Recht Seminar Feldafing

...Datenverarbeitung ? Anforderung an die Sicherstellung der Betroffenenrechte ? Anforderungen an die Handhabung von Datenschutzverletzungen ? Risiko-Analyse...

...ihm hierfür zur Verfügung stehen. Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten genau kennt, hat jedes Betriebsratsmitglied Anspruch auf Seminarbesuch... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten...

...Vertragliche Anforderungen Einwilligungen - Form und Bestimmtheit rechtswirksamer Einwilligungen - Aufklärungspflichten - Kopplungsverbot - Widerrufsrecht...

...Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat. Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen...

...Entwicklung eines Gesamtkonzepts für die Prozessoptimierung - Human Resources Management-Systeme - Bildung eines Change Management-Teams - Umsetzungsprozesse... Lerne:: Change Management...

...Die Beteiligungsform, die steuerlichen Konsequenzen und das Abwägen von Chancen und Risiken spielen dabei gleichgermaßen eine Rolle. Für den Kapitalnehmer... Lerne:: Private Equity...

...Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des BR und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um Ihnen die Umsetzung...

...kann er rechtzeitig und kompetent im Interesse der Belegschaft tätig werden. Auf den Punkt: In diesem Einführungsseminar lernen Sie in komprimierter Form...

...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...

...Betriebsbedingte Kündigung -+ Änderungskündigung statt Beendigungskündigung -+ Kündigungsschutz im Konzern - Personenbedingte Kündigung -+ Kündigung bei...

...Grundbegriffe - Geltungsbereich - Leitprinzipien - Das neue Tarifeinheitsgesetz Überblick: Eigenschaften des Betriebsrats - Wahl - Organisation...

...Dazu ist es nötig, im Lizenzvertrag rechtssichere Regelungen für Veräußerer und Erwerber zu treffen. Wie wirksam solche Klauseln sind, hängt letzten Endes...

...Kündigungsschutzvorschriften Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsausschuss - Bildung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses - Aufgaben und Kompetenzen...

...Regelungsabrede - Voraussetzungen für die Durchführung betrieblicher Mitbestimmung Geschäftsführung des Betriebsrates - Vorsitzender und Stellvertreter...

...Lage und Verteilung der Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten - Überstunden und Schichtarbeit - Definition von Teilzeitarbeit...

...arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung...

...Zahlung des Arbeitsentgelts, Beschäftigung -Abgrenzung zu Werkvertrag, Dienstvertrag, freier Mitarbeiterschaft -Besonderheiten bei Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung...

...Prozesskostenrechnung - Kostenmanagement - Deckungsbeitragsrechnung Reporting - Grundlagen des Reporting - Externes Reporting - Management Reporting...

...Direktionsrecht nutzen - Versetzung und Umsetzung - Zuweisung neuer Tätigkeiten - Einhaltung und Kontrolle wesentlicher Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag...