IHK Sonstige Personalauswahl

...und arbeitspädagogischen Kenntnisse. Sie werden befähigt, eine Berufsausbildung im Betrieb zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Verschiedene Ausbildungsberufe...

...Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens 3jährige Berufspraxis, oder - eine mindestens 5jährige Berufspraxis im Personalbereich...

...das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?... Lerne:: Social Recruiting, Mobile Recruiting, Employer Branding...

...das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?... Lerne:: Online Recruiting, Active Sourcing, Operative Recruiting...

...und durchführen Personalarbeit auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und umsetzen...

...in diesem mindestens zwei Jahre Berufspraxis erlangt haben und sich weiter qualifizieren möchten. Der Lehrgang findet jeweils freitags von 15:00... Lerne:: Human Resources...

...wurde eine Ausbildung geschaffen, die sich an den Zielen und Qualitätsvorgaben der Bundesagentur für Arbeit und der Fachverbände der privaten Personalvermittlung orientiert...

...Dieser Fernlernkurs orientiert sich inhaltlich an den Qualitätsvorgaben und Zielen, die von der Bundesagentur für Arbeit und den Fachverbänden privater... Lerne:: Recht der Personalvermittlung, Gewerbe- und Maklerrecht für Personalvermittler, Personalabteilungen von Großfirmen...

...Die Teilnehmer des Lehrgangs erhalten einen an der betrieblichen Praxis orientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben für die...

...Modul 2 Inhalt: Modul 2: Gesprächsführung und Konfliktbewältigung Gesprächsführung Konfliktmanagement Einführung neuer Mitarbeiter IHK - Zertifikatslehrgang...

...Verhalten und Rolle des Moderatos Typischer Ablauf einer Moderation Methoden für Problemdefinition, Ideenfindung, Priorisierung und Entscheidung Präsentation...

...Analysieren von Märkten und Chancen ­ Marktpositionen bestimmen ­ Marktchancen erkennen Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen ­ Trends... Lerne:: Personal finden und binden, Personaldisponent/ Personaldisponentin...