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Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co.

Seminar

Online

790 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

  • Unterrichtsstunden

    6h

  • Dauer

    1 Tag

Neuregelungen, Änderungen und Tipps für die Unternehmenspraxis - Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes - Grundsätzliche Struktur der Leiharbeit - Novellierungsvorhaben Leiharbeit und Werkvertragsrecht - Gegenseitige Rechte und Pflichten im Leiharbeitsverhältnis - Befristete Arbeitsverhältnisse als Alternative zur Leiharbeit? - Personalüberlassungsgesellschaften - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

Hinweise zu diesem Kurs


Dieses Praxis-Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus den BereichenPersonal, Verwaltung, Recht, und anderer Fachabteilungen, die sich über die Regelungen zu den atypischen Beschäftigungsverhältnissen informieren wollen.

Wissensvermittlung erfolgt bei der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH auf einem hohen Niveau. Durch regelmäßige und detaillierte Marktrecherchen sowie die Etablierung eines hochkarätigen Programmbeirates steht uns ein großer Pool an gebündelter Kompetenz zur Verfügung. So können neue Themen und Trends fundiert umgesetzt werden. Und davon profitieren Sie als Teilnehmer unserer Veranstaltungen besonders!


... nehmen wir unter den angegebenen Kommunikationsdaten und auf dem gewünschten Weg Kontakt mit Ihnen auf.




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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2021

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Werkvertragsrecht
  • Leiharbeit
  • Fremdpersonaleinsatz

Dozenten

RA Boris Wein

RA Boris Wein

Leiter Arbeitsrecht, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

RA Prof. Dr. Stephan Pfaff

RA Prof. Dr. Stephan Pfaff

Studiendekan, SRH Hochschule Heidelberg

Inhalte

Teilzeit, Minijobs und Leiharbeit nehmen einen immer größeren Teil bei den abhängigen Beschäftigungsverhältnissen ein. Immer mehr Unternehmen nutzen dies, um schnell auf Auftragsbzw. Nachfrageschwankungen reagieren zu können.

Der Gesetzgeber sorgt jedes Jahr für zahlreiche Neuregelungen und Änderungen bei den atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Zusätzlich führen die vielen Urteile der Arbeitsgerichte auf diesem Gebiet zu weiteren Komplikationen. Um kosten- und zeitintensive Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden ist es notwendig, sich stets über die aktuellen Regelungen auf dem Laufenden zu halten.

Bei dieser Veranstaltung erfahren Sie alles, was Sie zu diesem Thema wissen müssen. Zwei ausgewiesene Experten des Arbeitsrechts stellen Ihnen die aktuelle Gesetzgebung und die Auswirkungen der neuesten Rechtsprechung vor. Außerdem erhalten Sie Checklisten und Musterverträge zur rechtssicheren Umsetzung in die Praxis.

Teilzeit, Befristung, Leiharbeit & Co.

790 € zzgl. MwSt.