Kurse in Gmund am Tegernsee

...Mediation verhilft klar und schnell zu Vereinbarungen, mit denen beide Parteien wieder miteinander leben und arbeiten können. Sie verbessert die Kommunikation...

...und daraus das eigene Führungsverhalten weiterentwicklen können Hoher Praxistransfer durch Anwenden auf eigene Arbeitssituationen, Ableiten von konkreten... Lerne:: Umgang mit Störungen...

...systemische Tools zur Analyse des Auftragsumfelds Phasenmodell: eine zielführende Gesprächsstruktur zur Auftragsklärung Hypothesen: Funktion und professionelle... Lerne:: Zielführende Kommunikation...

...Dauer, Reihenfolge und Methoden dann an die Bedürfnisse der jeweiligen TeilnehmerInnen an. So ist kein Boxenstopp wie der andere. • Sie analysieren Ihre... Lerne:: Macht und Verantwortung, Berufliche Entwicklung, Mit Wiederstand umgehen...

...um Aufgaben voranzutreiben. Nutzen Sie unterschiedliche Perspektiven und Interessen für die Qualität des Erfolgs. Das Seminarpaket besteht aus zwei Modulen... Lerne:: Aufträge klären, Laterale Führung...

...und besprechbar machen Mediationsprinzipien: Prinzipien und Metoden der Gruppenmediation für eine Konfliktmoderation... Lerne:: Meetings leiten...

...Wirkung auf die Produktivität erzeugen können Sie finden eine Sprache, in der präzise und leicht verständlich über Unternehmenskultur diskutiert werden kann... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse...

...Wie geht denn das? „Five Core Concerns“ als Faktoren innerer und äußerer Souveränität Achtsamkeit und Entscheidungsfreiheit Gestaltung der Arbeitsbeziehungen...

...wie Sie andere gezielt beteiligen und trotzdem in der Verantwortung bleiben Verbindlichkeit erhöhen: Wichtige Blickwinkel in Besprechungen, um zu tragfähigen... Lerne:: Gezielte Fragen, Pragmatische Methoden, Meetings vorbereiten...

...Kulturentwicklungsprozesse konzipieren und planen Sie sind bereits als interner oder externer Berater in Kulturentwicklungsprozessen unterwegs oder stehen kurz davor?... Lerne:: Unternehmenskultur Analyse, Kulturelle Regeln, Veranstaltungsdormate für Kulturarbeit...

...untereinander und mit agilen Experten. Sie schärfen Ihr Verständnis von Agilität und von wesentlichen Auswirkungen auf klassische Organisationsformen... Lerne:: Einfluss nehmen...

...und wie Sie dieses in den Gesamtprozess einbetten, sind wichtige Bestandteile der Veranstaltung. Sie finden eine Sprache, in der präzise und leicht verständlich über Unternehmens... Lerne:: Zielführende Kommunikation, Kulturelle Regeln...

...Sie sind bereits als interne/r oder externe/r BeraterIn in Kulturentwicklungsprozessen unterwegs? Hier erlernen Sie das Set-up von unternehmensweiten Kulturprozessen... Lerne:: Change Management...