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Anbieter ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
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Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'.
Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.
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Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen - alles TOP!
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- Kurs
- Thierhaupten
- Anfänger
- 26 Tage
...unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der systemischen Beratung. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden...
...unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der systemischen Beratung. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden...
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Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'.
Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.
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Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen - alles TOP!
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Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
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Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
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Die Ausbildung ist eine sehr große Bereicherung für mich. Der Kontakt mit den fachlich hoch qualifizierten und sympathischen Trainer/innen, den anderen Teilnehmern sowie die tiefere Begegnung mit sich selbst und den eigenen Beratungsprojekten waren eine außerordentlich wertvolles Erlebnis.
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- Kurs
- Münchenundan 2 weiteren Standorten
- Thierhaupten, Allmannshofen
- Fortgeschritten
- 8 Monate
...oder Veränderungsvorhaben der Teilnehmer durchdekliniert und auf Praxistauglichkeit für den eigenen Betrieb geprüft. Exemplarische Fallbeispiele aus der konkreten Organisations... Lerne:: Arbeitsweise profesionalisieren, Change Management, Change Communication...
...oder Veränderungsvorhaben der Teilnehmer durchdekliniert und auf Praxistauglichkeit für den eigenen Betrieb geprüft. Exemplarische Fallbeispiele aus der konkreten Organisations... Lerne:: Arbeitsweise profesionalisieren, Change Management, Change Communication...
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Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
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Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!
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Die Ausbildung ist eine sehr große Bereicherung für mich. Der Kontakt mit den fachlich hoch qualifizierten und sympathischen Trainer/innen, den anderen Teilnehmern sowie die tiefere Begegnung mit sich selbst und den eigenen Beratungsprojekten waren eine außerordentlich wertvolles Erlebnis.
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- Kurs
- München
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Tage
...Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, unter sich veränderten Bedingungen immer wieder flexibel zu agieren. Mit dem richtigen Führungsverhalten erreichen Sie...
- Seminar
- Inhouse in Augsburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Tage
...zur Führungskraft entwickeln Wir bieten verschiedene Inhouse-Seminare zum Thema „Führung“ an, die je nach Zielgruppe und Bedarf maßgeschneidert werden... Lerne:: Führung von Gruppen...
- Seminar
- Augsburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für sich selbst gangbare Wege zu finden für die vielfältigen Anforderungen in Change-Prozessen. Das Seminar gibt einen... Lerne:: Change Communication, Change Management...
- Seminar
- Augsburg
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Inhalte · Die Burnout-Spirale: Typische Phasen des Burnout · Burnout als systemischer Wechselwirkungsprozess · Äußere und innere Stressoren · Burnout-Prophylaxe... Lerne:: Burn Out...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Fortgeschritten
- 6 Tage
...Modul · Auswertung der Praxisprozesse · Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern · Leitungsformen : interne und/oder externe Leitung... Lerne:: Verbesserte Selbststeuerung, Systemische Fundierung, Prozesshaftes Arbeiten...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 2 Tage
...der eigenen Rolle (bzw. die des eigenen Teams) • u.a. Methodik: Input von Theorien, Tools und Modellen; Arbeit in Kleingruppen, Einzel- und Plenararbeit... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Anfänger
- nach Wahl
- 1 Tag
...Probleme und Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen. Methode Vom persönlichen Gespräch bis zu kreativen Ausdrucksweisen kennt die Supervision zahlreiche Methoden... Lerne:: Innovative Ideen, Konflikte lösen...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Anfänger
- 2 Tage
...Kundenorientierung, Lösungsfokussierung ...) • Die systemische Beratungshaltung • Erstkontakt & Auftragsklärung in Beratung & Coaching • Systemische Fragetechniken... Lerne:: Systemische Beratung, Change Management, Systemisches Coaching...
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Das Seminar war eine sehr gute und hilfreiche Vertiefung ins Thema Konflikt-Coaching, von der sehr profitiere. Der Seminarort hat eine schöne Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann. Der Lehrtrainer hat die Inhalte verständlich, praxisnah und sympathisch rüber gebracht. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist völlig in Ordnung. Großes Lob an das ICO-Team und vielen Dank!
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Ich habe inhaltlich und methodisch unheimlich viel mitgenommen. Rainer Paszek war ein sehr guter Referent und die Arbeit in einer so kleinen Gruppe war sehr intensiv. Mit der Mediation tut sich für mich ein ganz neues Themenfeld auf!
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- Seminar
- Inhouse in Augsburg (bayern)
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...kennen und Methoden konkret üben Die Entstehung von Konflikten verstehen und die Dynamik von Eskalation erkennen...
...kennen und Methoden konkret üben Die Entstehung von Konflikten verstehen und die Dynamik von Eskalation erkennen...
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Das Seminar war eine sehr gute und hilfreiche Vertiefung ins Thema Konflikt-Coaching, von der sehr profitiere. Der Seminarort hat eine schöne Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann. Der Lehrtrainer hat die Inhalte verständlich, praxisnah und sympathisch rüber gebracht. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist völlig in Ordnung. Großes Lob an das ICO-Team und vielen Dank!
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Ich habe inhaltlich und methodisch unheimlich viel mitgenommen. Rainer Paszek war ein sehr guter Referent und die Arbeit in einer so kleinen Gruppe war sehr intensiv. Mit der Mediation tut sich für mich ein ganz neues Themenfeld auf!
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- Seminar
- München
- Anfänger
- 4 Tage
...Handwerkszeug verfügen, um Lernprozesse aktivierend und nachhaltig zu gestalten Auch in schwierigen Situationen gelassen und kompetent reagieren können INHALTE 1... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...
- Kurs
- München
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Es bietet eine exzellente Möglichkeit zur Reflexion und zum fachlichen Refreshing für alle, die als Interne oder Externe in Unternehmen arbeiten und in ihrer persönlichen... Lerne:: Change Communication, Systemische Beratung, Change Management...
- Seminar
- Augsburg
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...mit verschiedenen Teilnehmertypen 5. Eigene Trainingssequenz erarbeiten · Sie setzen das Erlernte direkt praktisch um, erstellen eine eigene Trainingssequenz... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und sich als Interne oder Externe mit Change-Themen befassen. Inhalte • Die Veränderung der Veränderung • Kennzahlenakrobatik und Innovationsdruck • Alte... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Berater, Coachs Mehr als 2.000 wissenschaftliche Untersuchungen belegen, dass sich die Praxis der Achtsamkeit positiv auf den Umgang mit Stress auswirkt... Lerne:: Innere Beobachtung, Mentale Stärke...
- Seminar
- Augsburg (bayern)
- Anfänger
- 2 Tage
...• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche. Methoden Input von Theorien, Tools und Modellen; Arbeit in Kleingruppen, Einzel... Lerne:: Change Management, Systemisches Coaching, Systemische Beratung...
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