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...kann er Teilnehmern sehr fundierte Kenntnisse über die rechtlichen und kulturellen Unterschiede geben. Referenzkurse: Dummy Empfohlen Aufbaukurse... Lerne:: Marketing in Indien, Keine Vorkenntnisse erforderlichEinführung, Das Geschäftsumfeld...

...Indien - Projektmanagement bei Offshoring Kurslevel: Manager Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter Voraussetzungen: Projekterfahrung Methode... Lerne:: Führungskräfte und Offshoring, Internationales Team, ProjekterfahrungOffshoring und Indien...

...Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation mit Chinesen Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Mitarbeiter, Manager, Geschäftsführer Voraussetzungen... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlagen – Wissensaufbau, Kultur und Umgang, Praktische Umsetzung...

...für den chinesischen Markt sind. Voraussetzungen: Nicht erforderlich Methode: Durch Präsentationen und interaktive Übungen werden praxisorientierte Informationen zu den u... Lerne:: Nicht erforderlichGrundlagen, Marketing in China...

...Weil Chinesen nicht "JA" und "Nein" sagen Unsere dozenten Diplom-Wirtschaftsingenieurin Yan Zhang arbeitet für die Comelio GmbH als gebürtige Chinesin... Lerne:: Nicht erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...

...Hongkong und Südkorea gemeinsam zu den Tigerstaaten gezählt und ist besonders bekannt für den hohen Entwicklungsstand der elektronischen Technik... Lerne:: Praktische Umsetzung - Zusammenfassung, Grundlage - Wissensaufbau...

...Yan Zhang arbeitet für die Comelio GmbH als gebürtige Chinesin im Bereich interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt China. Frau Zhang war viele Jahre... Lerne:: Keine Vorkenntnisse erforderlichEinführung, Praktische Umsetzung...

...Verhandlung mit Chinesen Verhandlungsstrategie und Anwendung von „Kunst des Krieges“ - Vorbereitung der Verhandlung, Informationsbeschaffung und Analyse... Lerne:: Verhandlung mit Chinesen, Nicht erforderlichGrundlage...

...den Worten „Jiufen“ oder „Chongtu“ geschrieben werden. Jiufen bedeutet ineinander verwickeln und Chongtu bedeutet Zusammenstoßen. Chinesen benutzen diese... Lerne:: Konflikt in China – Kontext, Nicht erforderlichGrundlage...

...und Kommunikationsstil, Hierarchieverständnis und Führungsverhalten? Wie kann ich das Verhalten ausländischer Geschäftspartner und Mitarbeiter schneller verstehen und vorhersagen?... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Umsetzung der schriftlichen Argumentation in mündliche Redebeiträge - Training der Schlagfertigkeit - Rückmeldung zur Wirkung eigener Argumente... Lerne:: Praktische Umsetzung: Schriftlich, Keineleitfragen der argumentationstechnik, Analyse fremder Argumentationstechniken...

...Mit dem Publikum Blickkontakt halten - Das Publikum aktiv einbinden - Zitate, Beispiele und Bonmots sammeln - Einsatz von Stichwortkarten - Wohin mit... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Konfliktpotentiale im Vorfeld zu erkennen, können Sie rechtzeitig gegensteuern. Konflikte lassen sich leicht verhindern oder lösen, wenn Sie die dahinter... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Selbstbewusstsein E. Methoden Dauer:0.5 Tage Reaktionsmöglichkeiten (verbal/nonverbal) - Antwortreflex - "Angriffe"/Einwände professionell erwidern... Lerne:: Training/Sicherheit durch Übungen, Reaktionen für schlagfertiges Handeln...

...im Bereich Konzertfotografie für verschiedene Künstler aktiv. Webseite: http://www.marco-skulschus.de http://de.wikipedia.org/wiki/Marco_Skulschus http://www.amazon.de/Marco-Skulschus/e/B004587BR8 Referenzkurse... Lerne:: Ausgewählte Kommunikationsanlässe, Die Sprache der Geschäftskorrespondenz, Keineaufbau und form...

...und optimieren - Gespräche erfolgreich eröffnen - Trotz Telefon-Zentrale und Sekretariat durchgestellt werden - Gespräche zielgerichtet aufbauen... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Moderations- und Präsentationstraining Kurslevel: Einsteiger Zielgruppe: Mitabeiter, Manager Voraussetzungen: keine Methode: Vortrag mit Beispielen und Übungen...

...Vorteile zirkulärer Fragen - Einsatz von Frage- und Argumentationstechniken - Unterscheidung von Warnung und Drohung - Grundtechniken: Beobachtungen und Bewertungen trennen... Lerne:: Ich-Perspektive: Ich in einer Konfliktsituation...

...Themen: A. Ich und meine Rolle(n) Dauer:0.5 Tage Grundlagen der Kommunikationspsychologie - Moderations- und Präsentationstechniken - Besprechungen... Lerne:: Nicht erforderlichIch und meine Rolle(n), Besprechungen planen und durchführen, Kommunikation in Besprechungen und Präsentationen...

...Umgang mit Abrufschwierigkeiten - Überwindung von Sprachblockaden - Einsatz von Humor - Stressmanagement C. Praktische Umsetzung Abgleich der Eigen... Lerne:: Praktische Umsetzung, Nicht erforderlichEinführung...