Anbieter ILS - Institut für Lernsysteme GmbH

...und Markenführung im digitalen Zeitalter gelingen können. Sie lernen auch, wie Sie neue Geschäftsmodelle anhand moderner Visionen und Innovationen entwickeln...

...die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis. Das Kollektivarbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen...

...GLOBE-Modell) Organisation : Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung Kommunikation und Konfliktmanagement...

...Möglichkeiten und Besonderheiten der Medienunterstützung virtueller Teams. Auszüge aus den Lerninhalten: Grundlagen des Projektmanagements: Projektmanagementbasierte Organisationsstrukturen... Lerne:: Internationales Projektmanagement...

...Rückstellungen, Abschreibungsgegenwerte und Vermögensumschichtung als Formen der vertikalen Innenfinanzierung, Working Capital Management, Rationalisierungsmaßnahmen Investition... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung...

...in die Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz von Unternehmen sowie Ablauf, Integration und Erfolg von Mergers and Acquisitions Prozessmanagement... Lerne:: Mergers and Acquisitions, Management Consulting...

...Dabei werden Sie die Vorgänge nicht nur verstehen lernen, sondern Ihr erlangtes Fachwissen anhand zahlreicher Fallstudien auch selbst anwenden... Lerne:: Strategisches Controlling, Strategische Planung, Gewinn und Verlustrechnung...

...und Führung virtueller Projektteams. Auszüge aus den Lerninhalten: Organisation und Organisationsentwicklung: Organisationsmodelle, Prozesse und Entwicklungsphasen...

...nachhaltige Umsetzung von Verbesserungen durch Change Management Lernziele und Inhalt Dieser Kurs besteht aus zwei Studieneinheiten: Zunächst machen... Lerne:: Strategische Planung...

...sowie deren Vorzügen als Entscheidungsgrundlagen auseinander. Der Hochschulkurs schließt mit einem 2-tägigen Seminar ab, dem Financial Modeling Training... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Strategische Planung, Strategisches Controlling...

...Managementtechniken für Planung, Strategiebildung und Organisation sowie mit einer modernen Sichtweise zum Managementprozess auseinander. Sie erlangen... Lerne:: Strategisches Management, Change Management...

...Types of Business Organisations and Ownership, Corporate Organisation, Labor Relations, Distribution Systems Transportation: Carriers, Packing...

...Handel schafft und lernen die einzelnen Maßnahmen und Instrumente zu bewerten. Besonders praxisnah analysieren Sie anschließend am Beispiel der Entwicklungs...

...mit kulturellen Universalien, erlernen das Klassifizieren von Kulturen und werden an die Methoden kulturvergleichender Forschung herangeführt... Lerne:: Change Management...

...der Psychologie vertraut. Anhand einer Vielzahl von Kreativitätstechniken, Gesprächsmustern, Arbeitskonzepten und therapeutischen Ansätzen lernen Sie...

...Einfluss anderer auf die Leistung - Konformität und Innovation - Einfluss von Mehr- und Minderheiten - Auswahl, Bildung und Entwicklung von Gruppen... Lerne:: Assessment Center...

...Die Zusammenführung von Psychologie und Rechnungswesen führt zu einem idealtypischen Entscheidungsprozess. Wir zeigen Ihnen, wie Performance-Maße in Kombination...

...Werbung, Verkaufsförderung, Public Relations Konsument und Marketing: Konsumerismus, Wertewandel, Verbraucherpolitik, Umweltschutz, Auswirkungen auf Unternehmen... Lerne:: Public Relations, Internationales Marketing...

...welchen Einfluss andere auf die Entscheidung des Einzelnen haben (können). Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Werbung. Sie lernen...

...Grundlagen des E-Commerce vertraut. Sie befassen sich mit der Struktur und dem Aufbau von Internetgeschäften und lernen die Ansätze und das Umfeld von... Lerne:: Online Marketing, Social Media Marketing...