Mitarbeiterführung Seminar Göttingen

...Inhalte des Seminars Gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung Was ist Gesundheit (Begriff, Gesundheit vs. Salutogenese) Führung, Gesundheit... Lerne:: Zusammenhang Führungsverhalten und Wohlbefinden der Mitarbeiter, Führungs- und Kommunikationsverhalten reflektieren, Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einsetzen...

...So werden eigene Erfahrungen ermöglicht, um persönliche Erkenntnisse zu schaffen und ein aktiver Lernprozess gestaltet. Ziel ist das Erkennen von Handlungsalternativen...

...Feedback Feedbackregeln Feedbackübungen zur persönlichen Vertiefung Praxis der Führungskommunikation: Mitarbeitergespräch Systematischer Aufbau eines... Lerne:: Aktiv Zuhören, Führung bewusst kommunikativ gestalten, Reflexion Führungskommunikation...

...generationsgemischter ZusammenarbeitKonsequenzen für die Personalführung Vorteile der einzelnen Generationen nutzenGenerationsbezogene Vorteile in der... Lerne:: Teamstärken altergemischter Teams nutzen, Wissen und Kompetenzen im Unternehmen sichern, Verschiedene Mitarbeitergenerationen führen...

...Gleichzeitig lernen Sie wichtige Grundlagen und Instrumente für eine ergebnisorientierte Personalführung kennen und können diese Zusammenhänge für Ihr... Lerne:: Reflexion Führungsstil...

...Eigene Erwartungen und Anforderungen an die neue Rolle - Ihre neuen Aufgaben - Erwartungen von Mitarbeitern, Kollegen und Ihrem Chef Entwickeln Sie Ihren... Lerne:: Eigenes Rollenverständnis entwickeln, Handlungsmöglichkeiten erarbeiten...

...Einsatz der individuellen Potenziale der Teammitglieder Die eigene (Führungs-) Rolle im Team definieren Aufgaben und Kompetenzbereiche Umgang mit Krisen... Lerne:: Führung von Gruppen...

...sich gemeinsam mit Mitspielern unterschiedlicher Branchen im Markt auszutauschen und voneinander zu lernen, die Zukunft zu gestalten. Geschäftsführer...

...Erkenntnisse aus der NeurowissenschaftMenschliche Grundbedürfnisse, die innere Landkarte und ihre Bedeutung für den betrieblichen Alltag Wie lässt sich...

...von Führung Vom Boss zum Coach Die vier wesentlichen Führungsqualitäten Herausforderungen und Chancen der Agilität Die fünf Stufen bis zur passenden AgilitätFührungscheck... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...Bonussysteme –Fallbeispiele Teamselling- Motivation durch Gruppendynamik Coaching im Vertrieb-eine Aufgabe des Vorgesetzten...