Sozialrecht Seminar Köln

...Die tägliche Betriebsratsarbeit reicht von der Vorbereitung einer Sitzung bis hin zur schriftlichen Ausformulierung des förmlichen Beschlusses...

...oder Regelungsabrede? Unterschiede, Vor- und Nachteile Freiwillige, erzwingbare und teilmitbestimmte Betriebsvereinbarungen Zuständigkeit für den Abschluss...

...Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung...

.../ Kosten etc. Ablehnung nur bei 'wesentlichen Nachteilen' für Arbeitgeber Gravierende Folgen bei fehlerhafter Reaktion des Arbeitgebers... Lerne:: Teilzeitarbeit für Eltern, Teilzeit für Schwerbehinderte...

...Die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen...

...Anspruch auf Arbeitsfreistellung – und auf Vergütung Anspruchsberechtigung / Wartezeit / Teil-Anspruch / Teilzeitkräfte Entstehen von Urlaubsanspruch trotz...

...Partnerschaftsbonus = 4 Monate Elterngeld Plus extra Elterngeld-Budget voll ausnutzen - und mehr Teilzeitarbeit Elterngeld-Berechnung: partieller Lohnausgleich...

...Ist der Kernbereich des Arbeitsvertrages vor Eingriffen geschützt? Reichweite und Grenzen des 'normalen' Direktionsrechts gem. § 106 GewO Gesetzliche...

...Strikt differenzieren! Befristung mit Sachgrund: Grundmodell des Gesetzgebers Befristungs-Sachgründe : Vertretung / Krankheit / Erprobung / Projekt / Mutterschutz... Lerne:: Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund...