Sonstige Personalmanagement Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...gestalten *Prozesse im Personalwesen gestalten *Projekte planen und durchführen *Informationstechnologie im Personalbereich nutzen *Beraten und Fachgespräche führen *Präsentations...

...wieweit sie selbst und ihr Unternehmen schon auf die Herausforderungen der demografischen Entwicklung vorbereitet sind: • Was heißt Lebenszyklusorientierung?...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...Stärkung belasteter Mitarbeiter und souveränder Umgang mit Stress. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, Beschäftigte mit Personalverantwortung Fach...

...Freiwilligenmanagement in Ihrer eigenen Organisation. Die Präsenzzeiten finden am 13.-15. September 2019 (Teil 1) und 16.-17. November 2019...

...Projektleiter/innen und -verantwortliche, die Prozesse in Projekten einführen. In den letzten Jahren waren die Erfolgsrezepte zur Steigerung von Unternehmenserfolg und Gewinn...

...Zwischen den Seminartagen vertiefen und erweitern Sie darüberhinaus Ihr Wissen durch Distance Learning von zu Hause aus im Selbststudium durch interaktive Computersimulationen...

...Doch auch für dieses Handwerkszeug gilt: Es ist nur so gut wie seine Konzeption und konkrete Durchführung. Im Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer mit diesen Aspekten...

...Diese geht weit über ein paar codierte Phrasen hinaus und stellt heute ein sehr komplexes Instrument der Mitarbeiterbewertung dar. Nur wer die Zeugnissprache sicher beherrscht...

...anderen Seminaren, aber vor allem durch Ausprobieren hat er mittlerweile umfangreiche Modelle konstruiert, die sich in seinem Systemhaus und auch bei seinen...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...für das Unternehmen zu gewinnen und zu binden. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die Instrumente des Personalmarketings kennen und zielgerichtet einzusetzen...

...In einer Zeit wachsender Globalisierung und damit verbunden einem steigenden Kostendruck, sehen sich viele Unternehmen dem Zwang zur Rationalisierung gegenübergestellt...

...Personalfachkaufmann/-frau richtet sich vor allem an kaufmännische Angestellte, die fundierte Kenntnisse aus ihrer praktischen Personalarbeit mitbringen...

...und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch u.v.m. Phase I-B Kaufmännisches Rechnen und Rewe Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling u.v...

...Grundlagen Datenschutz Aufbewahrungsfristen Entgeltfortzahlungsgesetz: Ansprüche Selbst-/Drittverschuldete Arbeitsunfähigkeit Mehrfacherkrankungen...

...5 Jahre Berufspraxis in einem fachnahen Arbeitsbereich davon mindestens 3 Jahre im Personal- und Sozialwesen Über individuelle Fragen der Prüfungszulassung...

...HR-ManagerInnen Ziele und Betätigungsfeld des Personalcontrollings Ermittlung von Personalkennzahlen, Schaffung eines geeigneten Datenbestandes Instrumente...

...und Sozialkunde Personalwesen Wirtschaftsenglisch u.v.m. Phase I-B Kaufmännisches Rechnen und Rewe Kosten- und Leistungsrechnung Kaufmännische Steuerung/Controlling u.v...

...Ruhepausen/Ruhezeit Nacht-/Schichtarbeit Sonn- und Feiertagsruhe Außergewöhnliche Fälle Bereitschaft,Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft Freizeit gewähren...