Arbeitsrecht Kurse Düsseldorf

...Freiwillige Betriebsvereinbarungen Vorrang Tarifvertrag und Gesetz Abschluss von Betriebsvereinbarungen Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung Regelungszuständigkeit...

...• Unterbrechung des Einsatzes • Festhalterklärung • Abweichung durch Tarifverträge undBetriebsvereinbarungen- Gleichstellungsgrundsatz: Abgrenzung von... Lerne:: Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Abgrenzung Werkvertrag, Betriebliche Konsequenzen...

...Einrichtungen in der IT ("Informationsverarbeitende Technologien") und der Kommunikation ist unüberschaubar.Die Arbeitnehmervertretung hat im Zusammenhang...

...Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats KURSINHALT Immer wieder fragen die Kollegen...

...Auf den Punkt: In diesem Grundlagenseminar werden Sie mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...vermittelt einen Einblick in die Grundlagen und Zusammenhänge der Schichtplanung: Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten? Welche Möglichkeiten bestehen... Lerne:: Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen, Einbau Flexi-Bausteine, Grundlagen Schichtplanung...

...der Arbeitnehmerüberwachung bei den verschiedenen Systemen verschafft.In diesem zweiten Teil geht es darum, weitere Mitbestimmungsgegenstände...

...einem Arbeitnehmer zu? Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld Ordnungsgemäße Krankmeldung Entgeltfortzahlung bei Krankheit? Einblick ins Tarifrecht Was ist ein...

...von Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens Wie wird eine Betriebsklimauntersuchung vorbereitet? Widerstände gegen eine...

...Anwartschaftsversicherung / Freiwillige Versicherung in der deutschen Sozialversicherung bei vorübergehender Auslandsbeschäftigung - Arbeitsrechtliche... Lerne:: Neue Abkommen, Arbeitsrechtliche Aspekte der Auslandsentsendung, Verlautbarung der Spitzenverbände...

...der Rechtsprechung Neues Prinzip der Kampfmittelfreiheit Offene Nähe zum Haupt-Arbeitskampf Gestörte Friedenspflicht und Arbeitskampfparität Flash-Mob... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Die Rehabilitationsträger und ihr Leistungsangebot Das Integrationsamt und das Spektrum begleitender Hilfen im Arbeitsleben Offene Fragen aus Ihrer täglichen Praxis...

...der eigenen Verhandlungskompetenz Ausbau von Stressresistenz in Verhandlungen Gekonnt kontern - schlagfertig statt sprachlos! Umgang mit unfairen Taktiken...

...Personalanpassungsmöglichkeiten: Qualitative und quantitative Über-/Unterdeckung - Personalbeschaffungsmanagement: Anforderungsprofile erstellen · Auswahl... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Vertragsinhalt / Vertragsgestaltung Laufzeit des Vertrages Inhalt der Beschäftigung Vergütung Altersversorgung Urlaub Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...von Zielvereinbarungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Definition der Ziele und Einordnung in ein übergeordnetes Zielsystem Implementierung eines...

...– Fehler vermeiden Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats...

...als JAV-Team Gutes Zusammenspiel der JAV-Mitglieder Ziele gemeinsam erreichen Die Spielregeln der Kommunikation Wie sage ich klar, was ich meine?...

...und Abnahmepflicht Liefer- und Zahlungsverzug Aufrechnungsverbot Preisanpassungsklauseln Vertragslaufzeit Beschränkung bzw. Erweiterung der Mängelgewährleistung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Die Kosten des Betriebsrats Umfang und Grenzen der Kostentragungspflicht des Arbeitgebers den Vergütungsfortzahlungsansprüchen von Betriebsräten...