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Anbieter M2M Consulting
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- 1 Tag
...Mitarbeiter E-Mails und Telefongespräche sind die Visitenkarte Ihrer Abteilung und Ihres Unternehmens. Mit diesem ersten Eindruck kann viel gewonnen...
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- 1 Tag
...Erfahrungsorientierte Kommunikationsübungen Fallbeispiele aus der Praxis Einzel-, 2er und Gruppenübungen Dialog und Erfahrungsaustausch Plenumsreflexion... Lerne:: Systemisches Denken, Zirkukär-kausales Denken...
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...Sofortige Anwendbarkeit und spürbare Verbesserungen sind garantiert... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...
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- 2 Tage
...Six-Sigma-Prinzip™ der Argumentation - Argumentationstypen kennen und nutzen - Struktur und Klarheit - Überzeugende Sprache - Schlagfertigkeit Inhalt... Lerne:: Six Sigma...
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...Umgang mit Schwächen Praktische Übungen zum Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Die Verhandlungshaltung Ziele erreichbar machen: Zielentwicklung... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 2 Tage
...„Daily huzzles“ „Life events“ Veränderbaren und nicht veränderbaren Stressoren Stress verstehen Eustress und Distress Der Zusammenhang von Arbeit... Lerne:: Positive Denkmuster, Mentale Stressregulatoren...
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- 2 Tage
...aus der Praxis Prozessorientierte Einzel-, 2er und Gruppenübungen Dialog und Erfahrungsaustausch der Teilnehmer Plenumsreflexion, Diskussion und Reflecting... Lerne:: Freie rede...
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- 2 Tage
...Sie bleiben in allen Lebenslagen flexibel, gelassen und gesund. - Die Wechselwirkungen der drei Säulen des Stressmanagements nutzen - Stress verstehen... Lerne:: Mentale Stressregulatoren...
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- 2 Tage
...Struktur, Arbeitsstil Die Wirkung verstärken Ein realistisches Selbstbild Übereinstimmung des verbalen und nonverbalen Verhaltens Authentizität und Überzeugungskraft...
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- 2 Tage
...Mit einer positiven, kunden- und lösungsorientierten Kommunikation nehmen Sie ihn an die Hand und geleiten ihn, gerade auch dann, wenn es unwegsam...
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- 1 Tag
...Rolle der Führungskraft im Change Prozess Kulturmerkmale und Stärken der 9 Levels Persönliche Werte vs. Unternehmenswerte Lösungsansätze und Richtung der Veränderung Lern... Lerne:: Verständnis für Unternehmenskulturen, Zirkulär-kausales Denken, Analyse von Unternehmenskulturen...
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- 2 Tage
...Menschen sind Sinnsucher Selbstorganisation fördern Motivation und Demotivation Erfahrungsorientiertes Führungsprojekt (2) Praktisches Führungs-Lernprojekt... Lerne:: Soziale Kompetenzen, Einsatz von Story-Telling, Methodische Kompetenzen...
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- 1 Tag
...Die Vielschichtigkeit von Entscheidungsprozessen durchschauen. Strategien und Techniken zur Entscheidungsfindung. Steigerung der persönlichen Entscheidungskompetenz...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Das Konzept des offenen M2M Seminars „Persönlichkeit mit dem Insights® Discovery“ Best Practices und Anwendungsfelder für den Insights® Discovery...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Arbeitsformate Unterschiedliche Rollen Agenda: die halbe Miete Inhaltlich und mental vorbereiten Der rote Faden: Ziele formulieren, Ablauf planen Rollen einsetzen... Lerne:: Methoden der Gesprächssteuerung, Meetings strukturieren, Meetings moderieren...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...ihre eigene kulturelle Prägung und interkulturelle Erfahrung zu reflektieren. Theoretische Inputs werden Ihnen einen Orientierungs- und reflexionsrahmen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...
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- 2 Tage
...Differenzierung relevanter Konfliktarten - Einflussfaktoren auf Konflikte und systemische Konfliktlösungen - Schwierige Gesprächssituationen konstruktiv... Lerne:: Konfliktmanagement 4.0, Zirkulär-kausales Denken, Systemisches Denken...
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- 1 Tag
...Inhalte Grundlagen Chancen und Risiken von Typologien Differenzierung von Präferenz und Kompetenz Subjektivität der Wahrnehmung Einführung in das Modell... Lerne:: Realistisches Selbstbild...
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- 2 Tage
...zur Deeskalation Der intelligente Umgang mit Gefühlen: Umgang mit Aggression, Wut und Ärger Kommunikation und Konfliktlösung Empathie – der goldene Schlüssel... Lerne:: Intelligenter Umgang mit Gefühlen, Konfliktsignale erkennen...
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- 1 Tag
...Möchten Sie Ihre "guten Vorsätze" endlich umsetzen? Möchten Sie lange ersehnte Vorhaben planen? Nehmen Sie sich Zeit! Wir bieten Ihnen eine zielorientiere...