Poko institut Seminar

...Entwicklung gemeinsamer Ziele und Strategien Schwierige Situationen meistern Das Betriebsratsgremium: Wie aus einer Gruppe ein Spitzenteam wird Soll und...

...in der Betriebsratsarbeit Getrennt marschieren - gemeinsam handeln? Analyse des eigenen Betriebs und der unterschiedlichen Aufgaben Möglichkeiten der strategischen...

...und erfolgreich und spannend durchzuführen. In praktischen Übungen trainieren Sie, die Schwerbehindertenversammlung sicher zu moderieren. Gestaltungsrechte...

...so dass eine Übertragung des Gelernten auf die eigene berufliche Tätigkeit gewährleistet ist. Da prozessorientiert mit der jeweiligen Teilnehmergruppe gearbeitet wird...

...bekommen Körpersprache und Stimme professionell einsetzen Glaubwürdig reden und diskutieren Erfolgreiche Verhandlungsführung in der Praxis Professionelle...

...personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Kündigung) Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Qualifizierung Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten...

...Betriebsratsarbeit Verhandlungsziele, Spielräume und »Schmerzgrenzen« erkennen Verhandlungen gut vorbereiten und professionell durchführen Die unterschiedlichen...

...und Leiharbeit Anhörungs- und Widerspruchsrecht bei Kündigung Pflichten des Arbeitgebers bei der Anhörung Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats Arbeitnehmer...

...Arbeitsbefreiung vor, während und nach der Sitzung Ab- und Rückmeldung beim Vorgesetzten Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit Geheimhaltungs...

...kennen und wie Sie diese kritisch begleiten. Fragen der Reaktion auf den Fachkräftemangel mittels Arbeitszeitgestaltung stehen ebenso im Blickpunkt...

...Delegieren von Aufgaben und das Vermeiden von Rückdelegationen Erfolgreiche Kommunikation als Basis Ihrer Führungsarbeit Die Ebenen der Kommunikation Selbstbild – Fremdbild...

...Versetzung, Kündigung) Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Qualifizierung Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit...

...Befragungen durch die Geschäftsleitung und wie Sie die Interessen der Belegschaft schützen. Anlässe und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen Gründe für...

...Fehler passieren jedem - auch in der Betriebsratsarbeit. Vieles, was in der Praxis falsch läuft, ist jedoch leicht zu verhindern. Nicht nur bei der täglichen Betriebsratsarbeit...

...kennen und wie Sie diese kritisch begleiten. Fragen der Reaktion auf den Fachkräftemangel mittels Arbeitszeitgestaltung stehen ebenso im Blickpunkt...

...Delegieren von Aufgaben und das Vermeiden von Rückdelegationen Erfolgreiche Kommunikation als Basis Ihrer Führungsarbeit Die Ebenen der Kommunikation Selbstbild – Fremdbild...

...Zulässige kollektive Regelungsgegenstände Inhaltsnormen, Abschlussnormen, Betriebsnormen Verhältnis der Betriebsvereinbarung zu Gesetz (Gesetzesvorrang)...

...Spätestens ab der Frei- oder Teilfreistellung schauen Belegschaft, Geschäftsleitung und Betriebsratskollegen genau hin, wie Betriebsratsmitglieder dieser...

...Einigungsstelle Das gerichtliche Einsetzungsverfahren nach § 98 ArbGG Finden eines geeigneten unparteiischen Vorsitzenden Typische Themen der Einigungsstelle...

...in Schriftform auf den Punkt gebracht! Unterrichtungs- und Anhörungsrechte der SBV Beteiligungsrechte - insbesondere bei personellen Angelegenheiten Maßnahmen...