Anbieter Grundig Akademie

...Webinar 2 | 18.10.2017: https://attendee.gotowebinar.com/register/5790818066128064513 17:00 - 17:30... Lerne:: Datenvielfalt im Unternehmen strukturieren, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheit ganzheitlich betrachtet...

...des Updates des PMBOK® Guide – Sixth Edition im September 2017 wird sich auch die Prüfung ab dem 26. März 2018 ändern. Sie möchten alle Informationen... Lerne:: Fragen und Antworten, Informationen zum Update...

...Überprüfen des eigenen Problemlösungsverhaltens Kennenlernen verschiedener Problemlösungsmethoden und deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede 8D PDCA 7 Steps DMAIC PAS... Lerne:: Sie lernen...

...und Argumentationstechniken: Den Bedarf des Kunden durch qualifizierte Fragen individuell erfassen Kaufmotive ermitteln Die Ergebnisse der Bedarfsanalyse... Lerne:: Instrumente der Gesprächsführung, Überzeugender Auftritt beim Kunden, Beziehungsaufbau zum Kunden...

...Auf der operativen Ebene bietet das Konzept Möglichkeiten für wertschätzenden Umgang mit erfolgskritischen und für das Unternehmen wertvollen Leistungsträgern...

...die sich einerseits auf der Sortimentsseite auswirken und andererseits hohe Anforderungen an die Mitarbeiter in Vertriebs- und Handelsorganisationen stellen... Lerne:: Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe...

...Diversity Management als Thema der Führungskräfteentwicklung Diversity bewusstes Talent Management Zusammenfassung, Abschluss... Lerne:: Bedeutung von Unterschiedlichkeit, Diversity Management im Unternehmen etablieren...

...von Projekten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sichtung, Auswertung und Interpretation betrieblicher Daten zur Gesundheit der Mitarbeiter Initiierung... Lerne:: Transferprojekte und spezielle Anwendungsfelder, Analyse und Evaluierung, Planung und Verstetigung...

...Wie nutzen Sie wirksame Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg? Wie bauen Sie eine tragfähige Beziehung zum Kunden auf? Welche Grundeinstellung haben Sie zu Ihren Gesprächspartnern?... Lerne:: Werbemedien und Marketing, Kommunikation mit dem Kunden...

...Ihre Arbeitsmethodik und Ihr Zeitmanagement auf den Prüfstand zu stellen. Dabei reichen „Standardtechniken“ nicht aus, denn keine Methode ist für alle... Lerne:: Ermittlung Ihres Stärkenprofils, Wie Sie den Stress managen...

...Methoden Impuls-Vorträge und Theorie-Input, Gruppenübungen basierend auf Praxisbeispielen, eigene Projektion als Fallbeispiele, Feedback und Praxistransfer...

...Energizer und Entspannung Fallbeispiele aus der Praxis, Impuls-Vorträge und Theorie-Input, Gruppenübungen Feedback und Praxistransfer Persönliche Aktionspläne... Lerne:: Aus Krisen lernen, Risikomanagement und Krisenmanagement, Umgang mit Medien...

...oder Bauteile für Durchsteckmontage) haben eine große Formvielfalt erreicht wodurch die Kennzeichnung der kleinen Bauteile nicht ganz einfach zu bestimmen ist...

...kompakt Informationen über wesentliche Ergebnisse während der Abwesenheitszeit zu geben. Langfristige Ziele Eine Auseinandersetzung mit möglichen betrieblichen... Lerne:: Unterschiedliche Belastbarkeit von Menschen, Einzel- und Gruppenarbeit, Bessere Kommunikationswege...

...zu steuern Optimierter Abruf des Leistungspotenzials auch unter Stress Mehr Erfolg und frei verfügbare Zeit durch Selbstmanagement Ausbau von Skills... Lerne:: Stressbedingte Risiken, Stress vermeiden bzw. verringern, Steigerung von Gesundheit und Stresskompetenz...

...Wie kann ich Arbeit gesund gestalten? Entdecken individueller Ressourcen und Teamressourcen Einsatz gesundheitsfördernder Führungstechniken Meine Gesundheitsführungsstrategie... Lerne:: Erarbeitung Ihres eigenen Konzepts, Zusammenhang von Führung und Gesundheit, Gesundheitsorientierte Gestaltung der Führung...

...Sie erlernen, wie sie mit Hilfe der Wertstromanalyse Prozesse aufnehmen und optimieren können. Sie können kleinere und einfache Verbesserungen im direkten... Lerne:: Standardisierung und Visualisierung, Lean Management, Lean Projekte steuern...

...und können so Primärprozesse (die offizielle Struktur der Abteilung) von Sekundärprozessen (heimlichen Spielregeln, Rivalitäten und Konflikte)... Lerne:: Phasen der Teamentwicklung, Grundlagen der Prozessbegleitung im Team, Prozessorientierte Teamentwicklung...

...Viele Fehlleistungen, Fehlentscheidungen, Konflikte und Störungen im Zusammenleben bis hin zu manifesten Erkrankungen stehen in direktem Zusammenhang mit Stress... Lerne:: Im beruf, Möglichkeiten der Stressreduzierung...

...Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Beratung Methoden Trainerinput, Diskussionrunden, Erfahrungsaustausch und Kleingruppenarbeiten aus der Praxis... Lerne:: Maßnahmen zur Erreichung der Verkaufsziele...