Sonstige Personalmanagement Seminar

...ist es sinnvoll, sich intensiv vorzubereiten und sich mit Ihren Zielen, Ihrer Verhandlungsführung und Argumentationsweise auseinanderzusetzen... Lerne:: Stärken und Fähigkeiten, Geschickte Gesprächsführung...

...In diesem Seminar geht es darum, wie Sie moderne Personalentwicklung gestalten können. Sie erhalten Einblicke in die Personalentwicklungskonzeption von mehreren großen...

...bestehend aus 3 auch einzel buchbaren Modulen, bereitet Sie optimal auf diese Herausforderungen vor! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert... Lerne:: Beschaffung und –steuerung, Arbeitsrechtliche Grundlagen, Förderung und –führung...

...Bewerberzeugnisse analysieren 1. Zeugnisarten Anspruch auf ein Zeugnis Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis Zwischen- und Endzeugnis Besondere Formen des Endzeugnisses... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...in wissenschaftliche fundierte, aktuelle Theorien und Modelle zur Veränderung von Organisationen und zur Gestaltung des Kulturwandels in Zeiten der Digitalisierung... Lerne:: Change Management...

...Viele „Teilzeit-Trainer“, die regelmäßig ihr Know-how und ihr Können im Berufsleben weitergeben wollen, suchen deshalb nach dem nötigen Basiswissen... Lerne:: Sechs Schritte zur Planung von Trainings...

...für die Schüler übernehmen. In der Verantwortung liegt auch die Organisation, Begleitung und Gestaltung der praktischen Prüfung in Absprache mit der Berufsfachschule... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Lernen lernen...

...Personalmanagement als Unternehmer erfolgreich umsetzen Zum Seminar: Das Seminar baut inhaltlich auf den DLG-Praxisworkshops „Führungskompetenz als Unternehmer...

...• Führungskräfte • Mitarbeiter in Personalabteilungen • Verantwortliche für Personal in verschiedenen Institutionen Menschen mit Personalverantwortung...

...Firefox sind aber ebenfalls möglich. Der Ausbildungsbeauftragte: Rolle und Selbstverständnis Die Generationen Y, Z – Digital Natives Erwartungshaltungen...

...Personalreferenten Fristlose Kündigung- Ordnungsgemäße Abmahnung - Entbehrlichkeit der Abmahnung - Wichtiger Grund und Interessenabwägung - Verdachtskündigung...

...sondern sich zugleich fundierte Anwendungskenntnisse erarbeiten möchten. Berater/innen, Trainer/innen, Moderator/innen und Gruppenleiter, die die Kommunikationspsychologie...

...Inhalte: Kenntnisvermittlung und Praxiserprobung im Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und der privaten ArbeitsvermittlungPersonalrekrutierung-...

...für die Leitung gemeinnütziger Organisationen an Gewicht: das Freiwilligenmanagement. Dieses Seminar vermittelt Ihnen wissenschaftlich fundierte Kenntnisse...

...Beziehungsmuster erkennen und erweitern wollen, um die Intensität und Qualität von Beziehungen spürbar zu steigern Aufbauend auf das Intensiv Coaching „Selbst & Wandel I"...

...großes Handtuch/Decke als Mattenauflage Wasser (möglichst kohlensäurearm) Als Kleidung empfehlen wir bequeme Sportkleidung (am besten aus Baumwolle und in weiß)...

...übernommen oder dies soll in nächster Zeit geschehen. Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Sie haben gerade erst Führungsverantwortung...

...zu unterstützen. Gerichtet an: Doktoranden bzw. Promovierende, Examenskandidaten. Doktoranden bzw. Promovierende, Examenskandidaten. Inhalte und Ziele...

...Personalverantwortliche/r Führungskräfte I. Historische Entwicklung der Ausbildung Was lernen wir aus der Geschichte der Ausbildung? Nach einer Retrospektive...

...(getrennte Zielgruppen) Eigene Ziele setzen und persönlichen Erfolg steigern Persönlichkeitslehre Das innere Team nach Thomann und Friedemann Schulz von...