Arbeitsrecht Kurse Bayern

...und Arbeitnehmerverhalten Arbeits- und Gesundheitsschutz Fragen der betrieblichen Lohngestaltung Initiativrecht des Betriebsrats auch ohne Arbeitgeberantrag...

...Welche Kenntnisse benötige ich? Dieses Seminar vermittelt einen ersten Überblick über die Arbeit der JAV. In diesem Seminar bekommt Ihr einen ersten wichtigen Überblick...

...wegen Nebentätikeit und andere Pflichtwidrigkeiten Abmahnungsfragen Neues zur Verdachtskündigung Personenbedingte Kündigung – krankheitsbedingte Kündigung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes Sicherstellung des Zugangs der Kündigung...

...unverantwortbarerGefährdungen Keine generellen Arbeitsverbote an Sonntagen und in der Nacht Besonderer Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz Die...

...behinderungsgerecht gestalten Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen Update in Sachen Schwerbehinderung...

...EuGH und BAG Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Kursziel Es findet eine optimale Kombination aus Lerneinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten und Diskussion zur effektiven...

...Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...protokollieren Freistellung für die Arbeit in der Gesamt- / Konzern-JAV Schulungsanspruch Aufgaben und Befugnisse Stärkung der örtlichen JAV-Arbeit Koordinierung...

...und Loyalitätskontrollen, IT) Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?) Vergütungsmodelle Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 90–103 BetrVG Ausschreibung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...mit Freelancern und Selbstständigen im Rahmen vonDienstverträgen Weisungsgebundenheit als wesentliches Abgrenzungsmerkmal Missbrauch durch verdeckte...

...Leiharbeitnehmer - Entleiher Der Grundsatz des "equal-pay" Durch Rechtsverordnung zur Lohnuntergrenze Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen Folgen unrechtmäßiger...

...Stand der Tarifverhandlungen zum TVöD Bund/VKA Offene und strittige Punkte im TVÜ, TVöD, TV-L, TV-H Ausgewählte Problembereiche, zum Beispiel... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien als Grundlage des Gesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen...

...was kommt auf mich zu? Sprachrohr der Arbeitnehmer - was erwarten die Kollegen, was der Arbeitgeber? Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Gremium?...

...Wer darf Elternzeit nehmen? Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit Teilzeit während der Elternzeit Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen...

...einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinbarungen hierzu Vertragliche Gestaltung einer Entsendung Vertragliche Gestaltung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...gegen eine Abmahnung vorzugehen Die verhaltensbedingte Kündigung ■ Alkohol- und Drogenmissbrauch, Arbeitsversäumnis, Unpünktlichkeit, Zuspätkommen...