Führungskräfte Kurse

... zulassen! Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig und experimentierfreudig sind und sich durch den "Clown" neue Blickwinkel für den Businessalltag erarbeiten wollen. Es lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich persönlich einzubringen, von ihrer Experimentierfreudigkeit...

...Durch die virtuelle Zusammenarbeit ergeben sich neue Herausforderungen an Führungskräfte. Remote Leadership fordert den Vorgesetzten ein erweitertes Führungsverständnis ab... Lerne:: Virtuelle Konflikte...

...TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: In den letzten Jahren hat sich die Aufmerksamkeit der Führungskräfte in der Produktion häufig von der Werkbank in Richtung Schreibtisch verlagert. Mit Shopfloor Management fokussieren Meister, Gruppen- und Abteilungsleiter wieder die Produktionsprozesse...

...Erfolgreich zu moderieren ist eine Schlüsselqualifikation für alle Fach- und Führungskräfte. Dabei ist es oft notwendig, den Spagat zwischen Moderation- und Gesprächsleitung zu meistern. Moderatorenrolle und klassische Werkzeuge gehen dabei Hand in Hand. Im Rahmen dieses Trainings lernen... Lerne:: Erste Hilfe...

...Zielsetzung Bildungsziel des Seminars Das Seminar ist sehr praktisch gestaltet. Mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag trainieren Sie die Techniken und Instrumente professioneller Führung. Beschreibung der Zielgruppe Führungskräfte, die eigene Teams zielsicher und auf Basis guter Kooperationen...

... eigener Praxis- und Fallbeispiele Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen Projekt- und Teamleiter Führungskräfte und Koordinator für externe Mitarbeiter Key...

...Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, AkademikerInnen. Inhalte: - Bewerbungsunterlagen: Schriftliche elektronische Varianten - Bewerberprofil: Hard Skills und Soft Skills - Bewerbungsstrategien und Selbstvermarktung - Networking: Persönliche Kontakte aufbauen und nutzen - Vorstellungsgespräche... Lerne:: Soft Skills, Assessment Center...

... und "Sprachhygiene" - Rahmenbedingungen für Loyalitätsförderung - Vertrauen und Führung - Führungskräfte-Coaching für Mitarbeiter - Entwicklung eines eigenen Loyalitätskonzeptes - Neu-Ausrichtung des Unternehmens und des eigenen Verhaltens - Verwandlung von Kauf-Interessenten zu Unternehmensbotschaftern. Frau Dr...

...- und Kleingruppenarbeit Interaktive Übungen Rollenspiele Arbeit mit Situationen aus Ihrem Berufsalltag Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte, Team...

... sich an Menschen, die vor der Entscheidung stehen, kurz oder mittelfristig eine Führungsaufgabe zu übernehmen und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten einer intensiven Reflektion unterziehen möchten: - Führungsrolle und Führungsverständnis - Selbststeuerung von Teams - Kernelemente personaler...

...Fachschule des Möbelhandels Führungskräfte für Möbelhandel, - Industrie- und Verbände Ziel des Studienganges ist es, die Absolventen zu befähigen, Führungspositionen in Handel, Industrie und Verbänden einnehmen zu können oder als selbständige/r Unternehmer/in in der Branche tätig...

... können wir nicht mehr sicher gehen. Es lassen sich weder alle Informationen prüfen, noch haben wir die Zeit, Entscheidungen zu vertagen, bis alle Risiken geprüft sind. ´Deshalb brauchen die Fach- und Führungskräfte von heute und morgen die Fähigkeit, schnell zu entscheiden und mutig die ersten Schritte zu tun....

... in die komplexe und oft ambivalente Welt von Führungskräften. Ziel der Basisqualifikation ist es die Teilnehmer*innen in ihrer Arbeit zu bestärken, ihnen Methoden und Werkzeuge an die Hand zu geben, um den Alltag gut zu meistern und einen Weg zu finden die Leitungsrolle gesund, gut gelaunt und authentisch... Lerne:: Soziale Arbeit...

...nicht wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss erworben, z.B. als Ingenieur, Jurist, Mediziner, Geistes- oder Naturwissenschaftler, und möchten... Lerne:: Betriebswirtschaft für Ingenieure, General Management...

... im Unternehmen handeln. Sie verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein. Beschreibung der Zielgruppe Fach-und Führungskräfte Handwerks-und Industriemeister Techniker Fachhochschul-und Hochschulabsolventen Betriebsräte Mitarbeiter aus Montage, Produktions... Lerne:: Industrial Engineering...

... und Ressourcen für das Wohlempfinden in ihrem Arbeitsbereich gezielt einsetzen können. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projekt-, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter... Lerne:: Gesunde Führung...

... des Arbeitslebens geworden. Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen, sei es in Form von Neuorientierung, Strategiewechsel oder Umstrukturierung stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor ständig neue Herausforderungen. Change Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz geworden. Es bedeutet... Lerne:: Change Management...

...dass der Kunde / Coachee es immer (besser) weiss. Sprache macht Wirklichkeit. Sprechen ist ein machtvolles Instrument, das wirkt. Unsere Worte sind voller... Lerne:: Lösungsfokussierte Kommunikati, Lösungsfokussierte Beratung...

...*Ideen von Führung ausprobieren* Probieren Sie Ihre Ideen und Strategien von Führung aus, ohne dass es Auswirkungen auf Ihr Ansehen oder Ihre berufliche Laufbahn hat. In simulierten Situationen, Entscheidungen und Alltagsprozessen, die Sie als Führungskraft erwarten, erleben...

...dokumentierte Beratungs-/Coachingpraxis 50 Stunden Eigenarbeit, bzw. Literaturstunden Die Weiterbildung beinhaltet 11 über einen Zeitraum von 1,5 Jahren... Lerne:: Führen von Führungskräften, Führen von schwierigen Mitarbeitern, Führen von Orientierungsgesprächen...