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Anbieter M2M Consulting
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...wie Sie die sprachliche Kompetenz Ihres Unternehmens ausbauen und mehr Tore schießen...
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...Tauchen Sie ein in das systemische Denken und lernen Sie neue, agile Konzepte kennen. Sie sind inspiriert und nehmen wertvolle Impulse zur Anwendung... Lerne:: Systemisches Denken, Zirkukär-kausales Denken...
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...zu sagen. Persönliche Widerstände und psychische Störfaktoren. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Selbstständige, Vertriebsleute, Berater und Entscheider... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...
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...Provokationen und Aggressionen Skalierungsfrage Praxistraining zur Argumentation Bearbeitung individueller Anliegen und Ziele Anwendung des „Six-Sigma-Prinzips™... Lerne:: Six Sigma...
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...Kaffeepausen) Die Übernachtungskosten sind nicht enthalten... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Der Clou: Nicht das Äußere und auch nicht die Anderen sind Auslöser dieser Eskalation. Wir selbst sind es. Und genau hier beginnt das mentale Stressmanegement... Lerne:: Mentale Stressregulatoren, Positive Denkmuster...
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...Videoaufnahme und Video-Feedback Transferplanung... Lerne:: Freie rede...
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...zu den individuellen Anliegen und Zielen Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag Praxistipps für den Transfer Absicherung der Umsetzung... Lerne:: Mentale Stressregulatoren...
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...und Farbenergien des Insights® Discovery Anwendungen für den persönlichen Auftritt Effektive Kommunikation und mögliche Barrieren Sich selbst besser verstehen...
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...beenden Konflikte lösen und deeskalieren Notausgänge Deeskalation Vier-Felder-Analyse Stress verstehen Vom Rot- zum Blauköpfchen Aktives Zuhören Ich-Botschaft...
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...der Werteorientierung Ursprünge und Axiome der „9 Levels of Value Systems“ Ich-Bezug und Wir-Bezug Merkmale und Stärken der 9 Levels Auswertung des „Personal... Lerne:: Analyse von Unternehmenskulturen, Führen 4.0, Zirkulär-kausales Denken...
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- 2 Tage
...Führungsmetaphern Systemische Ebenen der Führung Führungsakronyme Führungs-Dilemmata Dilemmata der Führung Persönliche Entscheidung zur Führung „Der Durchbruch“... Lerne:: Methodische Kompetenzen, Einsatz von Story-Telling, Soziale Kompetenzen...
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- 1 Tag
...Entscheidungen durchsetzen Entscheidungen kommunizieren Nutzen von Entscheidungen formulieren Entscheidung umsetzen...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Selbstständige, Vertriebsleute, Berater und Entscheider Führungskräfte, Projektleiter, Selbstständige...
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...Moderator, Protokollant und Timekeeper Das IDE-Modell Effiziente Besprechungen: Tools und Methoden Eröffnung, Verlauf, Abschluss Ihre Aufgaben... Lerne:: Methoden der Gesprächssteuerung, Meetings strukturieren, Meetings moderieren...
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- Mittelstufe
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...Gleichzeitig haben Sie erfahren wie bereichernd neue Sichtweisen anderer Kulturen sein können und wie viel Freude entsteht beim gegenseitigen Kennenlernen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...
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...Definition von Konflikten Ursachen von Konflikten Konfliktsignale erkennen Risiko und Chance von Konflikten § Konflikt und Erfahrung Die Rolle der inneren Bilder... Lerne:: Konfliktmanagement 4.0, Zirkulär-kausales Denken, Systemisches Denken...
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...für den persönlichen Auftritt Effektive Kommunikation und mögliche Barrieren Sich selbst besser verstehen Andere erkennen und sich darauf schnell und zielsicher... Lerne:: Realistisches Selbstbild...
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...verläufe und –parteien Konfliktkonstellationen die eigenen (Konflikt-)Antreiber Psychodynamik von Konflikten 9 Stufen der Konflikteskalation Interventionstechniken... Lerne:: Intelligenter Umgang mit Gefühlen, Konfliktsignale erkennen...
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...und kreative Art für die Umsetzung von Veränderungen. Wir nutzen dabei neurowissenschaftliche Erkenntnisse. So kommen Sie sich selbst und ihren Zielen auf die Spur...