Teamführung Seminar in Frankfurt am Main

...das Sie sofort am nächsten Tag in Ihrem Job umsetzen können. Erfahren Sie, wie Sie sich die Zusammenarbeit auch mit schwierigen Führungskräften erleichtern... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...

...Zusammenstellung effektiver Projektteams kennen, erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter fördern, den Teamentwicklungsprozess steuern, nutzen und eine zielorientierte... Lerne:: Projekte planen...

...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...entwickeln Ihr Team durch den Einsatz geeigneter Methoden, und minimieren Reibungsverluste. Gerichtet an: Teamleiter, Leiter von Projektgruppen u.a....

...Schwierige Situationen werden so vor der Umsetzung im Unternehmen erprobt. Das Seminar wendet sich Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte...

...Themenschwerpunkte die eigene Haltung und Position als Führungskraft finden Führen durch Fragen und aktives Zuhören die sechs Rollen einer Führungskraft... Lerne:: Techniken zur Problemlösung, Umgang mit Krisen, Führen durch Fragen und aktives Zuhören...

...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken...

...in anspruchsvollen Führungssituationen Kennen Si e Ihre Mitarbeitertypen? Wirk ung verschi edener Führungsstile Rebellen -Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln...

...im Meeting überwinden Gruppendynamische Prozesse steuern und nutzen Fragetechniken gezielt einsetzen und Entscheidungen herbeiführen Informationsverlust vorbeugen... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...als Teamleiter ein Konfliktgespräch? Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten: - S&P -Test : Welcher Führungs... Lerne:: Internationales Team...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Arbeitsverträge unter Beacht ung der neuesten Rechts prechung Senkung von Personalk osten – Spezielle Vertragsgesta ltung Sichere Beendigung von Arbeitsverhä... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...– gemeinsames Verständnis Verständnis Positive Anreize durch konstruktives Feedback Motivation als Triebwerk zur High - Performance Zielgerichtete Delegat... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen... Lerne:: Frauen in Chefetagen, Persönliche Kompetenz...

...Für jeden Projektleiter oder Teamleiter ist es eine anspruchsvolle Aufgabe, Kollegen und Mitarbeiter ohne direkte Weisungsbefugnis zu führen... Lerne:: Problemlösung im Team, Teams leiten...

...(Die richtigen Dinge tun! – Die Dinge richtig tun!) Umgang mit den “vier Werkzeugen“ effektiver Führung Mitarbeiter besser einschätzen, beurteilen...

...Sie lernen ihr Führungsverhalten effektiver auszurichten und üben in kleinen Gruppen die Vorgehensweisen ein. Ausbau und Optimierung Ihres Führungsverhaltens...

...Die Konfliktarten: sachliche und personelle Konflikte Konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten Grundmuster eines Beziehungs- und Konfliktgespräches... Lerne:: Beziehungen positiv gestalten, Die Rolle der emotionalen Intelligenz im Konflikt, Psychologische Ursachen von Konflikten...