Recht Seminar Hessen

...und der Potenzialträger im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen. Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung...

...des Datenschutzes Datenschutzaspekte beim Einsatz von Personal-Computern (stand alone und in vernetzten Systemen) Datenverarbeitung im Unternehmensverbund...

...(VKA/Bund und Länder) Neuregelungen im Entgelt- und Urlaubsrecht Änderungen im Überleitungsrecht Umsetzungsprobleme Neue Entgeltordnung Die neue TV-L Entgeltordnung... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...bzw. Personalräte. Abmahnung und Kündigung in der betrieblichen Praxis -Die rechtssichere Kündigung von Arbeitsverhältnissen - Erfahren Sie das Wichtigste zu...

...und Risiken offener Forderungen gegenüber Schuldnern entsprechend kommuniziert. Einleitung und Grundlagen des Insolvenzrechts Die Verfahrensbeteiligten...

...Persönliche Voraussetzungen Seine Stellung im Unternehmen Sein Selbstverständnis Die 20 Aufgaben des Datenschutzbeauftragten - jeweils mit Hinweisen zur...

...Asset-Kaufvertrags Einzelkaufvertrag vs. Portfolio-Kaufvertrag/Bestimmung des Kaufgegenstands Versteckte Wirksamkeitshürden Belastung des Kaufgegenstands als Dealbreaker?... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Führungskräfte, Personalreferenten und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen als auch an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten... Lerne:: Social Media...

...Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren Führungssituationen im Grenzbereich Vereinbarte Ziele werden nicht erreicht Arbeitszeiten eingehalten... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...mögliche Konflikte werden im Vorfeld vermieden. Inhalte: Allgemeines Grundlagen des Arbeitsrechts Personalbeschaffung/-auswahl, Stellenbeschreibungen extern/intern...

...Umlage und Abrechnung von Nebenkosten Umsatzsteuer Mängel der Mietsache, Gewährleistung und Instandsetzung Ausschluss und Beschränkung Instandhaltung und Instandsetzung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Nach dem Besuch des Seminars dienen Ihnen die detaillierten Tagungsunterlagen als wichtiges Nachschlagewerk in Ihrer täglichen Arbeit. - - - Die wichtigsten...

...und Feedbackgespräche erfolgsorientiert führen Von der Zielvereinbarung zur variablen Vergütung Die Teilnehmer erhalten: + S&P T ool: Zielvereinbarungsgespräche... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...neuesten Stand bringen wollen. Selbstständige Unternehmer, die sichere Personalentscheidungen treffen wollen. Inhaber von KMUs, die Zeugnisse richtig beurteilen wollen... Lerne:: Arbeitszeugnisse beurteilen, Arbeitszeugnisse schreiben...

...Rechtsquellen Gründung und Satzung Die Aktie (Aktienarten, Abtretung) Verhältnis der Organe Vorstand der Aktiengesellschaft Bestellung und Anstellung Vertretung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Ansprüche und Durchsetzungsmöglichkeiten im Hinblick auf eine effektive Betriebsratsarbeit (z.B. Fahrt- und Reisekosten; Arbeitsbefreiung; Teilnahe an Schulungsveranstaltungen...

...Konzept Eine „gelebte ‘‘ Ziel - und Kun denorientierung ist kein Zufall ! Hochleistungs- Teams stellen spezielle Anforderungen an die Führungskraft Führungsstärke... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Führungskräfte aus dem Personalwesen Unternehmen brauchen mehr Flexibilität, Mitarbeiter/innen wünschen sich familienfreundlichere Arbeitszeiten –...

...mit rechtlichen Vorkenntnissen Einführung Strukturmerkmale der GmbH, Grundlagen der Besteuerung Gestaltungsfragen zu Gründung und Satzung Bargründung und... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten...

...Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern Arbeitszeit Die Arbeitsvergütung Teilzeit Eltern- und Pflegezeit Urlaubsansprüche Hafung des Arbeitnehmers Haftung...