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...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw...
...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw...
...Werden Sie selbst ein Profi und lassen Sie Ihr Studium wachsen. Wer Projekte erfolgreich leiten will, benötigt dafür besonders ausgeprägte Führungsqualitäten... Lerne:: Projektmanagement Bau...
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...und Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten ‘‘ Motivation als Führungsaufgabe Programm 15.00 Uhr – 15.30 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch 15.30 Uhr... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
...und Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten ‘‘ Motivation als Führungsaufgabe Programm 15.00 Uhr – 15.30 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch 15.30 Uhr... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
...der Arbeitnehmerüberlassung / „Brückenköpfe“ Konzern- und Branchenbesonderheiten Konzernprivileg / Besonderheiten in Matrixstrukturen / Arbeit in Gemeinschaftsbetrieben...
...der Arbeitnehmerüberlassung / „Brückenköpfe“ Konzern- und Branchenbesonderheiten Konzernprivileg / Besonderheiten in Matrixstrukturen / Arbeit in Gemeinschaftsbetrieben...
...wenn das jeweilige Wissen der Fachabteilungen in den Prozess der Projektentwicklung einfließt. Als Projektmitarbeiter müssen Sie daher über fachliche Kompetenz... Lerne:: Management Buy Out, Manager Skills, Projekt Verwaltung...
...wenn das jeweilige Wissen der Fachabteilungen in den Prozess der Projektentwicklung einfließt. Als Projektmitarbeiter müssen Sie daher über fachliche Kompetenz... Lerne:: Management Buy Out, Manager Skills, Projekt Verwaltung...
...bewahren Sie selbst in schwierigsten Situationen die nötige Ruhe. Sie agieren stets selbstsicher und reagieren selbst auf persönliche Angriffe mit größter Gelassenheit... Lerne:: Manager Skills, Managementassistent/ Managementassistentin, Management Buy Out...
...bewahren Sie selbst in schwierigsten Situationen die nötige Ruhe. Sie agieren stets selbstsicher und reagieren selbst auf persönliche Angriffe mit größter Gelassenheit... Lerne:: Manager Skills, Managementassistent/ Managementassistentin, Management Buy Out...
...Gespräche erfolgreich gestalten In entscheidenden Situationen das Ruder übernehmen - Techniken zur effektive n Gesprächslenkung Die 6 häufigsten Kommunikationshürden... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...
...Gespräche erfolgreich gestalten In entscheidenden Situationen das Ruder übernehmen - Techniken zur effektive n Gesprächslenkung Die 6 häufigsten Kommunikationshürden... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...
...allein oder im Team? Die Angst als Entscheidungskiller Nr. 1 Folgenschwere Entscheidungen: Abwägen von Auswirkungen Wenn es schnell gehen muss...
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...und M itarbeitern - Wie Sie nicht zwischen die Fronten geraten Die Assistenz -Rolle selb stbewusst vertreten Kompetente „Anlaufstelle ‘‘ für Dritte sein... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Assistent/ Office Assistentin, Office XP...
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...schaffen - Angemessene Planungsmethoden für situatives Handeln und agiles Steuern Das Projektteam - Rahmenbedingungen für agile Teams - Verantwortung... Lerne:: Project Budgeting, Management Consulting, Managementassistent/ Managementassistentin...
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