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...Das Geschäftsumfeld Die indische Mentalität - Rolle von Beziehungen - Verhandlungen in Indien - Vertrauenspersonen - Erfüllen von Kundenansprüchen... Lerne:: Das Geschäftsumfeld, Strategien für die Markteinführung, Marketing in Indien...

...Veröffentlichungen: "MS SQL Server 2012 - T-SQL Abfragen und Analysen" (Comelio Medien, ISBN 978-3-939701-69-9) "SQL und relationale Datenbanken"... Lerne:: Recht und Offshoring, Internationales Team, Offshoring und Kosten-Minimierung...

...Hintergründe - - Grundlegende kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und China - - Kollektivismus versus Individualismus und deren Einfluss auf den Berufsalltag... Lerne:: Kultur und Umgang, Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichGrundlagen – Wissensaufbau...

...Ihr Firmenmaterial bzw. Ihre Präsentationen für den chinesischen Markt C. Geschäftsumfeld Definieren der chinesischen Zielgruppe und deren Kaufmotiv... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlagen, Marketing in China...

...Geschäftspartner und Kollegen richtig zu deuten. In praxisnahen Übungen trainieren Sie den sicheren Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern... Lerne:: Nicht erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...

...Als der größte europäische Handelspartner von Taiwan haben viele deutsche Unternehmen Kooperationen mit taiwanesischen Firmen abgeschlossen... Lerne:: Praktische Umsetzung - Zusammenfassung, Grundlage - Wissensaufbau...

...Seminar bereitet Sie auf einen längeren beruflichen Aufenthalt in China vor. Erhalten Sie einen intimen Einblick in die chinesische Kultur und Mentalität... Lerne:: Keine Vorkenntnisse erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...

...wie Sie Ihre Verhandlungspartner und deren Bedürfnisse einschätzen und damit gewünschte Verhandlungsergebnisse erzielen. Sie erhalten Einblicke in die... Lerne:: Verhandlung mit Chinesen, Nicht erforderlichGrundlage...

...Kreditversicherung und Factoring. Durch die intensive Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften aus beiden Kulturen verfügt sie über umfassende... Lerne:: Konflikt in China – Kontext, Nicht erforderlichGrundlage...

...Interkulturelle Kompetenz Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Mitarbeiter, Manager, Geschäftsführer Voraussetzungen: keine Methode: Das nötige Know-how wird... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Argumentationsmuster - Argumentationstechniken - Argumentationssituationen - Argumentationstypen - deduktive Argumente - induktive Argumente... Lerne:: Keineleitfragen der argumentationstechnik, Praktische Umsetzung: Mündlich, Praktische Umsetzung: Schriftlich...

...Freie Rede Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter Voraussetzungen: keine Methode: Vortrag mit Beispielen und Übungen... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Hierzu brauchen Sie einen klaren Blick für Positionen, Interessen und Bedürfnisse aller Betroffenen. In zahlreichen Übungen lernen Sie, Konflikte wahrzunehmen... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...über die Lippen gekommen ist. Die treffsichere Reaktion auf einen verbalen Angriff nennt man Schlagfertigkeit, eine Fähigkeit, die sowohl im Privat... Lerne:: Training/Sicherheit durch Übungen, Reaktionen für schlagfertiges Handeln...

...wird dieser Mensch unsere Briefe intensiver lesen, unseren Bitten eher entsprechen oder unsere Reklamationen wohlwollender abwickeln. Also sollte... Lerne:: Empfängerorientierte Korrespondenz, Ausgewählte Kommunikationsanlässe, Briefvorlagen für jeden Anlass...

...das erfordert Geduld, Menschenkenntnis und Kommunikationsgeschick. Dieses praxisintensive Seminar hilft Ihnen durch Methoden und Übungen, Gesprächspartner... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Zuhörer zu fesseln, Kritiker zu überzeugen und Ergebnisse zu präsentieren. Hierzu lernen Sie die Positionen, Interessen und Motive Ihrer Zuhörer zu analysieren...

...Rollen und Aufgaben bei der Konfliktlösung - Phasen einer Beratung und Mediation - Einsatz von Lob und Kritik - Gesprächstechniken: Langfristige Folgen aufzeigen... Lerne:: Ich-Perspektive: Ich in einer Konfliktsituation...

...Gruppendynamik nutzen - Konflikte lösen - Einwände überwinden - Verständnis sichern - Lügen erkennen - Kritiker überzeugen - Problemerkennung... Lerne:: Besprechungen planen und durchführen, Nicht erforderlichIch und meine Rolle(n), Kommunikation in Besprechungen und Präsentationen...

...Herr Marcus Wiederstein studierte Elektrotechnik und Psychologie in Bochum, absolvierte danach eine kaufmännische Ausbildung bei der SGD und arbeitet seit... Lerne:: Nicht erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...