Sozial Seminar

...Betriebliche Arbeitszeitregelungen gehören zu den zentralen Aufgaben von Betriebsräten, wenn es um Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten geht...

...Neben den grundlegenden Begriffen der Führung und den „Acht Rollen einer Führungskraft“ lernen Sie in diesem Seminar auch Grundlagenwissen zu sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Sie erfahren was Sie schon richtig gut können und in welchen Persönlichkeitskompetenzen Sie noch Potential haben... Lerne:: Change Management...

... Mitarbeitern orientiert. Praxisnutzen Mitarbeiter erfolgreich zu führen ist eine komplexe und anspruchsvolle Aufgabe. Rationale, soziale und emotionale...

...Die wichtigste Aufgabe des Betriebsrats ist seine Mitwirkung bei verschiedenen Sachverhalten. Ob bei sozialen oder personellen Angelegenheiten oder wirtschaftlichen Fragen, Fragen der Sicherung von Arbeitsplätzen oder des Umweltschutzes - der Betriebsrat hat eine Vielzahl von Mitbestimmungs...

...Nachdem Sie die Grundlagen der Betriebsratsarbeit im Seminar B01 und die wichtigen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte über personelle und soziale Angelegenheiten sowie deren Durchsetzung im Seminar B02 kennen gelernt haben, ist es wichtig, etwas über weitere Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte...

... bewusst einsetzen, Menschen einschätzen - Charakteristika erfolgreicher Führungskräfte - Reflexion und Verständnis von Persönlichkeitsstrukturen - Soziale...

.... - Grundbegriffe des BetrVG. - Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrat: Mitbestimmung in sozialen und allgemeinen personellen Angelegenheiten...

...: die Balance zwischen verschiedenen Erwartungen finden. - Soziale Kompetenz von Führungskräften. Lektion 7: Rhetorik - sicher und souverän überzeugen Ute Höfer...

...Konfliktträchtige Situationen, die nicht angegangen werden, entwickeln sich in der Regel zum Negativen und folgen den von Glasl beschriebenen Stufen der Konflikteskalation... Lerne:: Konflikte lösen, Soziale Kompetenz...

...Vorgesetzte für sich gewinnen Effektive Kommunikation Konflikte erkennen und bearbeiten Das Erweitern persönlicher Ressourcen Die Schulung zeichnet sich... Lerne:: Kriterien für erfolgreiches Führen, Umgang mit Stress, Emotionale Intelligenz...

... Maßnahmen zur Kundenbindung Bedeutung von sozialer und kommunikativer Kompetenz...

... sichtbar reagieren. Und immer mehr Mitglieder sozialer Netzwerke verlassen sich auf die Meinung ihrer Online-Freunde über Produkte, Services... Lerne:: Aufbereitung von Inhalten, Soziale Netzwerke, Digital Stories...

...eine Reihe von Geschäftsbeziehungen ein, die gepflegt werden wollen und bei denen, die Geschäftspartner die unterschiedlichsten Ansprüche an das Unternehmen stellen... Lerne:: Soziale Netzwerke, Beziehung zu Lieferanten und Banken, Soziale Vernetzung...

...Nach Ihrer Anfrage werden wir uns per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen die gewünschten Informationen zusenden. LinkedIn ist der wichtigste Kanal... Lerne:: Online Marketing, Soziale Netzwerke, Online PR...

... bei der Kommunikation zwischen Menschen passiert. Kommunikationsfähigkeit stellt den Hauptbestandteil sogenannter „sozialer Kompetenz" dar, die im beruflichen Alltag immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unser Kommunikationsseminar widmet sich folgenden Fragen: Was genau macht eine gelungene Kommunikation aus? Und vor allem... Lerne:: Soziale Sensibilisierung, Soziale Kompetenz, Feedback geben...

...Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei wahrgenommen werden können. Das Training vertieft die realistische Selbsteinschätzung... Lerne:: Soziale Sensibilisierung, Soziale Fähigkeiten, Feedback geben...

... erweitern. INHALTE  Beziehungsgestaltung als wichtige soziale Kompetenz  Neue Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie  Grundlagen professioneller Kommunikations- und Gesprächstechniken  Aspekte einer gelungenen Gesprächsführung kennen lernen  Optimieren des persönlichen Kommunikations... Lerne:: Soziale Kompetenz...

... schaffen sich Führungskräfte Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern und können die Wirksamkeit ihres Führungsverhaltens erhöhen. INHALTE  Wie Menschen ticken: Grundlegendes zu Motivations- und Verhaltensmustern  Was bedeuten eigentlich Soft Skills, soziale Kompetenz und emotionale Kompetenz... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionen verbalisieren...

...Wie Frauen sich im Beruf behaupten In Kommunikation für Frauen lernen Sie „typisch weibliche“ und „typisch männliche“ Kommunikationsregeln kennen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Nonverbale Signale...

...Unser Referent erläutert, wie Beschäftigte im Home-Office versichert sind und welche Anforderungen an den Datenschutz bestehen. Dieses Webinar richtet... Lerne:: Soziale Arbeit...