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Personalmanagement Seminar Online / Fernstudium
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...Wie lässt sich unsere kostbare (weil begrenzte) Lebenszeit so nutzen, dass wir eine hohe Lebenszufriedenheit erlangen und ganz nebenbei auch noch effektiver werden?... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin, Management bei kulturellen Konflikten, Management Buy Out...
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...Wie können diese möglichst frühzeitig erkannt und verstanden werden? Wie reagieren Sie auf Vorwürfe? Wie gehen Sie mit unerwarteten Konfliktsituationen...
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...HR, Qualitätsmanagement und Organisation sowie Mitglieder der Geschäftsleitung, die ein CMS sicher in der Unternehmenspraxis anwenden müssen... Lerne:: Compliance Management...
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...Leistungsprofile erstellen Auswahlentscheidung treffen Vortrag mit Diskussionen Gruppenarbeit Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch Transferhilfen... Lerne:: Assessment Center...
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...Eskalationsstufen) PSYCHOLOGISCHE SPIELE (Das Dramadreieck, Spielgewinn, häufige Spielchen: "Ja..., aber", "Jetzt hab ich Dich...", "Gerichtssaal"... Lerne:: Konflikte lösen...
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...Kombination Flexiblität von MS-Outlook Vermittlung fundierter Kenntnisse zur individuellen Gestaltung der MS-Outlook Oberfläche Praktische Tätigkeit der Teilnehmer... Lerne:: Microsoft Outlook...
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- 2 Tage
...Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, Fragen und Problemfelder zur gesetzlichen Rente besser einzuordnen und Ihre neu erworbenen Kenntnisse im betrieblichen Alltag anzuwenden...
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...Führungsstile und -modelle Führung und Mitarbeitermotivation Mitarbeitergespräche als wichtigstes Führungsinstrument Führung der eigenen Person Die Seminare...
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...in HR und erhalten viele Ansätze zur Prozessautomatisierung, um Ihre Personalabteilung in das digitale Zeitalter zu führen. Sie möchten mehr über aktuelle...
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...Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren oder allen Modulen gebucht werden. Vortrag mit...
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...welche zusätzlichen Kompetenzen Sie benötigen. In diesem Zertifikatslehrgang werden Ihnen effektive Grundlagen, Methoden, Werkzeuge und Prozesshilfen zur Einführung... Lerne:: Key Account Management, Key Account...
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...Fragen, Aktives Zuhören, ICH-Botschaften usw. Rolle der Körpersprache: authentisch bleiben und Persönlichkeit ausstrahlen Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x)...
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...Fachkräfte mit Führungsverantwortung u. a. aus Einkauf und Vertrieb die mehr Sicherheit in Verhandlungssituationen gewinnen und in ihren Verhandlungen überzeugen möchten...
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...Vortrag mit Diskussionen Gruppenarbeit Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen...
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...bei Massenentlassungen kommen diverse Anzeigepflichten hinzu, deren Verletzung zur Unwirksamkeit der ausgesprochenen von Kündigungen führt. Nach dem Seminar... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...
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...In gemeinsamen Übungen werden die Erkenntnisse trainiert und in Rollenspielen gefestigt. Es wird innerhalb des Seminars mit einem breiten Spektrum...
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...auch: Reisezeiten Datenschutz und Geheimhaltung Arbeitsschutz und Unfallversicherung Zugangsrecht und Haftungsfragen Weg zurück ins Büro - Beendigung von...
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...Fragen, Lob und Kritik Analyse von Missverständnissen und Störfaktoren Aufbau eines Leitfadens für erfolgreiche Mitarbeitergespräche Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x)...
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...Co-Manager oder Blockierer? Strategien zur Einbindung von Betriebsräten Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber Abgrenzung...
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...Anerkennen und Kritik, Instruieren, Überzeugen) Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren...