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Erfolgreiches Recruiting durch Planspiele - BWL + Unternehmensführung - Neue Ansätze um den perfekten Mitarbeiter zu identifizieren

Seminar

In Frankfurt ()

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    1 Tag

Unternehmen sind daran interessiert, sich ein Bild von der Persönlichkeit und den Soft Skills eines Bewerbers zu machen. Das Verhalten und Agieren eines potenziellen Mitarbeiters im Team oder unter Stress testen Unternehmen am besten mit Planspielen.
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Planspiele haben den Vorteil, dass sie den Bewerber direkt zum Handeln auffordern. Somit erlauben sie eine umfangreiche Beobachtung der Teilnehmer auf fachlicher,soziologischer und psychologischer Ebene im Rahmen eines realitäts- und problemnahen Betätigungsfeldes ohne dabei den Charakter eines Assessment-Centers zu verkörpern.
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Sie lernen in diesem Seminar die wichtigsten Planspiele selber kennen, um zukünftige Bewerber auszuwählen. Sie durchleben die Planspiele genauso wie Ihre Bewerber und wissen daher, wie Sie die Entscheidungen und das Verhalten Ihrer potentiellen zukünftigen Mitarbeiter einzuschätzen haben.

Hinweise zu diesem Kurs


Sie sind Fach- oder Führungskraft und möchten eine neue Art des Recruitings kennenlernen und als Innovation in Ihrem Recruitingprozess einbinden?
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Dieses Seminar ist speziell für:
- Geschäftsführer
- Personalleiter oder Personalentscheider
- Recruiter, Fach- und Führungskräfte

Fragen & Antworten

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

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Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • BWL
  • Unternehmensführung
  • Recruiting

Inhalte

- Planspiele und Simulationen für Assessment Center - Planspiele aus dem Bereich BWL und Projektmanagement - Simulationen alltagsnaher Situationen aus dem Unternehmen - Beobachtungen Ihrer Mitarbeiter auf soziologischer und psychologischer Ebene - Beurteilung sozialer Kompetenzen Ihrer Bewerber

Erfolgreiches Recruiting durch Planspiele - BWL + Unternehmensführung - Neue Ansätze um den perfekten Mitarbeiter zu identifizieren

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