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Anbieter JEH Tele-Training & Consulting e. K.
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...Sie lernen den aktiven und konfliktfreien Kontakt zum Kunden aufnehmen und das professionelle Agieren auf Anrufe. Themenbereiche: Die Bedeutung von kundenorientierten...
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...Im Geschäftsfeld „Telefon-Seminare“ bilden wir in offenen und unternehmensinternen Trainings Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema“ kundenorientierte...
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...In diesem Bereich bilden wir in offenen und unternehmensinternen Trainings Mitarbeiter und Führungskräfte aus – und vermitteln das notwendige Know-how...
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...Zielgerichtete und strukturierte Gespräche führen. Gerichtet an: Zielgruppe: Vertriebsmitarbeiter, Verkäufer im Innen- und Außendienst, Call Center-Agenten im Outboundbereich...
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...Zielsetzung: Sie können Ihre Ideen, Produkte und Meinungen klar und präzise sprachlich wie optisch präsentieren. Sie wissen, wie Sie auf andere wirken...
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...aber auch die Techniken und Lösungen, um Telefon- Seminare praxisorientiert durchzuführen!...
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...Zielsetzung: Sie lernen die Grundregeln effektiver Moderation kennen. Sie erfahren mit einer Reihe von Übungen die Nützlichkeit der wichtigsten Problemlösungs...
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...der JEH Seit mehr als 16 Jahren hat sich die JEH auf „Kommunikations-Seminare“ spezialisiert.In diesem Bereich bilden wir in offenen und unternehmensinternen...
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...ein qualifiziertes Zertifikat der JEH Seit mehr als 16 Jahren hat sich die JEH auf das Medium „Telefon“ spezialisiert. Im Geschäftsfeld „Telefon-Seminare“...
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...Themenbereiche: Analyse des persönlichen Umgangs mit der Zeit Lebensrhythmus und Leistungskurve Work- Life- Balance Wege zur Selbstentlastung Verschiedene...
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...gut aufgehoben und betreut Die Teilnehmer lernen Anrufe kompetent und kundenorientiert zu beantworten. Sie lernen den perfekten Umgang mit dem Telefon und wissen...
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...Zielsetzung: Die Teilnehmer können Anrufern verkaufsaktiv 'Angebote unterbreiten. und dadurch den Umsatz erhöhen. Gerichtet an: Zielgruppe: Innendienst-Mitarbeiter...
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...„Was klappt gut? Wo gibt es noch Schwierigkeiten? Was muss wie verändert werden? Analyse der Gespräche und konstruktives Feedback Systematisches Trainieren...
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...Arbeitsrecht Personal II.: Personalentwicklung Mitarbeitergespräch Qualifizierung und Training Bewertungskriterien Gehaltsstruktur „Burn out“ verhindern...
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...Setzen Sie sich Ziele, die Sie erreichen wollen Die richtige Einstellung zum Anruf Die Fragen zur Klärung der Ist-Situation Kommunikationsmodelle kennen und umsetzen Sach...
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...Unternehmen Ziele und Aufgaben des Marketing Marketingkonzepte Arbeitsplatz Call Center Entwicklung von Call Centern Aufgaben und Aufbau Exkursion Kundenorientiertes...
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...Zielsetzung: Die Teilnehmer können zielgerichtet und gut vorbereitet telefonische Verkaufsgespräche führen. Sie können mit Einwänden professionell umgehen...
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...der JEH Seit mehr als 16 Jahren hat sich die JEH auf das Medium „Telefon“ spezialisiert. Im Geschäftsfeld „Telefon-Seminare“ bilden wir in offenen und...
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...Sie haben langjährige Praxiserfahrung und wissen auch genau, worüber sie reden. Sie kennen die Probleme, aber auch die Techniken und Lösungen...
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