Arbeitsrecht Kurse München

...■ Betrieblichen Beeinträchtigungen/Entgeltfortzahlungskosten ■ Interessenabwägung ■ Beweislastverteilung ■ Die Bedeutung ärztlicher Bescheinigungen...

...der Familienpflegezeit Voraussetzungen der Inanspruchnahme Rechtslage bei Kündigungen Der gelungene Wiedereinstieg ins Berufsleben Regelungen für die Zeit nach Eltern...

...– Fehler vermeiden Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats...

...und betriebsbedingte Kündigung Rechtliche Grenzen des Widerspruchsrechts Praktische Tipps zur Vermeidung von Widersprüchen Betriebsübergang und Tarifrecht... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...von Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens Wie wird eine Betriebsklimauntersuchung vorbereitet? Widerstände gegen eine...

...als JAV-Team Gutes Zusammenspiel der JAV-Mitglieder Ziele gemeinsam erreichen Die Spielregeln der Kommunikation Wie sage ich klar, was ich meine?...

...notwendiger beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse undFähigkeiten Besuch der Berufsschule und Führen des Ausbildungsnachweises Wenn der Auszubildende krank...

...Arbeit Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 106, 111 ff. BetrVG Wirtschaftsausschuss – uferlose Informationsrechte? Betriebsänderung – wann und mit wem muss man... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Unpünktlichkeit, Zuspätkommen, Arbeitsverweigerung, Straftaten im Arbeitsverhältnis, Bagatelldelikte, Internet-, E-Mail-, Telefonnutzung, Konkurrenztätigkeit usw...

...Übernahme von Auszubildenden Beteiligungsrechte des BRs nutzen Konfliktlösungen in der JAV-Arbeit Wie entsteht ein Konflikt? Konfliktgespräch mit Ausbildern...

... How to avoid typical mistakes Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Identify steakholders, Resolve conflicts, Positive ways...

...Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzung und Kündigung Gerichtliche Zuständigkeit in Streitfällen, Zulässigkeit von Gerichtsstandsvereinbarungen 2... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...und analysieren Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Zeugnisrechts Rechtliche und gesetzliche Grundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...und Abnahmepflicht Liefer- und Zahlungsverzug Aufrechnungsverbot Preisanpassungsklauseln Vertragslaufzeit Beschränkung bzw. Erweiterung der Mängelgewährleistung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...■ Mittelbare Benachteiligung ■ Belästigung, sexuelle Belästigung ■ Anweisung zur Benachteiligung Zulässige unterschiedliche Behandlung ■ Zulässige unterschiedliche...

...von Arbeitspflicht und Betriebsratsaufgaben Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten Folgen... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Neue, wiedergewählte oder nachgerückte Mitglieder des Betriebsrats sowie Ersatzmitglieder Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles...

...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...