Sonstige Konfliktmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Voraussetzungen vorhanden sein sollten. Anhand praktischer Beispiele werden Konzepte zur Planung und Realisation vorgestellt...

...neues lernen Beschreibung: Sie wünschen sich im Umgang miteinander Harmonie und gute Lösungen für alle? Konflikte und Frustrationserlebnisse sind jedoch...

...in Ihrer Arbeitsgruppe und Widerstände im Umgang mit Partnern in produktiver Weise nutzbar machen. Dadurch können Sie auch in komplexen Situationen konstruktiv...

...Gerichtet an: Alle am Thema Interessierten Alle am Thema Interessierten - Einführung in die Thematik und Methodik von Mediation - Kommunikations...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben...

...Interventionen und das Harvard-Konzept, die den konstruktiven Umgang mit Konflikten erleichtern. So können Sie Lösungen erarbeiten, von denen beide Seiten profitieren...

...eigenen Weiterentwicklung nutzen kann. Fach- und Führungskräfte 1.Telefonische Kontaktaufnahme. 2.Anmeldung sich Klarheit verschaffen: Sie lernen ein praxiserprobtes... Lerne:: Konfliktklärung in sechs Schritten, In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren, Konfliktmanagement in der Mitarbeiterführung...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte ·Warum Moderation? ·Wie läuft eine moderierte Sitzung ab? ·Welche Rolle hat der Moderator?...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...mit Partnern in produktiver Weise nutzbar machen. ZIELGRUPPE Vorstände, Geschäftsführer, Selbstständige, Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeiter...

...Veränderungstypologie und die 4 Ebenen des Wandels Der Motor der Motivation im Change Wer ein Unternehmen verändern will muss es verstehen: Werte & Identität... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Vorfeld vermeiden oder im Nachhinein zum Guten wenden lässt. Die wichtigsten Themen 1. Tag Finden Sie mehr über Ihre eigene Wahrnehmung und Ihr Verhalten... Lerne:: Umgang mit "schwierigen" Menschen, Praktische Übungen, Spannungen lösen...

...und Zeugnis / Zeitpunkt und Anlässe / Verwirkung / und Widerruf / Rechtsfolgen bei Verletzung der Zeugnispflicht / Haftung gegenüber Dritten bei unrichtiger...

...Viele unternehmerische Veränderungsprozesse laufen nicht ohne Konflikte und Widerstände ab, die sich häufig über mehrere Hierarchieebenen und verschiedene...

...welche Methoden für Ihre persönlichen Konflikte die besten sind Konfliktgespräche führen Sie trainieren, Konflikte gezielt anzusprechen Sie lernen Techniken...

...Elemente und Instrumente der Visualisierung - Ergebnissicherung - Missverständnisse vermeiden Der Moderator: Rolle und Aufgaben - Fragetechniken... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...nutzen zu können, ist es wichtig, den eigenen Konfliktstil und die persönlichen „hot buttons“ zu kennen. Im Rahmen dieses Seminars werden dir die grundlegenden...

...wird durch die individuelle psychische Konstitution sowie äußere Lebensbedingungen beeinflusst. Damit sind bereits 2 Tätigkeitsfelder psychosozialer Gesundheitsförderung... Lerne:: Psychosoziale Gesundheitsförferung, Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Psychosoziale Gesundheit...

...gelassen zu reagieren, situativ die passende Antwort zu geben und Konflikte zu lösen bzw. zu vermeiden, ohne die eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Eskalationsstufen) PSYCHOLOGISCHE SPIELE (Das Dramadreieck, Spielgewinn, häufige Spielchen: "Ja..., aber", "Jetzt hab ich Dich...", "Gerichtssaal"... Lerne:: Konflikte lösen, Soziale Kompetenz...