Personalmanagement Seminar Online / Fernstudium

...Wie lässt sich unsere kostbare (weil begrenzte) Lebenszeit so nutzen, dass wir eine hohe Lebenszufriedenheit erlangen und ganz nebenbei auch noch effektiver werden?... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin, Management bei kulturellen Konflikten, Management Buy Out...

...Wie können diese möglichst frühzeitig erkannt und verstanden werden? Wie reagieren Sie auf Vorwürfe? Wie gehen Sie mit unerwarteten Konfliktsituationen...

...HR, Qualitätsmanagement und Organisation sowie Mitglieder der Geschäftsleitung, die ein CMS sicher in der Unternehmenspraxis anwenden müssen... Lerne:: Compliance Management...

...Leistungsprofile erstellen Auswahlentscheidung treffen Vortrag mit Diskussionen Gruppenarbeit Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch Transferhilfen... Lerne:: Assessment Center...

...Eskalationsstufen) PSYCHOLOGISCHE SPIELE (Das Dramadreieck, Spielgewinn, häufige Spielchen: "Ja..., aber", "Jetzt hab ich Dich...", "Gerichtssaal"... Lerne:: Konflikte lösen...

...Kombination Flexiblität von MS-Outlook Vermittlung fundierter Kenntnisse zur individuellen Gestaltung der MS-Outlook Oberfläche Praktische Tätigkeit der Teilnehmer... Lerne:: Microsoft Outlook...

...Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, Fragen und Problemfelder zur gesetzlichen Rente besser einzuordnen und Ihre neu erworbenen Kenntnisse im betrieblichen Alltag anzuwenden...

...Führungsstile und -modelle Führung und Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche als wichtigstes Führungsinstrument Führung der eigenen Person Die Seminare...

...in HR und erhalten viele Ansätze zur Prozessautomatisierung, um Ihre Personalabteilung in das digitale Zeitalter zu führen. Sie möchten mehr über aktuelle...

...Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren oder allen Modulen gebucht werden. Vortrag mit...

...welche zusätzlichen Kompetenzen Sie benötigen. In diesem Zertifikatslehrgang werden Ihnen effektive Grundlagen, Methoden, Werkzeuge und Prozesshilfen zur Einführung... Lerne:: Key Account Management, Key Account...

...Fragen, Aktives Zuhören, ICH-Botschaften usw. Rolle der Körpersprache: authentisch bleiben und Persönlichkeit ausstrahlen Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x)...

...Fachkräfte mit Führungsverantwortung u. a. aus Einkauf und Vertrieb die mehr Sicherheit in Verhandlungssituationen gewinnen und in ihren Verhandlungen überzeugen möchten...

...Vortrag mit Diskussionen Gruppenarbeit Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen...

...bei Massenentlassungen kommen diverse Anzeigepflichten hinzu, deren Verletzung zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen von Kündigungen führt. Nach dem Seminar... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...In gemeinsamen Übungen werden die Erkenntnisse trainiert und in Rollenspielen gefestigt. Es wird innerhalb des Seminars mit einem breiten Spektrum...

...auch: Reisezeiten Datenschutz und Geheimhaltung Arbeitsschutz und Unfallversicherung Zugangsrecht und Haftungsfragen Weg zurück ins Büro - Beendigung von...

...Fragen, Lob und Kritik Analyse von Missverständnissen und Störfaktoren Aufbau eines Leitfadens für erfolgreiche Mitarbeitergespräche Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x)...

...Co-Manager oder Blockierer? Strategien zur Einbindung von Betriebsräten Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber Abgrenzung...

...Anerkennen und Kritik, Instruieren, Überzeugen) Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren...