Führungskräfte Kurse

...Volkshochschule der Stadt Köln Zielgruppe: angehende Projektleitende sowie Leitungs- und Führungskräfte, die mit Projektarbeit in Berührung kommen; bereits agierende Projektmitarbeitende und Projektleitende, die sich in ihrer Arbeit eine strukturiertere und damit erfolgreichere Arbeitsweise...

..., sie über einen längeren Zeitraum zu halten die andere Seite. Mitarbeiter haben das Bedürfnis sich weiter zu entwickeln, ihre Kompetenzen auszubauen. Die Führungskraft...

...Wichtigsten Tools der Führung kennen und sie in der Praxis anwenden Sie sind sich klar über Ihre neue Rolle als Führungskraft Einen Abgleich Ihres Fremd- und Selbstbildes Entwicklung Ihres eigenen Führungsstil Erstellung eines Persönlichkeitsprofils mit MBIT...

... zulassen! Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig und experimentierfreudig sind und sich durch den "Clown" neue Blickwinkel für den Businessalltag erarbeiten wollen. Es lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich persönlich einzubringen, von ihrer Experimentierfreudigkeit...

... zulassen! Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die neugierig und experimentierfreudig sind und sich durch den "Clown" neue Blickwinkel für den Businessalltag erarbeiten wollen. Es lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich persönlich einzubringen, von ihrer Experimentierfreudigkeit...

...Durch die virtuelle Zusammenarbeit ergeben sich neue Herausforderungen an Führungskräfte. Remote Leadership fordert den Vorgesetzten ein erweitertes Führungsverständnis ab... Lerne:: Virtuelle Konflikte...

...TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: In den letzten Jahren hat sich die Aufmerksamkeit der Führungskräfte in der Produktion häufig von der Werkbank in Richtung Schreibtisch verlagert. Mit Shopfloor Management fokussieren Meister, Gruppen- und Abteilungsleiter wieder die Produktionsprozesse...

...Erfolgreich zu moderieren ist eine Schlüsselqualifikation für alle Fach- und Führungskräfte. Dabei ist es oft notwendig, den Spagat zwischen Moderation- und Gesprächsleitung zu meistern. Moderatorenrolle und klassische Werkzeuge gehen dabei Hand in Hand. Im Rahmen dieses Trainings lernen... Lerne:: Erste Hilfe...

...Zielsetzung Bildungsziel des Seminars Das Seminar ist sehr praktisch gestaltet. Mit vielen Beispielen aus dem Arbeitsalltag trainieren Sie die Techniken und Instrumente professioneller Führung. Beschreibung der Zielgruppe Führungskräfte, die eigene Teams zielsicher und auf Basis guter Kooperationen...

... eigener Praxis- und Fallbeispiele Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen Projekt- und Teamleiter Führungskräfte und Koordinator für externe Mitarbeiter Key...

... und "Sprachhygiene" - Rahmenbedingungen für Loyalitätsförderung - Vertrauen und Führung - Führungskräfte-Coaching für Mitarbeiter - Entwicklung eines eigenen Loyalitätskonzeptes - Neu-Ausrichtung des Unternehmens und des eigenen Verhaltens - Verwandlung von Kauf-Interessenten zu Unternehmensbotschaftern. Frau Dr...

...Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, AkademikerInnen. Inhalte: - Bewerbungsunterlagen: Schriftliche elektronische Varianten - Bewerberprofil: Hard Skills und Soft Skills - Bewerbungsstrategien und Selbstvermarktung - Networking: Persönliche Kontakte aufbauen und nutzen - Vorstellungsgespräche... Lerne:: Assessment Center, Soft Skills...

...- und Kleingruppenarbeit Interaktive Übungen Rollenspiele Arbeit mit Situationen aus Ihrem Berufsalltag Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte, Team...

... sich an Menschen, die vor der Entscheidung stehen, kurz oder mittelfristig eine Führungsaufgabe zu übernehmen und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten einer intensiven Reflektion unterziehen möchten: - Führungsrolle und Führungsverständnis - Selbststeuerung von Teams - Kernelemente personaler...

...Fachschule des Möbelhandels Führungskräfte für Möbelhandel, - Industrie- und Verbände Ziel des Studienganges ist es, die Absolventen zu befähigen, Führungspositionen in Handel, Industrie und Verbänden einnehmen zu können oder als selbständige/r Unternehmer/in in der Branche tätig...

... in die komplexe und oft ambivalente Welt von Führungskräften. Ziel der Basisqualifikation ist es die Teilnehmer*innen in ihrer Arbeit zu bestärken, ihnen Methoden und Werkzeuge an die Hand zu geben, um den Alltag gut zu meistern und einen Weg zu finden die Leitungsrolle gesund, gut gelaunt und authentisch... Lerne:: Soziale Arbeit...

...nicht wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss erworben, z.B. als Ingenieur, Jurist, Mediziner, Geistes- oder Naturwissenschaftler, und möchten... Lerne:: Betriebswirtschaft für Ingenieure, General Management...

... im Unternehmen handeln. Sie verstehen die Funktion des REFA-Arbeitssystems als betriebliche Leistungseinheit und Prozessbaustein. Beschreibung der Zielgruppe Fach-und Führungskräfte Handwerks-und Industriemeister Techniker Fachhochschul-und Hochschulabsolventen Betriebsräte Mitarbeiter aus Montage, Produktions... Lerne:: Industrial Engineering...

... und Ressourcen für das Wohlempfinden in ihrem Arbeitsbereich gezielt einsetzen können. Gerichtet an: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projekt-, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter... Lerne:: Gesunde Führung...

... des Arbeitslebens geworden. Kurswechsel in Unternehmen und Organisationen, sei es in Form von Neuorientierung, Strategiewechsel oder Umstrukturierung stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor ständig neue Herausforderungen. Change Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz geworden. Es bedeutet... Lerne:: Change Management...