Personalmanagement Seminar Online / Fernstudium

...Aktuelle Reformansätze: Verbesserung der Niedrigverdienerförderung Opting-out – das Verhinderungsgesetz Höhere Abfindungsgrenzen Vorzeitige Inanspruchnahme... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung...

...folgende Punkte bearbeiten: - Bewertung einer Situation als „schwierig - Formen des aktiven und passiven Widerstandes - Methoden wie Widerstände und Blockaden...

...Sie sind sich Ihrer unterschiedlichen Rollen bewusst, - Sie können Ihre eigene Zeiteinteilung besser abschätzen und Fixtermine festhalten... Lerne:: Prioritäten setzen, Ziele setzen...

...Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten... Lerne:: Assessment Center, Case Study...

...Art in Kontakt zu sein, die zu Verständnis, Selbstausdruck und Miteinander führen, bestimmen im Wesentlichen unsere Lebensqualität. Im Seminar lernen Sie...

...um eine ins Stocken geratene Kommunikation wieder in den Fluss zu bekommen oder nach einer langen Sendepause überhaupt wieder miteinander in den Kontakt zu treten... Lerne:: Familienformen heute...

...nach Situation nutzen und ausfüllen kann. Denn der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation... Lerne:: Ziele setzen, Manager Skills...

...Wer seine Aufgaben gelassen und mit der richtigen Planung angeht, ist dauerhaft leistungsstärker. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen Methoden für einen...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...schauen wir, wie Sie künftig dranbleiben können, wie sich Mediation in den eigenen beruflichen Alltag integrieren lässt und wie Fälle zu Ihnen kommen...

...für Führungsverantwortliche und Führungsnachwuchskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Unternehmensgrößen, sowie für Führungserfahrene... Lerne:: Change Management...

...wenn sie offen angesprochen und im Team bearbeitet werden. Wer Konflikte lösen will, muss mit den Beteiligten kommunizieren und zwar mit der richtigen Gesprächstechnik...

...Verstöße gegen die Benachteiligungsverbote des AGG können Sanktionen auslösen, die bis zum Schadensersatz reichen. Personen in Unternehmen über ihre Pflichten...

...Kommunination als Möglichkeit der Konfliktbearbeitung bekommen. Inhalte: - Wie entstehen überhaupt Konflikte? - Trennendes und verbindendes Kommunikationsverhalten... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Persönlichkeitstypen von Teilnehmenden und können gezielt darauf eingehen, Sie unterstützten Führungskräfte, indem Sie unterschiedliche Führungsfähigkeiten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Train the Trainer, Ziele setzen...

...die den Wunsch nach einer steilen Karriere offensiv äußern, häufig mit verschiedenen Unterstellungen konfrontiert: Wer Karriere machen will...

...zunehmend herausgefordert. Hier bietet das agile Projektmanagement einen Ausweg. In diesem Lernprogramm lernen Sie die Prinzipien (das Agile Manifest)... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Agile Manifest...

...wie Sie Ihr Portfolio erweitern können und werden dies ganz praktisch erproben. Ausführliche Infos unter...

...Lernziele zu überprüfen und zu bewerten. Sie formulieren Ziele als Richtschnur für Ihre erfolgreiche und effektive Nutzung Ihrer Zeit, Sie bestimmen langfristige... Lerne:: Prioritäten setzen, Train the Trainer, Ziele setzen...

...die an Mitarbeiter gestellt werden. Doch in einem Team gearbeitet zu haben, bedeutet noch lange nicht, über diese Methodenkompetenz zu verfügen... Lerne:: Herausforderungen an Teams, Virtuelle Teams, Digitale Teams...