Anbieter Die Beyer-Seminare GmbH

...Ziel- und Mitarbeiterorientierung Gesprächskompetenz erhöhen und professionelle Mitarbeitergespräche führen Selbst motiviert sein und andere motivieren...

...wie Menschen und Organisationen reagieren Veränderungsmotivation schaffen: Vision, Ziele, Beteiligung Werkzeuge für die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle...

...Praxistransfer und Zielerreichung: Ankern – Die Gefühle jederzeit im Griff haben Die Meta-Ebene zur Unterstützung der Verhaltensänderung Mentaltechniken...

...Methoden: Die Teilnehmer arbeiten den kompletten Film durch, müssen in der Position der Geschworenen wiederholt abstimmen wer als nächster seine Überzeugung...

...wie Kommunikation und Veränderungen und schwierige Situationen richtig angepackt werden - erleben Sie eindrucksvoll. Diese Entwicklung wird im Seminar...

...Anhand von Praxisbeispielen aus den Unternehmen der Teilnehmer wird das Entwickeln und Planen einer Strategie erarbeitet. Inhalte: Was zeichnet strategisches...

...Fachbegriffen und erwerben das für Ihre Praxis erforderliche betriebswirtschaftliche Handwerkszeug. Auf anschauliche und verständliche Art erfahren Sie...

...vereinbaren und Mitarbeiter dafür begeistern Sog statt Druck; Umgang mit Lob und Kritik Was tun, wenn Mitarbeiter sich quer stellen? Mut und Selbstvertrauen...

...aber nicht Voraussetzung.) Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungsaufgaben weiter professionalisieren möchten. (Die Seminarteilnahme an Stufe I ist empfehlenswert...

...Instrumente zur Steuerung der Zusammenarbeit im Projekt-Team einzusetzen, erkennen Synergiepotenziale und können diese gewinnbringend nutzen...

...Inhalte: Selbstverständnis in der Führungsrolle als Teilzeitkraft Das Soziogramm „Mein Team und ich“ Erarbeitung eines persönlichen Stärkenprofils Methoden...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, Inhaber, Geschäftsführer, Team- und Projektleiter, die psychologische Erkenntnisse für ihre Führungsarbeit nutzen wollen...

...im Team fordern und fördern Psychologie von Motivation und Manipulation, überzeugen und überreden: Was ist gut und was sollten Sie lassen? Wo sind Grenzen?...

...Unternehmer, und Personalverantwortliche, die neue, innovative Impulse für ihre Führungsarbeit gewinnen wollen. Ihr Nutzen: Managementlehren und Führungsmethoden...

...Ihre persönliche Energie-Motivations-Bilanz heute Der mentale Workshop: Hier koordinieren Sie Ihr inneres Team für Ihre Motivation Shelter: Hier trainieren Sie eine Methode...

...durch das Sie die Effektivität Ihrer Einstellungsinterviews deutlich verbessern können. Inhalte: Anforderungsprofile auf der Basis von Anforderungsanalysen...

...und optimieren das eigene Gesprächsverhalten. Durch Leistungsanreize festigen Sie die Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen. Inhalte: Die richtige...

...Alles das sind für die meisten Führungskräfte Anlässe für Gespräche mit Mitarbeitern, bei denen sich viele unwohl fühlen. Nach diesem Seminar wird es Ihnen leichter fallen...

...Ihr Nutzen: Haben Sie sich schon einmal von einem Gesprächspartner ausgetrickst gefühlt? Bluffs, Einschüchterungen und andere schmutzige Tricks sind in...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, die in Zukunft noch lösungsorientierter Spannungen, Konfrontationen und Konflikte dauerhaft ausräumen möchten...