Telefontraining: Neukundengewinnung & Beschwerdemanagement

In Villmar

480 € zzgl. MwSt.
  • Tipologie

    Intensivseminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Ort

    Villmar

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

Beschreibung

Erlernen Sie den optimalen Umgang mit der Neukundengewinnung und dem Beschwerdemanagement am Telefon.

Wichtige informationen

Dokumente

  • Telefontraining Neukundengewinnung & Beschwerdemanagement

Einrichtungen

Lage

Beginn

Villmar (Hessen)
Karte ansehen
65606

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es wird nur sowohol Ihren Name als auch Ihre Frage veröffentlichen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Konfliktfähigkeit
  • Neukundengewinnung
  • Telefontraining
  • Beschwerdemanagement
  • Terminvereinbarung
  • Souveränität
  • Gesprächsführung
  • Einwandsbehandlung
  • Neukundenakquise
  • Konfliktmanagement

Dozenten

Rüdiger Kreuzer

Rüdiger Kreuzer

Trainer

Seit 1998 trainiert und coacht er Verkäufer, Führungskräfte, Unternehmer und Existenzgründer aus unterschiedlichen Branchen. Bevor er KreuzerTraining gründete, war er 15 Jahre als Führungskraft im Vertrieb tätig. Seine Praxiserfahrung und die verschiedenen Trainer- und Coach-Ausbildungen bieten seinen Teilnehmern und Coachees den idealen Mix aus Theorie und Praxis. Um eine zieldienliche Nachhaltigkeit zu erreichen, arbeitet er mit wissenschaftlich fundierten Methoden auf der Verhaltens- und Einstellungsebene.

Inhalte

Am Telefon überzeugend und sicher kommunizieren
Das Telefon zählt zu den wichtigsten Kommunikationsmedien für Unternehmen und deren Zielkunden. Es hat eine zentrale Bedeutung bei der Erreichung und Sicherung des Unternehmenserfolgs.
Der Erstkontakt zu potenziellen Kunden findet in vielen Fällen via Telefon statt. Ebenso werden Beschwerden und Reklamationen über das Telefon abgewickelt. Rufen Verkäufer potenzielle Interessenten an und möchten sie als Neukunden gewinnen, müssen sie in der Lage sein, situativ zu agieren. Rufen Kunden an, sollten Verkäufer offen sein und professionell reagieren können. Um diese herausfordernden Situationen zu meistern, müssen Verkäufer wissen wie es geht. Sie benötigen die entsprechende Plattform zur Übung, um dieses Wissen auch sicher in ihre Verhaltenskompetenz zu integrieren.

Beim direkten Kundenkontakt kommunizieren wir mit unseren 5 Sinnen, beim Telefonieren steht uns für die Kommunikation nur der auditive Sinn zur Verfügung. Durch ein Telefontraining geschulte Verkäufer wissen mit dieser Anforderung souverän umzugehen: Sie erzeugen und hinterlassen auch am Telefon ein positives Gefühl beim potenziellen Interessenten und Kunden - was die Chance zum Erfolg weiter steigert.

Wenn Kunden unzufrieden sind, sich beschweren, ist dies für den Verkäufer eine gute Chance, sie von der Professionalität des Unternehmens zu überzeugen. Wenn der Verkäufer lösungsorientiert mit dem Kunden kommuniziert, wird die Kundenbeziehung weiter vertieft und der Kunde hat das gute Gefühl, beim richtigen Lieferanten zu sein. Nicht selten verstehen es kompetente Verkäufer dann, die Geschäftsbeziehung weiter auszubauen (Cross-Selling).

Inhalte (Auszug) Telefontraining: Neukundengewinnung und Beschwerdemanagement

  • Kommunikationsregeln und Kommunikationsstörungen
    Verbale Kommunikation
    am Telefon
    Informationen werden nicht so empfangen wie der Verkäufer sie zu übermitteln glaubt. Informationen werden vom Kunden generalisiert, getilgt und verzerrt.
  • Beziehungsgestaltung am Telefon
    Den guten Draht zum Zuhörer aufbauen. Den Kundentyp schnell erkennen und in seiner Sprache (Schlüsselworte/Word of Sales) sprechen.
  • Telefon-Gesprächsleitfaden
    90% des Erfolgs resultieren aus einer guten Vorbereitung. Erarbeitet werden z.B. Nutzenargumente, Gesprächsziele, mögliche Einwände, etc.
  • Telefonische Terminvereinbarung: Der Verkauf vor dem Verkauf
    Den Besuchsgrund und den Besuchsnutzen dem potenziellen Interessenten wirksam verkaufen.
  • Konfliktfähigkeit am Telefon: Souveräner Umgang mit schwierigen Kunden und Interessenten
    Schwierige Situationen zu meistern heißt, ein angemessenes und zieldienliches Verhalten zu zeigen. Dies setzt eine gute Konfliktfähigkeit, d. h. die richtigen Denk- und Verhaltensmuster voraus: Welches sind schädigende Denk- und Verhaltensmuster, welche sind zielführend und wie kann man diese bei sich erzeugen?
  • Beschwerdemanagement: Kundeneinwände am Telefon verkaufsorientiert wandeln
    Kundenfragen beantworten, fehlende Informationen geben und Unsicherheit in Sicherheit wandeln. Wirksame Argumente für z.B.

1. Keine Zeit…
2. Kein Bedarf…
3. Kein Budget…
4. Wir sind in den besten Händen…
5. Wir kennen das schon…
6. Das brauchen wir nicht…
7. Wir möchten nicht wechseln…
8. Wir streichen Sie von der Lieferantenliste…
9. Sie sind zu teuer…
10. Die anderen sind besser und günstiger…
11. ...

werden im Telefontraining erarbeitet und eingeübt.

  • Gesprächsabschluss; mit dem potenziellen Interessenten/Kunden wichtige Vereinbarungen treffen
    Das positive Ergebnis des Kundengesprächs sind weiterführende Aktivitäten.

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12
Kontaktperson: Nanni Kreuzer
480 € zzgl. MwSt.