Anbieter Demos GmbH

...Ausgewählte Controlling-Instrumente Zielorientierte Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen Investition und Finanzierung Methoden der Investitionsrechnung...

...Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanagements Ihre Lebensrollen und Lebensbereiche Die Kunst der Zielsetzung - Wo will ich hin? Ziele ganzheitlich setzen... Lerne:: Nein-Sagen lernen, Soft Skills, Realistische Zeitplanung...

...Die Rolle der Führungskraft als Coach Selbstverständnis als Coach - eigene Werte und Einstellungen Abgrenzung des Coachings von anderen Führungsaufgaben und... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...

...erhalten Sie intensives Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung und Ihrem Entwicklungspotenzial. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden richtig einschätzen und zielorientiert darauf reagieren,. trainieren Sie...

...steigern Einschätzung der eigenen Persönlichkeit und der persönlichen Potentziale Im Berufsleben Reflexion der eigenen Gefühle: Auslöser erkennen und steuern... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...

...Das Projekt entwickelt sich in Echtzeit vor den Augen der Teilnehmer: Sie müssen die Budgets, die Termine und die Qualität berücksichtigen und dürfen auch... Lerne:: Projekte planen...

...der Zielsetzung Ziele ganzheitlich setzen und überprüfen Ziele gliedern und in Aufgaben umsetzen Prioritäten erkennen und delegieren Zwischen Führungs... Lerne:: Nein-Sagen lernen...

...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Informationen teilen, Konflikte lösen, Richtige Wortwahl...

...mit Teilnehmern Der Umgang mit Teilnehmererwartungen und -einstellungen Transferunterstützung für die Praxis Persönliche Aktionspläne Methodik Der theoretische... Lerne:: Train the Trainer...

...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an AssistentInnen, SekretärInnen und SachbearbeiterInnen und alle, die ihre tägliche Arbeit einfacher... Lerne:: Treffend formulieren, Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen...

...und garantiert einen optimalen Lernerfolg. Modulübersicht Modul 1: Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen berücksichtigen Konstituierung der Ausbildungsgruppe... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Soft Skills...

...die erfolgreiche Führung von Verkaufsgesprächen erlernen wollen. Sie sind neu im Verkauf? Sie beginnen eine Tätigkeit im Außendienst? Dann ist dieser Lehrgang...

...Beitrag zum Unternehmenserfolg erwartet. Der permanente Anstieg des Preisdrucks und des Volumens der Fremdbeschaffung stellen neue Anforderungen an die Tätigkeit des Einkäufers...

...erhalten Sie Tipps zum Kostenmanagement. geben wir Ihnen praxiserprobte Checklisten, Mustervorlagen und Arbeitshilfen an die Hand,. erarbeiten Sie einen... Lerne:: Zielgruppe analysieren...

...und individuell reagieren Körpersprache bei sich und anderen bewusst wahr¬nehmen und sinnvoll einsetzen Schaffen eines angenehmes Gesprächsklimas Orientierung... Lerne:: Persönliches Auftreten...

...ein Unternehmen verfügt. Ihre Kompetenzen kennzeichnen die inhaltliche Seite des Humankapitals und beinhalten dessen Kenntnisse, Erfahrungen...

...bekommen Sie für Ihre Arbeit wertvolle Impulse durch den Austausch mit der Trainerin und den Teilnehmerinnen. Praxisorientierter Trainer-Input... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...

...und der Führungspersönlichkeit Methodik Impulsreferate, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback...