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Recht Seminar Sachsen
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...Analyse der Bilanzpolitik Gewinnverschiebungen: Was ist (noch) legal? Auswirkungen auf das Jahresergebnis Bildung von wirtschaftlichen Kennziffern Bilanzkennziffern...
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...Nach dem Seminar - können Sie mit Mehrkostenansprüchen, Nachträgen und Bauzeitverzögerungen sicher umgehen. - wissen Sie, wie sich Leistungsänderungen... Lerne:: Vergütungsansprüche Bau, Nachtrag am Bau, Nachtrag berechnen...
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- München, Trier, Hamburg, Berlin, Fulda, Augsburg, Hannover, Leipzig, Baden-Baden, Düsseldorf, Lenggries ...
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...Besonderer Kündigungsschutz Haftung des Wahlvorstands Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Zuordnung von Betriebsteilen Zuordnungsverfahren...
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- Berlin, München, Erfurt, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Düsseldorf ...
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...Nach dem Seminar wissen Sie, was für ein korrektes Aufmaß und Abrechnen wichtig ist und welche wichtigen Regeln für das Ausschreiben von Bauleistungen Sie beachten müssen... Lerne:: Abrechnung Bau, Ausschreiben von Bauleistungen, Abrechnung nach VOB/C...
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- München-Unterhaching, Hamburg, Köln, Lüneburg, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Gerlingen/Stuttgart, Dortmund, München Kirchheim
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- 2 Tage
...Aufgaben, Haftung Freistellung von der Arbeit Besonderer Kündigungsschutz Erste Schritte - erste Entscheidungen Richtiges Timing Wer darf wählen...
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- Berlin, München, Erfurt, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Düsseldorf ...
- Anfänger
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...Sie wissen, was Sie bei Honorarabrechungen und der Gestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen beachten müssen und wie Sie Leistungsänderungen... Lerne:: Regelungen der HOAI 2013, Vertragsgestaltung nach HOAI, Leistungsänderungen HOAI 2013...
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- Berlin, Hamburg
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...JAV Wie funktioniert die Geschäftsführung der JAV? Rolle des JAV-Vorsitzenden Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen Wann dürfen Ersatzmitglieder nachrücken?...
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- Hamburg, Hannover, Berg, München
- 3 Tage
...UML-Grundkurs oder vergleichbare Kenntnisse.UML-Grundkurs oder vergleichbare Kenntnisse.UML-Grundkurs UML 2.0 - Erweiterungen für Software-Architekturen...
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- München, Stuttgart, Frankfurt Am Main, Bremen, Düsseldorf, Leipzig, München-Unterhaching, Hamburg, Köln, Berlin, Dresden ...
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...beschränkungen Anrechnung von Berufsschulzeiten Freistellung zu Prüfungen Verhaltenspflichten und Haftung von Auszubildenden Verbesserung der Ausbildung...
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...im Unternehmen Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen "Drehtürklausel" zum Schutz der Stammbelegschaft Rechtsbeziehung im Dreieck: Verleiher...
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...Der BR als Vermittler: Kündigungseinspruch Abfindungsanspruch Die Kündigung vor dem Arbeitsgericht Verschiedene Kündigungsgründe brauchen verschiedene...
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...die Amtsaufgaben eines Schwerbehindertenvertreters Beteiligungsrechte bei Einstellungen voll wahrnehmen Informationsrechte wirklich nutzen Arbeitsplätze...
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...Nebentätigkeiten, Verschwiegenheitspflicht Unangemessene Abfindungen Leistungen, die erst nach Vertragsende zahlbar werden? Anstellung im Konzern zur Umgehung...
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...Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Basiswissen...
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- München, Bremen
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...von Berufsausbildungsverträgen Unzulässige Vereinbarungen Rechte und Pflichten der Auszubildenden Probezeit Ausbildungsdauer - Verkürzung und Verlängerung...
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...Arbeitnehmervertreter Durchsetzung von Beteiligungsrechten Arbeit und Organisation des Europäischen Betriebsrats Ziele formulieren und umsetzen Professionelle...
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...Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat Mitbestimmungsfrei: Zuständigkeit bei freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers Beauftragung durch den Betriebsrat...
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...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Bei welchen Fragen darf der Bewerber lügen? Arbeitsvertrag als Basis des Arbeitsverhältnisses...
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...Eingliederungsziele steuern Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Ab wann, wie lange und in welcher Höhe besteht ein Anspruch? Sonderfall: Mehrere Krankheiten...
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...und Fairness Was macht ein starkes Team aus? Wichtige Kriterien für eine gute Zusammenarbeit Fairness, Klarheit, Wertschätzung Gemeinsame Imagegestaltung...