Personalmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Personalmanagement zählt inzwischen zu den wesentlichen Kernfunktionen eines Unternehmens. Die neuen Herausforderungen wie Globalisierung, der demografische Wandel, die Anforderungen des Health Care Managements, des Diversity Managements und nicht zuletzt die veränderten Bedürfnisse...

...den Schwerpunkt in der Forschung und Lehre der PTH Münster. Sie nimmt im Lehrangebot der deutschsprachigen Fakultäten und Ordenshochschulen eine einzigartige Stellung ein...

...Sie überwinden persönliche Kommunikations-Hemmnisse und lernen, wie viel Spaß Ihnen erfolgreiches telefonieren mit jedem Kunden machen kann – auch und...

...eigenes derzeitiges Führungsverhalten und können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Inhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen...

...PC-Anwenderkenntnisse sind vorteilhaft. Personen, die die Anwendung von DATEV erlernen wollen. Angestellte von Klein- und Mittelständischer Unternehmen...

...Prozessverantwortliche aus der Personalabteilung, die Prozesse definieren, implementieren und betreiben, HR- und HR-IT-Verantwortliche, die Prozesse analysieren und modellieren...

...Personalarbeit organisieren und durchführen: *Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden *Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot...

...Einsatz unterschiedlicher Medien im Seminar Konfliktmanagement für Trainer und Schulungsleiter Der Umgang mit schwierigen Seminarteilnehmern Lerntransfer...

...der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern...

...systematisch gestaltet ist. Gerade kleine und mittlere Unternehmen benötigen die „richtigen" Methoden, um so qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter...

...nicht in seinem beruflichen Fortkommen behindert werden. Dieser häufige Zielkonflikt hat zur Herausbildung der sogenannten „Zeugnissprache“ geführt...

...Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung. In Form von Rollenspielen trainieren wir mit Ihnen unterschiedliche Gesprächssituationen und geben... Lerne:: Geschickte Gesprächsführung, Stärken und Fähigkeiten...

...1. Zeugnisarten Einfaches und qualifiziertes Ausbildungszeugnis Zwischenzeugnis Zeugnis bei Abbruch der Berufsausbildung 2. Rechtliche Grundlagen Anspruch...

...Inhalte: • Grundlagen und Änderungen des Eingruppierungsrechts (Kernvorschriften: Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil...

...Ausgebildete Pflegefachkräfte, die Praktikanten und/oder Auszubildende im Pflegealltag anleiten möchten. Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02152... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Lernen lernen...

...Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...Der Kontakt zur Öffentlichkeit, zu Politik und Medien ist das A&O für den Erfolg gemeinnütziger Organisationen und daher oftmals "Chefsache"... Lerne:: PR Aktion, Public Relations, Public Affairs...

...gleichermaßen empfehlenswert. Die wichtigsten Aufgaben der praktischen Führungsarbeit werden vorgestellt und geübt. Vom Kollegen zur Führungskraft... Lerne:: Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter...

...Wir erarbeiten uns an diesem Seminartag die passenden Mediakanäle, die richtige Gruppenpräsenz für Ihre individuelle Zielgruppe, die passende Ansprache... Lerne:: Soziale Netzwerke, Google Analytics, Social Media Marketing...

...Konflikte mit anderen zum beidseitigen. Gewinn zu lösen. Alle Personen, die lernen wollen, Konflikte mit anderen zum beidseitigen Gewinn zu lösen. Inhalte...