Digitalisierung und Arbeitsrecht - Neue Herausforderungen durch Arbeiten 4.0

Derzeit vollzieht sich durch die Digitalisierung der Arbeit ein Paradigmenwechsel. Hierdurch verändert sich auch die Arbeitswelt. Damit einher geht die Notwendigkeit, sich an veränderte Prozesse und Technologien anzupassen. Gleichzeitig wandeln sich die Ansprüche an die Arbeit, an ihre Organisation und auch Prioritäten verschieben sich. Mitarbeiter arbeiten vernetzt über zeitliche, räumliche und unternehmensbezogene Grenzen hinweg. Dies beinhaltet auch die Nutzung von neuer Technik im Arbeitsverhältnis. Auch neue Medien, "Social Media", nehmen Raum im Arbeitsverhältnis ein.

Personalverantwortliche müssen sich den damit einhergehenden Anforderungen für die Personalpraxis stellen. In diesem Seminar vermitteln Ihnen zwei erfahrene Praxisexperten wie Sie mit diesen neuen Entwicklungen in der globalisierten Arbeit umgehen. Dabei erhalten Sie wichtiges Hintergrundwissen, Anregungen und Praxisempfehlungen für eine rechtssichere, proaktive Gestaltung der zukünftigen neuen Arbeitswelt.