Führungskräfte Kurse in Hamburg

...über die Assistenzfunktion zu bekommen. Auf emagister.de erfahren Sie mehr darüber. In diesem eintägigen Seminar lernen Sie über die technischen und professionellen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...

...Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Integration im Team Fallstudien: Verhandlungsstrategien für schwierige Führungssituationen 15.30 Uhr - - 16.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch „Faule‘‘...

...Voraussetzung dafür nötig sind. Was bedeutet Agilität? Abgrenzung agiles versus klassisches Arbeiten Welchen Nutzen bringt agiles Arbeiten für die Mitarbeiter / das Unternehmen?...

...Die Digitalisierung stellt neue/veränderte Anforderungen an Unternehmen und Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter in ganz unterschiedlicher Weise. Neue fachliche, methodische und soziale Kompetenzen sind gefordert, um digitale Trends und ihre Auswirkungen auf das eigene Unternehmen... Lerne:: Lernen von der Digital Economy, Digitale Transformation, Gestaltung eines dualen Betriebssystems...

...Ob wir es wollen oder nicht: Emotionen bestimmen unser Denken und Handeln. Der konstruktive Umgang mit Emotionen ist ein Thema, das Führungskräfte immer wieder beschäftigt. In diesem Seminar geht es darum, die Wahrnehmung und den Umgang mit den eigenen Gefühlen zu verbessern: Zu lernen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Emotionen verbalisieren...

...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Definition Personalcontrolling Operatives Personalcontrolling Strategisches Personalcontrolling Instrumente des Personalcontrollings Human Resource...

...um kompetent führen zu können. Vielmehr ist es die emotionale Intelligenz, die erheblich zum Führungserfolg beiträgt. Sie fragen sich was ist genau emotionale Intelligenz?... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Persönliche Kompetenz...

...und Schwachstellenanalyse Ermittlung wichtiger Kennzahlen: U. a. Finanz- und Risikokennzahlen, Rentabilitätskennzahlen, Produktivitätskennzahlen... Lerne:: Operativen Controlling...

...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer... Lerne:: Finanzen Wirtschaft...

...Definition Innovation/ Kultur Innovation und Kreativität Die verschiedenen Arten der Innovation Inkrementell Semi-radikal Radikal Anforderungen an Unternehmen...

...Nach diesem Seminar werden Sie dann in der Lage sein, Ihr ganz eigenes Modell für Ihre Führungsrolle zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter zielorientiert... Lerne:: Verhaltensmuster kennen, Grundstile moderner Führung, Situatives Führen als dynamischer Ansatz...

...Lernen Sie Tipps und Tools aus der Praxis, um Ihre Moderation online und offline ansprechend und abwechslungsreich zu gestalten. Viele der Tipps sind... Lerne:: Meetings gestaltern, Publikum begeistern...

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...von Personen und Gruppen Nutzen der Mediation in der Immobilienwirtschaft Integration von Mediation in Konflikten Kostenreduzierung durch Mediation Mieter...

...Veränderungsprozesse stellen an Führungskräfte eine sehr hohe Anforderung: Auf der einen Seite muss das Tagesgeschäft ohne Motivationsverluste funktionieren und auf der anderen Seite müssen Veränderungen eingeführt und umgesetzt werden. Führen Sie Ihre Mannschaft emphatisch, zielorientiert... Lerne:: Strategische Führung, Strategisches Management, Change Management...

...Machen Sie einen Schritt nach vorne mit Emagister! - Geschäftsführer, - Führungskräfte aller Ebenen, - (Projekt-) Manager, - Quereinsteiger aller Fachbereiche... Lerne:: Rhetorik Grundkurs, Rhetorik Beruf...

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...Marketingverantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als...