Personalmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Nach dem Seminar wissen Sie, wann welche Arbeitsgesetze wirksam werden und wie Sie Ihr Personalmanagement entsprechend gestalten. Mit Ihrem neuen Know-how schützen Sie Ihren Chef vor zeitintensiven und kostspieligen Klagen und Gerichtsverfahren und tragen zur Zufriedenheit Ihrer Kollegen...

...Personalmanagement zählt inzwischen zu den wesentlichen Kernfunktionen eines Unternehmens. Die neuen Herausforderungen wie Globalisierung, der demografische Wandel, die Anforderungen des Health Care Managements, des Diversity Managements und nicht zuletzt die veränderten Bedürfnisse...

...den Schwerpunkt in der Forschung und Lehre der PTH Münster. Sie nimmt im Lehrangebot der deutschsprachigen Fakultäten und Ordenshochschulen eine einzigartige Stellung ein...

...Sie überwinden persönliche Kommunikations-Hemmnisse und lernen, wie viel Spaß Ihnen erfolgreiches telefonieren mit jedem Kunden machen kann – auch und...

...eigenes derzeitiges Führungsverhalten und können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Inhalte Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen...

...PC-Anwenderkenntnisse sind vorteilhaft. Personen, die die Anwendung von DATEV erlernen wollen. Angestellte von Klein- und Mittelständischer Unternehmen...

...Prozessverantwortliche aus der Personalabteilung, die Prozesse definieren, implementieren und betreiben, HR- und HR-IT-Verantwortliche, die Prozesse analysieren und modellieren...

...Personalarbeit organisieren und durchführen: *Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden *Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot...

...Einsatz unterschiedlicher Medien im Seminar Konfliktmanagement für Trainer und Schulungsleiter Der Umgang mit schwierigen Seminarteilnehmern Lerntransfer...

...der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern...

...systematisch gestaltet ist. Gerade kleine und mittlere Unternehmen benötigen die „richtigen" Methoden, um so qualifizierte und gut ausgebildete Mitarbeiter...

...nicht in seinem beruflichen Fortkommen behindert werden. Dieser häufige Zielkonflikt hat zur Herausbildung der sogenannten „Zeugnissprache“ geführt...

...Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung. In Form von Rollenspielen trainieren wir mit Ihnen unterschiedliche Gesprächssituationen und geben... Lerne:: Geschickte Gesprächsführung, Stärken und Fähigkeiten...

...ihrer Gesprächspartnerinnen und -partner und lernen die Feedback-Regeln kennen. Anhand von praxisbezogenen Beispielen führen Sie angemessene Gespräche...

...Haftung und Schadensersatzansprüche 3. Aufbau und Formulierung eines Zeugnisses Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze Überschrift und Einleitung Positions... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Inhalte: • Grundlagen und Änderungen des Eingruppierungsrechts (Kernvorschriften: Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil...