hauptursache für krankheitsbedingten Arbeitsausfall. Dabei entwickeln sich Rückenbeschwerden vor allem bei einseitigen Belastungen, Fehlhaltungen und Bewegungsmangel... Lerne:: Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Muskuluskelettale Beschwerden...