.NET und ASP Seminar Brandenburg

...Konflikte im BEM-Team, mit dem Arbeitgeber und Betroffenen Fresh-up: Umsetzung des BEM Rechtliche Durchsetzungsmöglichkeiten der vorgeschlagenenMaßnahmen (Arbeits-...

...NET Enterprise Services und Microsoft .NET Framework zu entwickeln. Voraussetzungen: Kursteilnehmer sollten bereits Erfahrung mit Microsoft Visual Basic...

...Angebot zugeschnitten auf Ihre individuellen Terminwünsche...

...des betrieblichen Gesundheitsschutzes Kontrolle und Sanktionen bei Verstößen gegen Regelungen Koordination mit dem Arbeitsschutzausschuss Zusammenarbeit...

...Funktionsanforderungen und technische Spezifikationen sowie einen Maßnahmenplan zum Testen und Verteilen von Lösungen zu erstellen und die Erfüllung der...

...Privacy by Default Pflichten des Arbeitgebers Was tun bei Datenschutzverletzungen? Welche Strafen drohen? Datenschutz-Folgenabschätzung - was ist das?...

...und XML-Web Services zu verwenden. ASP.NET Webanwendungen können konfiguriert, zur Auslieferung vorbereitet und abgesichert werden. Voraussetzungen...

...regelt die Verwendung vonArbeitsmitteln Einbindung der Betriebsräte in den Arbeits- undGesundheitsschutz Kernvorschrift zur Mitbestimmung: § 87 Abs...

...Rückkehrrecht (Teilzeit -undgt; Vollzeit)- Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen- Schein-Werkverträge- Fremdpersonaleinsatz- Abgrenzung zu Arbeitsvertrag und Leiharbeit...

...zur Ermittlung psychischer Belastungen im Betrieb Objektive, subjektive und komplementäre Verfahren Bedingungs- und personenbezogene Verfahren Instrumente zur Gefährdungsbeurteilung...

...Core Distributed Application Development with Microsoft Visual Studio 2005 oder gleichwertige Kenntnisse. Explizit wird vorausgesetzt wird die Fähigkeiten...

...finden für Konflikte im Gremium Strategische Planung von Prozessen und deren Umsetzung Zu Entscheidungen kommen, diese vertreten und umsetzen Strategien...

...Entwicklungsumgebung (IDE) von Visual Studio 2005 und den entsprechenden Tools zu verwalten. Sie müssen Microsoft .NET Framework, Version...

...Arbeitnehmer gemäß § 110 BetrVG Eintritt des Streitfalls -welche Lösungen gibt es? Hilfestellung des BR/GBR im Konfliktfall Hinzuziehung von Sachverständigen nach § 80 Abs...

...logisch und verständlichargumentieren 2. Vortrag Wertschätzung und Achtsamkeit - Grundlage einergewinnbringenden Betriebskultur Wertschätzung...

...bei der Beschäftigungssicherung über das Beratungsrecht bei der Personalplanung bis zum Mitbestimmungsrecht bei Auswahlrichtlinien. Auf den Punkt...

...ihre Art und Weise mit sich selbst und anderen umzugehen. Die Intensivfortbildung richtet sich an Führungskräfte, die sich eine solide Grundlage für die...

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